课程关键词：芜湖 人力资源管理师培训 培训对象
| 人力资源管理师考试培训对象丨芜湖学人力资源管理师来上元教育 |
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根据（劳社部发2000年27号文件），目前我国已开始执行工作准入制度和证书制度，
其中（劳社厅函[2003]32号）规定凡从事人力资源管理的人员均应取得专业的《***证书》。
人力资源和社会bao障部为了提升从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、
培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员的业务水平和能力，
制定并颁布了《企业人力资源管理人员**职业标准》，并要求在该岗位上工作的专业管理人员须持证上岗。
【参加对象】：
从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、
培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员；企事业单位董事长，总经理，
分管人力资源负责人；经验丰富人力资源管理行家及人力资源研究专业人士、
有志于从事人力资源管理的中*管理人员。
【培训考试事项】：
1、培训内容：现代企业HR实务、人力资源管理学（人力资源管理规划、
招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理、
职位分析与人员甄选、员工压力管理）、劳动经济学（人力资源市场、劳动力需求与供给、
补偿性差别与人力资源市场、人力资本关系等）、劳动法学（基本法则、劳动合同与集体合同、劳动争议处理制度等）、社会bao障学、现代企业管理、管理心理与组织行为等相关知识。串讲、模拟与练习、论文指导、统考应试指导
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