【职业介绍】
健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。主要从事的工作内容包括：采集和管理个人或群体的健康信息；评估个人或群体的健康和疾病危险性；进行个人或群体的健康咨询与指导；制定个人或群体的健康促进计划；对个人或群体进行健康维护等。
【工作前景】
据人力资源行家分析，随着*策的出台，我国未来5-10年，大约需要1千万健康服务产业人才，而专业健康管理师的需求将超过200万人。
【培训对象】
医院、社区卫生,医护人员，健康体检、医疗服务、健康保险、中医保健、健康养老,体育健身、医疗旅游、美容养生、母婴服务、保健食品、营养等准备想从事健康行业人才。
【课程内容】
依据新版《健康管理师基础知识》《健康管理师三级》》教材。以健康管理概论、临床医学基础、预防医学基础、康复医学基础、心理健康、中医学养生学、营养与食品安全相关知识、身体活动基本知识、健康信息和健康监测、健康风险评估和分析、健康教育和健康指导、常见慢性非传染性疾病与干预等理论和实务为主要培训内容，具体包括：
1、健康管理概念及法律法规
2、临床医学、预防医学基础
3、中医学及康复医学
4、营养学基础
5、健康管理师考试所需基础
【课程安排】
天
健康管理概论、伦理、临床医学基础知识
第二天
食品营养与安全
第三天
预防医学、基本卫生保健、流行病学
第四天
心理健康、中医养生学、康复医学基础
第五天
健康教育学身体活动知识
第六天
健康信息学、健康检测、保险和相关产品
第七天
健康风险评估、慢性非传染性疾病(一)
第八天
慢性非传染性疾病(二)
第九天
考前串讲
【职业优势】
健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育行家、医学信息管理人员的综合体，是一个高端职业。健康管理师全*通用，不需要年检。
知识延伸
创建高品质率的护理服务管理体系
(一)健全诊疗护理服务管理体系
依照分级诊疗制度和诊疗联合基本建设规定，贯彻落实当地各个各种医疗机构功能分区，创建不一样级別医院门诊中间，医院门诊与农村基层医疗机构、延续性医疗机构中间科学规范的明确分工体制。根据激励和促进社会发展能量举行护理组织或是一部分一级、二级医院向护理组织转型发展等方法，扩张护理服务供求平衡。三级医院关键出示问题、紧急情况病人护理服务，提升护理课程建设和人才的培养;二级医院等关键出示常见疾病、多发疾病护理;护理院、护理核心、护理站、康复治疗诊疗核心、平静疗护组织、农村基层医疗机构等关键出示平时诊疗护理、老年人护理、伤残人护理、康复治疗护理、长期性照护、平静疗护等服务项目。激励有标准的延续性医疗机构和农村基层医疗机构出示白天照护、住家护理和家庭病床。
(二)创建全方位持续的老年健康bao障体系
城乡医疗保险融合诊疗、护理、康复治疗和社区养老服务資源，逐步完善井然有序共享资源、作用有效的健康养老产业服务体系。积极引导二级以上医院与养老院创建协作体制，延续性医疗机构、农村基层医疗机构保持与养老院的密不可分连接，为老人出示护理、康复治疗、慢性病管理、中医保健等服务项目。适配有标准的养老院，按照规定举行医务室、护理站等，为老人出示基础诊疗护理服务。
提升护理从业者塑造和队伍管理
(一)推动学校护理人才的培养
有效明确护理人才的培养经营规模和构造，积极推进老年人护理、康复治疗护理、小区护理、母婴用品护理、中医学护理、助产等急缺*人才塑造。提升护理教师队伍和实训报告产业基地基本建设，提高人才的培养工作能力，严苛护理技术专业临床医学见习实训报告管理方法，灵活运用当代信息内容方式和教学系统，改善教学策略，开发设计开放课程和教育资源。
(二)推动临床医学护士岗位培训
依照國家下发的培圳考试大纲和规定，融合护理工作中实际上，充分发挥高等院校、高职院校、医疗机构、制造行业学研究会和社会团体功效，健全规范，自主创新具体方法，逐渐进行护理技术人员、新新员工入职护士、一部分大专护士、小区护士、中医学护士、助产士岗位培训。
(三)推动护理员培圳和标准管理方法
依照当地医疗机构护理员培圳相关要求，健全学校、制造行业懂得、职业技术培训组织等不一样方面的护理员培圳体制，再次推动护理员培圳，提高护理员对病人、老人、伤残人、母婴用品衣食住行照护的从事专业技能。医疗机构按标准配备护理员，依据临床医学实际上要求，出示辅助工具衣食住行照护。外派组织应提升对护理员的管理方法，对护理员开展按时培圳，确保照护品质，并维护保养护理员福利等合法权利，增加护理员团队的可靠性。
(四)提升护士队伍管理
贯彻执行相关法律法规相关法律法规，维护保养和确保护士合法权利。关心护士职业规划，扩宽职业规划室内空间，探寻大专发展趋势途径;健全护士职称评定点评规范，摆脱唯文凭、唯工作经历、唯毕业论文的趋向，让护士有大量時间和活力深耕细作技术专业，提高临床工作能力。塑造大专人才，推动大专发展趋势，充分运用护士在疾病防治、诊疗护理、康复治疗推动、健康服务等层面功效，推动护士职业规划。
知识延伸
北京公布护理服务业改革方案，健康服务行业迈入大发展!
北京市卫生身心健康联合会出文《关于做好北京推动护理服务业改革创新与发展实施意见的通告》，原文中提及关键总体目标：护理服务管理体系健全、护理团队获得长久发展、护理服务供求平衡更为有效、护理服务能力大幅度提高。实际计划方案带有有效明确护理人才的培养经营规模和构造，积极推进老年人护理、康复治疗护理、小区护理、母婴用品护理、中医学护理、助产等急缺*人才塑造等。
北京推动护理服务业改革创新与发展实施意见
为全方位贯彻执行党的十九大和全*性卫生与健康论坛会精气神，依照**卫生身心健康委等十一**局《关于做好推动护理服务业改革创新与发展实施意见的通告》(国卫医发〔2018〕20号)(简称《实施意见》)，融合当地医疗服务工作中实际上，制订《北京推动护理服务业改革创新与发展实施意见》。
整体规定
(一)整体构思
以习总书记新时期社会主义本质社会主义社会观念为具体指导，全方位贯彻执行党的十九大和全*性卫生与健康论坛会精气神，深层次认真贯彻全民健康发展战略，以老百姓身心健康为核心，以社会发展要求为导向性，根据健全护理服务管理体系，提升护理工作人员塑造和队伍管理，自主创新护理服务方式，精确连接人民群众日益突出的多元化身心健康要求。促进北京护理行业改革创新与自主创新，健全有关体制机制创新，全方位贯彻执行《实施意见》，推动当地护理服务业不断身心健康发展。
(二)基本要素
1.坚持不懈以民为本，重视统筹推进。考虑到不一样群体的身心健康特点和护理服务要求，城乡医疗保险发展组织护理、小区和住家护理及其别的形式多种的遮盖多方位、全周期时间的护理服务，勤奋考虑人民大众多元化健康医疗要求，切实维护人民大众身心健康利益。
2.坚持不懈政*部门正确引导，提升制造行业管控。加强组织建设、设计规划、现行*策正确引导和制造行业管控，自主创新体制机制创新，激起各种服务项目行为主体魅力，推动护理服务业不断身心健康发展。积极主动培养和发展护理服务产业协会，提升护理质量控制服务体系，大力开展人才的培养、技术标准、制造行业监管、质量管理、消费者维权严格自律等工作中。
3.坚持不懈销售市场驱动器，提升多元化资金投入。正确引导和激励社会发展能量以形式多种资金投入护理服务业行业，扩张护理服务供求平衡，合理提升服务水平和率，完善护理服务业管理体系，考虑人民群众多元化护理服务要求。
4.坚持不懈改革创新，促进自主创新发展。将护理服务业发展列入医疗服务深化改革城乡医疗保险考虑到，不断推进护理服务业有关行业体制机制创新改革创新，积极主动扩展服务项目范畴，自主创新服务项目供求平衡方法，提升核心理念自主创新、体系自主创新、创新管理、技术革新，促进护理服务业身心健康发展。
(三)关键总体目标
到2020年做到下列总体目标：
1.护理服务管理体系健全。以组织为支撑点、小区为服务平台、住家为基本的护理服务管理体系基础创建;遮盖急性症状诊治、慢性期康复治疗、发展期照料、终末期关爱的护理服务布局基础产生。护理服务业持续增长，护理产业链经营规模明显扩张。
2.护理团队获得长久发展。护理人员团队的总数、素养、能力可以融入北京市卫生身心健康工作发展和住户身心健康要求。全省注册护士数量达15万，每千人口注册护士数达6.1人，全省医护人员比高于1:1.30。护理人员团队构造持续改进，全省具备专科及学历的护理人员占有率高于*，中*职称评审护理人员占有率高于15%。农村基层定点医疗机构护理人员总产量超出3万。另外，产生一支由护理人员和辅助工具型护理工作人员构成的护理从业者团队，从业老年人护理、康复治疗护理、母婴用品护理等的护理工作人员总数明显提升。
3.护理服务供求平衡更为有效。定点医疗机构护理服务井然有序有效，明确分工更为密不可分。护理院、护理核心、康复治疗诊疗核心、安宁疗护组织等延续性定点医疗机构总数提升，康复治疗护理、老年人护理、伤残人护理、母婴用品护理、安宁疗护等服务项目供求平衡不断发展，小区和住家护理进一步发展。
4.护理服务能力大幅度提高。高品质护理服务全遮盖，护理课程建设获得提升，大专护理水准不断提高。康复治疗护理、中医学护理、老年人护理、母婴用品护理、住家护理和安宁疗护等服务项目能力合理提升，人民群众幸福感明显提高。
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