开封小学教师资格证考试培训哪个好

    2020-07-24发布, 次浏览 收藏 置顶 举报
  • 上课班制:

    随到随学

  • 授课时间:

    业余时间

  • 授课对象:

    想报考教师资格证的学员

  • 网报价格:电询    课程原价:电询
  • 咨询热线:400-998-6158
  • 授课地址:有多个校区 电联或加微信
  • 课程详情

  • 机构简介
  • 地图信息
  • 预约试听

【课程简介】

课程指导教师资格考试,考试为全*统一的考试形式和考试大纲,考试形式为笔试和面试。

【适合人群】

1、适合基础相对薄弱的考生

2、记忆能力差,自学时间少的考生

3、报考小学阶段教师证学历需要达到本科以上。

【考试科目】

综合素质、教育(教学)知识与能力、学科知识与能力(中学阶段考)

【课程模块】

模块精讲

全面讲解知识和易考点;并配以历年题目进行全面讲解,达到强化理解和记忆的目的,从而夯实学习基础。

考前点题

根据不同阶段考情特点,强化高频考点和重难点(结合全真模拟练习,题目解析);*测考试热点。

【课程资料】

笔试报考费

考试所需教材

编写的重点笔记

海量的网上题库

核心考点速记、点题资料

【课程bao障】

1、直播课程可在授课过程中与老师互动,不受教学地点的束缚,课后还可以反复观看。

2、24小时学员问题直接对接授课老师

3、学习进度及时提醒及督促

4、专职教务老师全程跟踪教学


【教学目标】

基础精讲

全面讲解知识和易考点;并配以历年题目进行全面讲解,达到强化理解和记忆的目的,从而夯实学习基础。

习题考试

针对考试模块知识点分章节、分题型进行全真模拟练习,全面巩固强化,提高解题技巧。

高频考点

分模块进行知识点串讲,高频考点、重难点、易错点各个突破,从而巩固学习基础。

考前点题

根据不同阶段考情特点,强化高频考点和重难点(结合全真模拟练习,题目解析);*测考试热点。

知识延伸

在有些教招考试中,公告里明确提到考查“教育法律法规”。但是教育相关的法律法规涉及到的法条非常多,我们是否需要全部都背呢?并不,我们只要重点掌握那些常考的法条即可。在常考法条中,就包含许多带有数字类信息的法条。今天我们就一起来梳理一下这些“数字法条”。

1.凡年满6周岁儿童,其父母或者其他法定监护人应当送其入学接受并完成义务教育;条件不具备的地区的儿童,可推迟到7周岁。——(《义务教育法》第十一条)

2.教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的,或者对学校或者其他教育机构作出的处理不服的,可以向教育行政部门提出申诉,教育行政部门应当在接到申诉的三十日内,作出处理。——(《***教师法》第三十九条)

3.未成年人的父母或者其他监护人,不得让不满十六周岁的未成年人脱离监护单独居住。——(《预防未成年人犯罪法》第十九条)

4.被撤销教师资格的,自撤销之日起5年内不得重新申请认定教师资格,其教师资格证书由县级以上人民政*教育行政部门收缴。——(《教师资格条例》第十九条)

5.参加教师资格考试有作弊行为的,其考试成绩作废,3年内不得再次参加教师资格考试。——(《教师资格条例》第二十条)

6.未成年人保护法所称未成年人是指未满十八周岁的公民。——(《未成年人保护法》第二条)

7.任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人。任何组织或者个人按照**有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。——(《未成年人保护法》第三十八条)

8.大力开展“阳光体育”运动,增加学生每天锻炼一小时。——(《**中长期教育改革和发展规划纲要》)

9.完善教师培训制度,将教师培训经费列入政*预算,对教师实行每五年一周期的全员培训。——(《**中长期教育改革和发展规划纲要》)

下面我们来做几道练习题吧,看看大家掌握的怎么样!都是单选题哦!

1.我国法律规定,年满()周岁,父母或监护人*须送其入学。

A.5 B.6 C.7 D.8

1.【答案】B。解析:考查《义务教育法》第十一条规定。

2.我国法律规定,不得让不满()周岁的未成年人脱离监护单独居住。

A.十四 B.十五 C.十六 D.十七

2.【答案】C。解析:未成年人的父母或者其他监护人,不得让不满十六周岁的未成年人脱离监护单独居住。

3.参加教师资格考试有作弊行为的,其考试成绩作废,()内不得再次参加教师资格考试。。

A.3年 B.4年 C.5年 D.1年

3.【答案】A。解析:参加教师资格考试有作弊行为的,其考试成绩作废,3年内不得再次参加教师资格考试。

4.任何组织或者个人不得招用未满()周岁的未成年人。

A.十四 B.十五 C.十六 D.十七

4.【答案】C。解析:任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人。任何组织或者个人按照**有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。

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