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  • 授课对象:

    想学会计的学员

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信阳浉河区出纳培训哪个强


出纳实战、多行业全套账务处理(手工账、电脑账)网上报税、财务报表;
热门**行业全套真帐(工商业、酒店、连锁业、施工业、上市公司、物流业、汽车4S服务业、医药业)

会计培训班次:白天班、晚上班、周末班、随到随学。

会计基础实务:出纳实战、财务软件实操应用、EXCEL表格在财务中的运用。
会计职称:初级会计职称全程基础班
会计实战:税务实务、新办商业企业真账实操(手工)、工业企业真账实操(手工十电脑)、工商一体化真账实操(手工)、多行业跨领域财务变通能力提升(建筑、装饰、连锁酒店业等)、网上报税与防伪税控机开票实训。

学习对象:1、高中或者中专毕业,想从事会计工作的人员;2、初中毕业,喜欢会计工作,学习能力强也可以报读;3、高等学校本、专科财会专业毕业,日后要从事财务工作的人员;4、对目前工作不满意,想改行者可以选择会计学习;5、企业管理者需要了解财会知识的人员;6、目前闲暇时间比较多,想扩大自身知识面的人员;7、对会计专业有所了解,想眷取得的人员;

专注会计实操培训会计真账实操模拟实操作 
培训对象:有会计基础知识,无会计做帐及纳税实际操作经验的人士。
培训目标:可胜任各行业全盘帐务、成本核算、申报纳税、开票、出纳等会计工作岗位。
培训特点:
1、汇聚经验丰富的会计师税务师研发;
2、采用全真资料/彩色凭*/报表/财务软件真账实操;
3、学习内容全面实用,所学内容与会计实际工作完全对接;
4、采用面授、网课、实习相结合的新模式,易学易会,循环教学;
5、采用面授辅导答疑、网络在线答疑、远程控制演示答疑、终身免费咨询,为学员提供周到的服务;

《会计基础与实务》为全盘账必修课*一,内容包括:会计概述;会计平衡原理及经济业务类型;复式记账法的特点/运用;会计凭*的分类/填制/审核;会计账簿的分类/设置/登记/更正/账务处理程序;会计报表的编制与分析;财产清查的计划/实施/处理;会计档案的分类/整理/装订/管理; 会计实务部分采用原始单据模式讲述了几十笔经典日常业务核算(包括采购业务核算、销售业务核算、收款核算、付款核算、费用核算、工资核算、固定资产核算、借款核算等)、十几笔期末业务分录(摊销费用核算、计提营业税金核算、固定资产折旧核算、分配工资费用、领料成本核算、分配制造费用、完工成本核算、利润分配核算、所得税核算等)、几十笔扩展业务分录。学习资料包括:书面教程、在线网络视频课程、在线练习等。

《税法与纳税实务》为全盘账必修课*一,内容包括:税法概述;十大税种法规讲解(增值税、消费税、营业税、企业所得税、个人所得税、城建税、印花税、教育费附加、地方教育附加、文化事业建设费、堤围防护费等);涉税业务会计核算及账务处理;纳税申报、防伪开票系统、网上系统、国税网上电子申报操作、地税、网上报税操作等。

《商贸会计全盘账实操》可以选择金蝶财务软件或者用友财务软件或手工账任一方式,实际操作商贸企业一般纳税人全盘账。提供一个月的全盘账务彩色原始凭*、会计报表、纳税申报表供学员实操用。

实操内容包括:建账、操作员定义与权限分配、整理日常业务单据、日常业务账务处理、固定资产核算、税金核算、期末业务账务处理、凭*查询与审核、账簿查询、会计报表定义与生成、纳税申报表、凭*账簿打印与装订、账套的备份与维护、反结账反记账反审核等 。

《工业会计全盘账实操》可以选择金蝶财务软件或者用友财务软件或手工账任一方式,实际操作工业企业一般纳税人全盘账。提供两个月的全盘账务彩色原始凭*、会计报表、纳税申报表供学员实操用。

实操内容包括:建账、操作员定义与权限分配、整理日常业务单据、日常业务账务处理、期末业务账务处理、固定资产核算、税金核算、生产成本核算、凭*查询与审核、账簿查询、会计报表定义与生成、纳税申报表、凭*账簿打印与装订、账套的备份与维护、反结账反记账反审核等;特别讲述工业企业的结转生产领料、分配制造费用、计算并结转完工产品成本的业务。

《出纳实务操作》图文并茂,零起点学习出纳,真账实操,身临其境,易学易会。

学习内容包括:出纳工作流程、支付结算制度、现金收付款业务流程、图表、单据及实例、银行收付款业务流程、图表、单据及实例、现金日记账和银行日记账的登记、财产清查、出纳报表的编制、并提供一个月的出纳业务资料供学员实操等。

《免抵退税实务操作》学习内容包括: 免抵退税*策、免抵退税工作流程、免抵退税账务处理、免抵退税申报、电子口岸操作等。


出纳的日常工作是什么

(1)货币资金核算。日常工作内容有:

①办理现金收付,审核审批有据。

严格按照**有关现金管理制度的规定,根据稽核人员审核签章的收付款凭*,进行复核,办理款项收付。对于重大的开支项目,*须经过会计主管人员、总会计师或单位领导审核签章,方可办理。收付款后,要在收付款凭*上签章,并加盖“收讫”、“付讫”戳记。

②办理银行结算,规范使用支票。

严格控制签空白支票。如因特殊情况确需签发不填写金额的转账支票时,*须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期,规定限额和报销期限,并由领用支票人在专设登记簿上签章。逾期未用的空白支票应交给签发人。对于填写错误的支票,*须加盖“作废”戳记,与存根一并保存。支票遗失时要立即向银行办理挂失手续。不准将银行账户出租、出借给任何单位或个人办理结算。

③认真登日记账,增加日清月结。

根据已经办理完毕的收付款凭*,逐笔顺序登记现金和银行存款日记账,并结出余额。现金的账面余额要及时与银行对账单核对。月末要编制银行存款余额调节表,使账面余额与对账单上余额调节相符。对于末达账款,要及时查询。要随时掌握银行存款余额,不准签发空头支票。

④保管库存现金,保管有价证券。

对于现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺。库存现金不得超过银行核定的限额,超过部分要及时存入银行。不得以“白条”抵充现金,更不得任意挪用现金。如果发现库存现金有短缺或盈余,应查明原因,根据情况分别处理,不得私下取走或补足。如有短缺,要负赔偿责任。要保守保险柜密码的秘密,保管好钥匙,不得任意转交他人。

⑤保管有关印章,登记注销支票。

出纳人员所管的印章*须妥善保管,严格按照规定用途使用。但签发支票的各种印章,不得全部交由出纳一人保管。对于空白收据和空白支票*须严格管理,专设登记簿登记,认真办理领用注销手续。

⑥复核收入凭*,办理销售结算。

认真审查销售业务的有关凭*,严格按照销售合同和银行结算制度,及时办理销售款项的结算,催收销售货款。发生销售纠纷,贷款被拒付时,要通知有关部门及时处理。

(2)往来结算。日常工作内容有:

①办理往来结算,建立清算制度。

办理其他往来款项的结算业务。现金结算业务的内容,主要包括:企业与内部核算单位和职工之间的款项结算;企业与外部单位不能办理转账手续和个人之间的款项结算;低于结算起点的小额款项结算;根据规定可以用于其他方面的结算。对购销业务以外的各种应收、暂付款项,要及时催收结算;应付,暂收款项,要抓紧清偿。对确实无法收回的应收账款和无法支付的应付账款,应查明原因,按照规定报经批准后处理。实行备用金制度的企业,要核定备用金定额,及时办理领用和报销手续,加强管理。对预借的差旅费,要督促及时办理报销手续,收回余额,不得拖欠,不准挪用。建立其他往来款项清算手续制度。对购销业务以外的暂收、暂付、应收、应付、备用金等债权债务及往来款项,要建立清算手续制度,加强管理,及时清算。

②核算其他往来款项,防止坏账损失。

对购销业务以外的各项往来款项,要按照单位和个人分户设置明细账,根据审核后的记账凭*逐笔登记,并经常核对余额。年终要抄列清单,并向领导或有关部门报告。

(3)工资核算。日常工作内容有:

①执行工资计划,监督工资使用。

根据批准的工资计划,会同劳动人事部门,严格按照规定掌握工资和奖金的支付,分析工资计划的执行情况。对于违反工资*策,滥发津贴、奖金的,要予以制止或向领导和有关部门报告。

②审核工资单据,发放工资奖金。

根据实有职工人数、工资等级和工资标准,审核工资奖金计算表,办理代扣款项(包括计算个人所得税、住房基金、劳保基金、失业保险金等),计算实发工资。按照车间和部门归类,编制工资、奖金汇总表,填制记账凭*,经审核后,会同有关人员提取现金,组织发放。发放的工资和奖金,*须由领款人签名或盖章。发放完毕后,要及时将工资和奖金计算表附在记账凭*后或单独装订成册,并注明记账凭*编号,妥善保管。

③负责工资核算,提供工资数据。

按照工资总额的组成和支付工资的来源,进行明细核算。根据管理部门的要求,编制有关工资总额报表。

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