我们的优势：
1、平台优势：与众多建筑企业密切合作，专注建工领域培训;
2、内容优势：拥有稳定强大的师资及教研团队，科学合理的课程设置，面授网课多种学习模式;
3、教学优势：常规课程+特色课程，周末班+考前集训班，确保满足多种需求;
4、服务优势：全程班主任老师跟踪服务，确保高通*。
教学模块：
基础专题重点模块分专题讲解，详细讲解每一个知识点，帮生巩固基础;
教材强化按章节梳理教材结构，熟悉教材知识点，提炼每科章节的重难点和可能考点，讲一章，练一章，帮助学员打牢基础，吃透教材内容;
串讲重点知识串讲，压缩教材和考点范围，总结高频考点及常见题型进行强化训练，起到初步考点的效果;
模拟实战训练，训练解题，帮助学员查漏补缺，从听懂到会做题会;
考前点题浓缩可能考点，梳理考前核心内容，强化考点，理解记忆;
参训对象：
1、建工领域各类型企业的技术主管或项目经理
2、建筑工程类大专院校相关专业在校学生
3、希望运用BIM技术自身专业水平和竞争力的社会人士
4、未来有意愿从事与BIM技术相关的从业人员
特色课堂 科技先行：
课堂
将平面文字转变为生动形象的3D影像，通过情景互动、知识联动，打造出生动课堂，让学员畅享学习。
智能题库
全新创研海量题，记录答题轨迹，收集错题，检索知识点;依据记录数据自动生成测评报告，实现针对性、互动性强化训练。
课堂
以"课程"、"题库"、"答疑"为三项主要服务，解决学员的学习问题，实现高频考点学，随时随地畅享学习之趣!
双师课堂
“远程讲师+现场助教”授课答疑，双师根据现场互动和测评反馈进行一对一课堂答疑、针对性辅导，帮助学员查漏补缺。
教学优势：
1、老师面授，另外学员拥有属于自己高清网络学习课堂，足不出户，老师指导随时学。
2、免费入学测试，量身设计复习计划与学习进度。
3、专职辅导老师全程追踪监督学习。
4、独有的案例解析课程，考前冲刺课程。
5、的考试信息，充足的复习资料
6、老师紧扣考点，把握重点，突破难点，扫除盲点
7、微信QQ交流群，供学员讨论交流，互助互进
课程特色：
1、核心师资，人均八年以上教学经验
2、专属答疑通道，实时解决疑惑
3、递进式教学，帮助学员持续提升
4、专业教研，全新打造核心备考资料
5、面授网授相结合，提率
资料分享:
BIM现在缺乏人才吗？
所有行业的信息化，都需要“高度复合型人才”，尤其是BIM技术的出现，“高度复合型人才”的匮乏在建筑行业更显突出。
何关培先生曾在自己的博客上重点谈及过这个话题，并且把BIM能力从低到为6个层次：1.BIM软件操作能力。2.BIM模型生产能力。3.BIM模型应用能力。4.BIM应用环境建立能力。5.BIM项目管理能力。6.BIM业务集成能力。但单纯把“BIM”本身列项指标化，怕也有将“工程能力”或者“管理能力”归纳其中，不完全合适。毕竟，BIM人才从信息化人才的共性中分析，重点还是在“信息分析与利用”能力的层级上划分比较合适。
由于当下正是建筑业信息化大发展的时刻，技术更新快，知识代差趋于明显，所以BIM人才的生命周期往往短暂——又或者需要持续不断的培养更新知识。于是，其企业忠诚度往往因为竞争激烈而较差——如果企业不能提供适宜的发展环境或持续投入，恐怕很难长期保有。同时，由于更新快，只有较强学习能力和综合运用能力的人员才能在这方面有所发展，执意要求能力超强的人才，企业自我培训和更新的难度、成本较高。
由于社会总体教育水平和从业人员背景限制，建筑业内具体技术人员的知识水平和数量普遍是不足的。效费比来说，全面揠苗助长不如重点提高。
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