武汉汉南财务会计培训哪个好
如今很多人学习了会计,或是会计专业毕业,但是到时企业求职,找一份企业会计工作却会连连碰壁。理论教学,考试教学等等,与实际实用相差很远。所以,想做会计工作一定要学会企业做账实务。会计培训顺应市场需求,制定实务型人才培养计划,聘请有多年会计工作经验的老师任教,讲解会计实际工作的流程,全程模拟会计做账、报税,并结合公司要求进程练习,让学员学习之后真正能够独立做账(电脑账和手工账均可),能够独立进行网上报税。
【实操教学目标:】
1、学习会计基础理论及实用会计理论;
2、熟练掌握企业会计的基本实务操作流程;
3、胜任一般企业的会计工作岗位。
【会计实务培训内容】
1、系统规范学习出纳所涉及的现金支票、银行支票、进账单等票据的填写、应用;
2、会计真账处理,从零开始设置帐薄,填写凭*,登记总账、明细账、日记账、帐页添置,结账、错账更正,编制财务报表等整个会计工作的流程;
3、企业营业税、增值税、所得税等税务的核算及纳税申报流程,纳税筹划,提高对税务*策的把握能力;
4、讲解现金流量表、财务分析等,使学员在能胜任会计工作的同时提高财务管理工作的能力;
5、提高学员的动手能力,全过程由会计行业经验丰富老师手把手教学,学员亲手实际操作;
6、教会学员使用财务软件,用电脑做企业全套账务处理及网上申报纳税系统
培训对象:基础薄弱,从事会计工作的学员;希望在会计行业晋升突破的学员。 会计培训课程收益:拥有财务核算与财务实战能力,大商业、大工业等各类行业全盘帐,手工,财务,EXCEL做全盘帐,具备进入大中小企业会计岗位的实战能力,完全胜任企业财务主管,成为财税人才。工作,换岗,晋升全搞定。 会计培训班 一向以学 严谨治校 服务社会为办学宗旨,服务于志向会计行业的。多年的教程,逐渐形成为学生提供培训→实习→工作服务,包含会计公司会计岗位多行业企业全盘账务处理、真实纳税申报处理、处理、所得税汇算清缴等等一系列会计工作的实习培训。 学习内容:会计基础知识,初始建账,原始凭*填制审核、编制记账凭*,
会计培训课程收益:拥有财务核算与财务实战能力,大商业、大工业等各类行业全盘帐,手工,财务,EXCEL做全盘帐,具备进入大中小企业会计岗位的实战能力,完全胜任企业财务主管,成为财税人才。工作,换岗,晋升全搞定。
会计培训班 一向以学 严谨治校 服务社会为办学宗旨,服务于志向会计行业的。多年的教程,逐渐形成为学生提供培训→实习→工作服务,包含会计公司会计岗位多行业企业全盘账务处理、真实纳税申报处理、处理、所得税汇算清缴等等一系列会计工作的实习培训。
学习内容:会计基础知识,初始建账,原始凭*填制审核、编制记账凭*,记账,调账,编制报表,纳税,网上报税,财务的使用等。
中级会计职称题目班-精讲
会计全盘做账班:(分晚班、周末班)
培训教材:金蝶财务软件操作为主
培训内容:
《会计基础》、《会计实操学习内容》、《会计实操的知识框架》、《会计基础知识回顾和总结》、《会计基础知识加强提升》、《原始凭*审核与填制》、《企业常见税种基础知识》、《金蝶账套初始化操作》、《企业初始建账》、《企业真账全盘实操》、《企业期末财务处理要点》、《财务账簿分析和检查》、《出具财务报表》、《出纳实务操作》、《财务工作每月工作内容》、《纳税申报(国税)》、《企业税收及企业涉及税种核算》、《财务相关软件操作与应用》。
2、《纳税实训班》
课程内容《增值税防伪开票系统》、《增值税一般纳税人申报实训系统》、《增值税小规模纳税人申报实训系统》、《增值税**网上抄报税系统》、《增值税**网上系统》、《企业所得税网上申报系统》、《个人所得税网上申报系统》。
3、会计初级中级职称班考证班:高通*
(1)会计初级职称班:学习教材《初级会计实务》、《经济法基础》,报考条件,高中或中专学历以上
(2)会计中级职称班:学习教材《经济法》、《财务管理》、《中级会计实务》,报考条件,大专学历从事会计工作5年以上,本科从事会计工作4年以上,取得学仕学位从事会计工作二年以上。
财务总监在预算管理中的作用
1、对战略目标有非常清晰的认识:是规划师,也是构架师
财务总监在这个目标的实现上起到战略执行者的角色,*须充分理解企业的战略,清晰绘制企业为实现战略而要得到目标即为此要付出的努力,并与管理层反复沟通以取得一致意见。
2、对公司的收入和支出情况总体有全面的和总体的把握
对出现的偏差能够督促责任单位找出原因,提出解决措施。
预算使企业集团在运行过程中始终保持与目标方向一致并不断地在实现目标的道路上前进。如有偏差要尽快掌握原因并督促寻找改进措施。
财务总监每个月或者每个星期,都要针对预算执行中的偏差,找到合理的解释。因为年度预算目标的实现与否,关系到公司整体战略是否可行。财务总监在确保航行大方向上起到关键作用。
3、业绩评价的执行人
通过对预算执行情况的全面掌控、调整及分析,财务总监对各个岗位的任务完成情况比任何人都了解得深入,所以成为员工业绩评价的一人。
业绩评价指标的确定是财务控制部门与具体的业务部门经过认真商讨后,在双方都认可的基础上形成的。
4、资源配置行家
作为资源配置者这个角色,财务总监更多的是在参与进入与退出、取和舍、做与不作的决策过程。
财务总监也*须是战略方面的行家,要了解行业、了解项目风险与可行性,了解消费者价值取向和市场竞争情况,甚至是了解在某一个领域的具体服务或者产品的市场份额。
5、各部门的协调者
预算的是后一个重要的作用是协调部门关系-沟通与协调功能:明确自身和相关部门的目标,有利于增强部门间合作,统一认识。
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