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服任多种财务岗位
烈属所得奖金和捐款可否免交个人所得税
我的丈夫是一名民警，2007年2月，在一次执行公务中牺牲，被*授予“一级英模”称号，并奖励奖金1万元，同时，我还收到全*各地捐款近10万元。这11万元是否需要缴纳个人所得税？
【答】根据《***个人所得税法》第4条规定：“下列各项个人所得，免纳个人所得税：一、省级人民政*、国务院**和**人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；二、国债和**发行的金融债券利息；三、按照**统一规定发给的补贴、津贴；四、福利费、抚恤金、救济金；五、保险赔款；六、军人的转业费、复员费；七、按照**统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费；八、依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；九、**政*参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；十、经国务院相关部门门批准免税的所得。”
第5条规定：“有下列情形*一的，经批准可以减征个人所得税：一、残疾、孤老人员和烈属的所得；二、因严重自然灾害造成重大损失的；三、其他经国务院相关部门门批准减税的。”根据上述规定，本案中，奖励奖金1万元及捐款10万元应当属于个人所得税法第5条的规定“烈属的所得”，可减纳个人所得税。
工会经费如何核算
对于建立工会组织的企业，按工资总额2%拨缴的工会经费，会计核算应遵循《企业会计准则第9号——职工薪酬》第二条的规定。职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括工会经费和职工教育经费。
《企业会计准则第9号——职工薪酬》第四条规定，企业应当工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况处理：
（一）应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本。
（二）应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。
（三）上述（一）和（二）之外的其他职工薪酬，计入当期损益。
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