**公务员工作中平稳，福利待*好，有一定地位，是很多社会发展工作人员理想化的职业类别。因为公务员报考*须学生具有专科及左右的文凭水准，因而很多有心公务员报考但文凭水准又达不上报名规定的学生都期望根据报考业余组大专学历得到公务员报考的资质。而挑选一门恰当的技术专业能够协助学生在报考公务员的道上走得更为畅顺。课程亮点
课程全周期，多阶段备考
笔面赠送面试课程
可多项目联报，节约备考时间
提高上岸概率
适用对象
适合有一定基础,或者需要短时间快捷提高的学员。
课程内容
课程安排：
1.申论热点酷评
2.万人模考
3.常识热点专项班
4.*策理论素养课程
申论
结合时政热点紧贴大纲考情分别教研精练精讲
言语-判断
掌握技巧,熟悉策略新手小白上手快老学员考前来巩固资料
常识
数量
不抛弃不放弃*知识点精选
拉开差距提份利器
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拉开差距提份利器
面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动。
面试是公司挑选职工的一种重要方法。
面试给公司和应聘者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应聘者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。
面试目的:
一般来说，面试有以下几个目的：
1、考核求职者的动机与工作期望；
2、考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验等特征；
3、考核笔试中难以获得的信息。
面试形式
面试有很多形式，依据面试的内容与要求，大致可以分为以下几种：
问题式
由招聘者按照事先拟订的提纲对求职者进行发问，请予回答。其目的在于观察求职者在特殊环境中的表现，考核其知识与业务，判断其解决问题的能力，从而获得有关求职者的手资料。
专场式
由公司组织专场招聘会，由公司面试官代表对多位甚至大量应聘者进行海选，从中选出符合公司要求的多位应聘者进行之后的面试，此方式适用于对应聘者的初筛。例如：校招专场。
压力式
由招聘者有意识地对求职者施加压力，就某一问题或某一事件作一连串的发问，详细具体且追根问底，直至无以对答。此方式主要观察求职者在特殊压力下的反应、思维敏捷程度及应变能力。
随意式
即招聘者与求职者海阔天空、漫无边际地进行交谈，气氛轻松活跃，无拘无束，招聘者与求职者自由发表言论，各抒己见。此方式的目的为:于闲聊中观察应试者谈吐、举止、知识、能力、气质和风度，对其做的综合素质考察。
情景式
知识延伸
成人高考那么，报考公务员应当报读什么专业好呢?
一、经济类专业
经济类专业是公务员招录人*多的技术专业，2016年中央政***行政机关招生的经济类公务员职位达到23%左右，占总金额的1/5。因而经济类专业学生在公务员报考时候比别的技术专业的学生得到大量的技术专业优点与入取机遇。招生经济类专业优秀人才的政*机构有档案局、税局、审计局、中央人民银行、统计局等，除此之外别的政*机构的财务工作一样合适经济类专业学生任职。
要想报名该类公务员职位的学生在挑选成人高考技术专业时便能够挑选政治经济学、会计专业、财务会计、财政学、应用统计学和税收学等经济类专业。
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