本课程从商业企业实战出发，教会学员从了解公司架构、运营流程、会计*策入手，通过亲自动手体验手工账六大环节的操作要领，掌握商贸企业手工帐实战技能。
本课程以新开办的广东恒企皮具商贸有限公司为背景，公司在二个月的运营中经历了"广东恒企皮具商贸有限公司"，产品由自己设计，外包加工与外购商品相结合，销售渠道从直营批发开始，拓展加盟连锁，规模由小到大，管理由粗放到精细逐步规范；会计核算由简单到复杂，学员在一个完整的公司案例中体验从做账全过程。
本课程依据《企业会计准则》来规范会计核算，涉及的会计业务包括：开办业务、提现、收付款、存货采购、入库(出库)、收付往来、购置固定资产、办公用品、折旧、摊销费用、工资社保业务、银行承兑汇票与背书转让、周转材料、仓库盘点及盘盈亏、结转成本、结转本年利润等经济业务，课程设计的真实案例涵盖了行业具代表性的核算与税收问题。
由老师面授指导，学员亲自动手，全程操作基于真实票据进行，手工做账实战训练完全达到与企业真实做账零距离效果。
*策要向基层倾斜要向基层倾斜，对在艰苦偏远地区和基层工作的**技术人才、急需紧*的特殊人才等，要有一些特殊*策。
职称制度改革具体措施今年3月，中共中央印发了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》（以下简称《意见》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《意见》明确了职称制度改革的具体措施：
用人主体发挥主导作用突出用人主体称评审中的主导作用，合理界定和下放职称评审权限，推动高校、科研院所和国有企业自主评审。
放松外语和计算机要求对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。
探索特殊人才直聘探索高层次人才、急需紧职称直聘办法。
畅通非公单位评审渠道畅通非公有制经济组织和社会组织人才申报参加职称评审渠道。
新闻多一点职称之路：从初级到*，需要多少年？职称，是**技术人员**技术水平、能力以及成就的等级称号。相关行家表示，职称评审工作的重要作用*一，是激励**技术人员在岗位上不断提升自己的能力和水平，促进各行业的**技术水平有所提高。另一方面，通过不同层级的职称评审，各单位在选人用人方面也有了参考。目前我国职称从评定方式来分，可以分三类。一类是考试类的，第二类是考评结合的，第三类就是评审类的。列入评审类的职称共分29个大的系列，几乎覆盖了各行各业。
职称制度改革具体措施今年3月，中共中央印发了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》（以下简称《意见》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《意见》明确了职称制度改革的具体措施：
用人主体发挥主导作用突出用人主体称评审中的主导作用，合理界定和下放职称评审权限，推动高校、科研院所和国有企业自主评审。
放松外语和计算机要求对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。
探索特殊人才直聘探索高层次人才、急需紧职称直聘办法。
畅通非公单位评审渠道畅通非公有制经济组织和社会组织人才申报参加职称评审渠道。
新闻多一点职称之路：从初级到*，需要多少年？职称，是**技术人员**技术水平、能力以及成就的等级称号。相关行家表示，职称评审工作的重要作用*一，是激励**技术人员在岗位上不断提升自己的能力和水平，促进各行业的**技术水平有所提高。另一方面，通过不同层级的职称评审，各单位在选人用人方面也有了参考。目前我国职称从评定方式来分，可以分三类。一类是考试类的，第二类是考评结合的，第三类就是评审类的。列入评审类的职称共分29个大的系列，几乎覆盖了各行各业。
学完即可上岗担任中小型商贸企业会计工作。
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