健康管理师学习知识点
基础知识部分：一、健康管理概论；二、临床医学基础知识；三、预防医学基础知识；四、常见慢性非传染性疾病；五、基本卫生保健；六、流行病学和医学统计学基本知识；七、健康教育学；八、营养与食品安全；九、身体活动基本知识；十、心理健康；十一、中医养生学；十二、康复医学基础知识；十三、健康信息学；十四、医学理论学与健康管理职业道德；十五、健康保险与健康管理；十六、健康管理服务营销与相关健康产品；十七、健康管理相关法律、法规知识
三级技能部分：一、健康监测；二、健康风险评估和分析；三、健康指导；四、健康危险因素干预；五、实习、健康管理案例、高血压健康管理
健康管理师前景十分广阔
报考健康管理师个人受益，**扶持；通过学习健康管理的理论知识，我们可以管理自己和家庭的健康，也就是说，我们可以提高我们的生活质量。同时，通过健康管理师全*统一考试和全*认定，可以成为真正的健康管理师。
证书是劳动者具备从事某一职业所需的知识和技能的证明。证书是**统一的标准。标准一经确定，就具有相对稳定性。在当今瞬息万变的社会，这种稳定已不能满足日益增长的专业岗位人才需求。证书以其先进性、灵活性和适用性满足从业者的从业凭*。
健康管理师补贴审核程序
职工应在健康管理师证书或*证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。
失业保险经办机构通过在线查询证书或*证书，并与失业保险参保信息进行比对核实。
失业保险经办机构按照规定程序批准申请后，应将补助资金直接发放到申请人个人银行账户或社保卡上。
健康管理师技能提升补助申请和审核的具体程序和操作办法，由各省社保部门和相关部门门根据当地实际，本着方便、快捷、安全、审慎的原则制定，并主动向社会公布。
健康管理师证书可以申请补贴吗？
**人力资源和社会bao障部2017年相关部门发布的《关于失业保险支持参保职工提升技能有关问题的通知》，可以去当地的人社部门凭健康管理师资格证书领取1000-2000元补贴(条件:失业保险有一年以上的(部分省份需要36个月)，可在领取证书后一年内领取，文件规定只要符合两个条件，即可领取补贴。但具体如何得到，还需要咨询人社部门。
*健康管理师难不难学？
看你已经下定决心，已经掌握了学习的方法。试试下面的方法。
1. 每天45分钟左右完成一节视频课程，并完成视频课程的相应练习。之后，仔细阅读错误的问题并进行分析。
2. 学习完成后，每天做一份模拟试题。完成后，仔细检查和分析错误的问题并理解它们，保持至考前。如果没有足够的时间可以减少到3天做一份，尽量保持模拟测试在80分以上。
知识延伸
一、技能提升补贴申领条件
同时符合以下条件的企业职工，可申领技能提升补贴：
(一)依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上。
(二)自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、*(三级)证书或*证书。
二、技能提升补贴标准
证书或*证书应为列入**目录清单或*目录内的证书。技能提升补贴标准根据不同等级证书或*证书确定。职工取得初级(五级)、中级(四级)和*(三级)证书或*证书的，补贴标准分别为1000元、1500元和2000元。
同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴，不同等级可分别申请享受技能提升补贴。不同职业(工种)可按等级分别申请享受技能提升补贴。省内参加失业保险，非本省考取的证书，符合条件的可申请享受技能提升补贴。
省人力资源社会bao障厅、省财政厅将根据人力资源社会bao障部、相关部门相关规定及全省失业保险基金运行情况、技能培训、鉴*收费标准等因素，适时调整补贴标准。
三、技能提升补贴申领程序
职工应业资格证书或*证书核发之日起12个月内，向本人失业保险参保地失业保险经办机构提出申请，失业保险经办机构利用信息化手段，对申请条件进行核查比对，对审核通过、公示无异议的申领人员，直接将补贴资金发放到其社会bao障卡中。具体程序如下：
(一)申请。符合申领条件企业职工可以通过省、市人力资源社会bao障部门门户网站，登录省人力资源社会bao障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块，登记提报姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴*级别、发证日期、社会bao障卡号、手机号码、失业保险参保地等基本信息，进行网络在线申请。
(二)审核。各级失业保险经办机构7个工作日内，审核申领人员的条件资格，对审核通过的人员，形成“技能提升补贴人员公示表”;对不符合申领条件的，在系统中注明审核不通过原因，供申请人查询。
(三)公示。省本级、各市失业保险经办机构分别通过省、市人力资源社会bao障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议符合申领条件的人员，形成“技能提升补贴人员发放表”。
(四)发放。失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，于次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会bao障卡中。对尚未办理社会bao障卡的申领人员，应先行办理社会bao障卡，再进行补贴申领。
四、技能提升补贴资金管理
失业保险基金会计核算中设立技能提升补贴科目，所支付的资金从失业保险基金技能提升补贴科目中列支。
各市要将技能提升补贴支出纳入失业保险基金预算管理，规范运作，切实增加基金有效使用和安全运行。
省人力资源社会bao障厅、省财政厅发挥省级调剂金的作用，对基金支付能力相对较弱的市给予重点调剂，确保符合条件的参保职工按规定享受*策。
五、工作要求
(一)加强组织领导。各市人力资源社会bao障部门、相关部门门要高度重视，将其作为失业保险预防失业、稳定工作的重要举措，精心组织、狠抓落实。山东省社会保险事业局负责省本级参保企业职工的技能提升补贴申请、审核、公示和发放工作。
(二)实现网上经办管理服务。各市要按照本通知规定的经办程序及统一要求，依托现有信息系统，实现技能提升补贴业务的网上经办管理服务。省人力资源社会bao障厅将在山东省公共工作人才服务信息系统(以下简称“省工作人才系统”)互联网服务平台中开发“技能提升补贴申报”功能模块，实现外网申请、内网审核。通过省工作人才系统办理失业保险金发放的市，可以继续使用该系统办理补贴相关业务;使用其他系统办理失业保险金发放的市，要对发放系统进行升级改造，增加“技能提升补贴”功能，实现与省工作人才系统对接，确保在系统内经办补贴相关业务。各级经办机构要将技能提升补贴办理情况反馈至省工作人才系统，申请人可通过互联网查询相关情况;有条件的可通过微信、短信等方式告知申请人技能提升补贴业务办理情况。各市要加快整合落实补贴*策涉及的数据资源，实现证书联网查询系统数据、参保系统数据、**职业(技能等级)资格证书目录清单及社会bao障卡系统数据的信息共享，为技能提升补贴申请、审核、公示、发放及监督提供数据支持。8月底前，人力资源社会bao障部门完成系统开发，实现网上经办。未实现网上经办前，各级经办机构要在服务大厅人工办理职工申请业务，并在实现网上经办后，及时将职工相关信息录入系统。
(三)强化监督管理。各级人力资源社会bao障部门和*机构要严格鉴*标准，严把证书发放质量。失业保险经办机构要建立与*机构的信息共享、沟通协调机制，通过信息比对有效甄别证书的真实性，严防冒领、骗取补贴。要制定补贴资金的申请、审核、公示、发放、监督等制度，严格财务管理和资金监管，防范风险。要畅通投诉举报渠道，发挥社会监督作用。对违法违规行为，按规定追究相关责任。各市人力资源社会bao障局和省社会保险事业局要建立特殊情况下不能实施网上经办的应急处理机制，通过经办服务大厅，实施人工办理，实现一次办结服务。
(四)加大宣传力度。各级人力资源社会bao障部门要开展多渠道、多形式的宣传活动，向社会、参保企业及职工宣传*策、解读*策，使参保职工了解*策内容，熟悉办理程序，更方便、更快捷地享受*策，发挥好失业保险预防失业、促进工作的作用。
各地在*策执行中遇到的重大问题应及时向省人力资源社会bao障厅、省财政厅报告。省人力资源社会bao障厅、省财政厅适时组织开展*策绩效评估，并根据人力资源社会bao障部、相关部门部署要求，调整完善*策。
更多培训课程，学习资讯，课程优惠等学校信息，请进入 安阳北关区健康管理师培训安阳北关区教师资格证考试培训 网站详细了解，免费咨询电话：400-998-6158
