珠海自考本科人力资源管理专业培训_珠海成考报名入口珠海香洲区成人高考报名地址

一、人力资源管理专业

人力资源管理是企业的重要及核心岗位，本专业培养适应地方经济社会发展需要，德、智、体、美全面发展，具备扎实的现代经济学、管理学、行为科学和劳动法学等方面的基本理论和基本知识，具备良好的语言与文字表达、人际沟通、组织协调、系统的人力资源管理能力和创新精神，能够在政*机构、企事业单位、猎聘公司、社会团体、咨询服务机构等单位从事人力资源管理、企业管理、行政管理等方面工作的*应用型专门人才。

二、就业发展前景

机构调查显示，国内现在需要中*人力资源专业人才的量为 600 多万，其中北京缺 40 万，上海缺60 万，广州缺 50 万以上，深圳缺口 50 万以上，武汉也在 30 万人左右。相对应巨大的市场缺口，人力资源管理者的工资也不菲，据调查，大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在 10k 至 15k 或高达 18k 至 20k（一般在 15k 上下浮动）；薪酬经理、招聘经理等大抵在 6k-12k 之间（一般在 8k 上下浮动），在这样的工资标准中人力资源管理师的水准一般在 12k 左右浮动，高不超过 15k，低不低于8k。

三、人力资源管理考试科目及报考费用

专业代码：120206		专业名称：人力资源管理

类型序	课程代	课程名称	学分	类型	考试方式	备注
号	码	课程名称	学分	类型	考试方式	备注
号	码

001	03709	马克思主义基本原理概论	4	可能考	笔试

002	00294	劳动社会学	4	可能考	笔试

003	00152	组织行为学	4	可能考	笔试

004	07484	社会bao障学	6	可能考	笔试

005	11465	现代公司管理	6	可能考	笔试

006	11466	现代企业人力资源管理概论	8	可能考	笔试

007	11467	人力资源统计学	6	可能考	笔试

008	00463	现代人员测评	6	可能考	笔试

009	00324	人事管理学	6	可能考	笔试

010	11468	工作岗位研究原理与应用	6	可能考	笔试

011	06999	毕业论文	不计学分	可能考	实践考核

101	00015	英语(二)	14	选考	笔试

102	11469	宏观劳动力配置	5	选考	笔试

103	11470	国际劳务合作和海外工作	4	选考	笔试

104	11471	劳动争议处理概论	5	选考	笔试

课程设置：可能考课 11 门 56 学分，选考课 4 门 28 学分。
说明：
1.101 至 104 课程中须选考不少于 14 学分。
2.本专业仅接受国民教育序列的专科（或以上）毕业生申办毕业。

报考费：37 元/科		论文费用：根据报考时院校通知为准，费用为华师收取，大概 800-1000 元。