一级建造师建设法规高频考点:用人单位单方解除合同的情形

    2019-04-28发布, 次浏览 收藏 置顶 举报
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课程关键词:雅祺教育 陕西一建 一级建造师培训

物竞天择,适者生存,同样在一级建造师备考中,也要遵循这个规律,因此大家在备考一级建造师考试的时候,一定要努力啦!为了帮助各位考友,接下来雅祺教育带大家学习陕西一级建造师建设法规高频考点:用人单位单方解除合同的情形。


(1)不需要补偿就可以解除合同的

①劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;②劳动者严重违反用人单位的制度的;③劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;④劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;⑤劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;⑥劳动者被依法追究刑事责任的

(2)提前30日通知并支付补偿的

①劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

②劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。  


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