洛阳老城区初级会计职称培训机构哪家好_洛阳老城区初级会计职称培训洛阳老城区会计实操培训

洛阳老城区初级会计职称培训机构哪家好

一、学习课程

《初级会计实务》
1、会计起‌‌源、会计假设和会计基础、会计的职能、会计六大要素、会计科目、复式记账、会计凭*与会计账薄、会计账务处理程序、财产清查、登记会计账簿, 编制会计报表。
2、立足基础，突出重点，讲求实用，使学员能较为系统、全面地掌握基础理论知识，深浅适度，剖析案例，讲求实效，使学员循序渐进地、能初步独立地处理日常会计账目。
《经济法基础》
1、会计法律制度, 税收征收管理制度, 支付结算法律制度等会计法律法规, 以及学习会计职业道德等。
2、着重突出《会计法》及有关法规、制度对会计职业行为规范的约束，对维护市场经济秩序及相关的职业道德教育具有重要的现实意义。
1、讲授计算机的基本操作和会计电算化的基本原理。
2、从会计人员操作会计软件所*须的基础入手，进而讲授计算机的基本操作和会计电算化的基本原理，使学习者能使用电脑处理会计账目。
随着知识经济的到来，科学技术的突飞猛进，企事业单位所面临的经济环境越来越复杂，经济业务呈现出多样性和复杂性，会计行业也要求*须具备一定的技能，能够与时俱进不断创新。会计人员的技能是会计人员综合素质的体现，是21世纪经济发展的要求，也是判断会计人员的生存和竞争能力的标准*一。目前，会计行业发展有如下特点：
门*要求低，发展前景好。会计的入职门*相对比较低，没有学历要求。相对其它行业，会计人员的择业范围宽广，发展前景好。根据研究，会计职业成为高层的比例，比其它职业高大约15%。以会计作为职业你会获益很多。其中*重要的是，你可以了解企业到底是如何运作的。很多商界成功人士*早都是从事会计工作的，同时，很多大企业的财务总监也要求具有会计背景。社会流行一句话：会计越老越吃香。
专业性强，技能要求高。据相关部门统计，**共有财务人员2600万人，只有600万从事核心会计工作。由此可见，会计不是一门仅掌握好理论就可以做好的职业，它还要求我们熟练掌握会计有关方面的技术技能，娴熟高超的会计技能有利于优质择业、优先工作、高质生活。

财富*终属于有思想、有远见的人，多一门技能、多一分选择，把握好学习机会，掌握好工作方向，才能奠定好成才的基石。选择决定命运，奋斗决定未来，跟着新时代的步伐，踏入热门行业———会计，将是你财富的源泉

培训宗旨
通过学习，使学员能独立处理所有会计实际操作、纳税和工商年检等事务，既能手工处理账务，又能电脑做账，并能进行财务分析，达到胜任企业主办会计的要求，为学员的工作和工作提供双重保险。
培训对象
1、有会计上岗证但缺乏实际全盘账务税务操作者
2、有一些会计税务理论知识但缺乏实际工作经验者
3、无任何会计基础，有志于从事会计工作者（初中以上学历即可）
4、现在企业从事了出纳、行政、采购和销售等工作，想进一步提高自己会计税务水平者
5、想提前获取会计岗位的财会专业的在校生和应届毕业生
6、想运用账务税务知识把企业管理得更好的创业者

工业企业工资如何结算

工资是企业支付给劳动者的劳动报酬。包括基本工资、奖金、津贴及补贴。通过“应付职工薪酬”账户进行核算，应付工资是为企业计算及发放工资而设置的会计账户，集中反映企业应付职工的工资总额。工资总额指企业在一定时期内支付给本单位职工的劳动报酬总额。包括：计时工资、计件工资、经常性奖金、工资性津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

企业应严格遵守**规定的工资总额组成内容，正确核算工资，区别工资性支出和非工资性支出。凡属于工资总额内的工资性支出，不得漏计;凡不属于工资总额内的非工资性支出(如洗理费、交通费、医疗费、保育补助费、困难补助等)，不得计入。

一、工资的结算

工资结算的内容包括应付工资的计算、代扣款项的计算、实发工资的计算和工资的发放。

(一)工资结算的原始记录.

企业在一定时期内应付给职工的工资应依据有关原始记录进行计算，计算工资的原始记录主要指考勤记录和产量记录。

(二)应付工资的计算

应付工资的计算是工资结算工作的核心，工业企业应严格按照**规定的工资总额组成项目计算对每个职工的应付工资额。

1.计时工资的计算

计时工资是按考勤记录登记的职工出勤、缺勤天数和每人的工资标准进行计算的。一般有月薪制和日薪制两种方式。在月薪制下，不论各月日历天数多少，只要职工出满勤，即可得到相同的标准工资，若遇有缺勤，缺勤工资应从标准工资中扣除。计算公式如下：

应付计时工资=标准工资-缺勤应扣工资

缺勤应扣工资=事假和旷工天数×日工资率+病假天数×日工资率×扣款百分比

日工资率是职工每日应得平均工资，一般有两种计算方法：

按全年平均每月日历天数30天计算：日工资率=标准工资/30

依照这种方法，厂休日、法定节假日照付工资，如缺勤时间跨越厂休日、法定节假日，视为缺勤，照扣工资。

按全年平均每月法定工作天数21.75天计算：日工资率：标准工资/21.75

依照这种方法，厂休日、法定节假日不付工资，如缺勤时间跨越厂休日、法定节假日，不扣工资。

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洛阳老城区初级会计职称培训洛阳老城区会计实操培训目标是共同学习、共同进步、共同发展，宗旨是家园共建、资源共享。

初级会计职称即助理会计师。初级会计专*技*资格考试，又称初级会计职称考试、助理会计师考试，对考试合格者颁发人事部统一印制，人事部、财政部用印的《会计专*技*资格证书》，该证书在全*范围内有效。

初级会计专*技*资格考试，原则上每年举行一次。是全*统一组织、统一考试时间、统一*、统一合格标准的考试，在*家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作，并符合报名条件的人员，均可报考。

担任助理会计师的基本条件是：掌握一般的财务会计基础理论和专业知识；熟悉并能正确执行有关的财经方针、*策和财务会计法规、制度；能担负一个方面或某个重要岗位的财务会计工作；报名参加会计专*技*初级资格考试的人员，除具备以上基本条件外，还*须具备教育部门认可的高中毕业以上学历。

报名条件

（一）报名参加初级会计专*技*资格考试的人员，应具备下列基本条件：

1、坚持原则，具备良好的职业道德品质；

2、认真执行《*会计法》和*家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为；

3、履行岗位职责，热爱本职工作。

（二）报名参加初级会计专*技*初级资格考试的人员，除具备以上基本条件外，还*须具备教育部门认可的高中毕业以上学历。

首次报考人员：

登录网站—>报考人员必读事项—>接受网上报名协议—>选择报考省份—>查看报名流程—>填写报考信息、照片上传—>生成报名注册号—>打印报名表、单位盖章、考生签字—>到报名点审核、验证、交费—>领取报名回执表—>报名结束

非首次报考的考生（前一年参加过职称考试并有通过科目的考生）：

登录网站—>报考人员必读事项—>接受网上报名协议—>选择报考省份—>查看报名流程—>填写报考信息、照片上传—>生成报名注册号—>打印报名表、单位盖章、考生签字—>到报名点交费（跨级报考的需要审核、验证）—>领取报名回执表—>报名结束

不同省市审核方式不同，分为网上审核、考前现场审核、考后审核。

初级会计资格考试每门合格100分，各科考试成绩合格标准均以考试年度当年标准确定，一般为60分及格。各科目每类试题每小题得分均在试卷中规定。评分均按试卷及标准答案和评分标准的规定执行。

根据财政部发布的《关于2010年度全*会计专*技*资格考试题型等有关问题的通知》（会考[2010]1号），会计职称考试各科目每类试题及每小题分值均在试卷中规定。

单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题（案例分析题）为客观试题，*须按规定用2B铅笔在答题卡上规定位置填涂，否则，答案无效。

计算分析题、简答题、综合题为主观试题，*须用黑色、蓝黑色、蓝色字迹签字笔、钢笔或圆珠笔在答题纸上规定区域答题，否则，答案无效。

实行网上评卷的地区，客观试题*须按规定用2B铅笔在答题卡上规定位置填涂，主观试题*须用0.5-0.7毫米黑色字迹签字笔在答题卡上规定区域答题，否则，答案无效。

“不定项选择题（案例分析题）”下每小题若干备选答案中，有一项或多项备选答案是符合题意的正确答案，全部选对得合格，少选得相应分值，多选、错选、不选均不得分;

其他类试题评分原则与往年相同，按相应标准答案和评分标准规定执行。其中“判断题”每小题判断正确的得1分，答题错误的扣0.5分，不答题的不得分也不扣分。

会计实操适合于会计入门学员和会计能力需要提升的会计人员。会计入门学员缺少相关的会计实际工作经验，学习会计实操主要就是提升会计实际工作能力，把理论转化为实际操作；会计能力需要提升的会计，需要不断的完善自己、提高自己的财务专业知识和技能，胜任更高的职业和更高的工作岗位。

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