如果你不甘心做一名普通的文员！
如果你不甘心因为不懂做账而常被人欺负！
如果你想摆脱半路出家的基础薄弱菜鸟头衔，出类拔萃！
如果你想在同事中脱颖而出，掌握财务技能，早日成为主管！
如果你想摆脱单调岗位束缚，多学接触点行业，好早日出去代账！
会计小段子
1、问如果爸爸妈妈给你压岁钱，那么借方一定是Cash，贷方贷什么呢?
有人说，贷“应付账款”，他说这种人和父母感情十分淡，只把应还的还了就不管父母了;
有人说，贷“应收账款”，他说这种人可了不得，觉得父母欠他的，一定会把父母榨干的;
有人说，贷“资本公积”，他说这种人一辈子不会还父母的钱;
有人说，贷“营业外收入”，他说这是父母从不给钱，偶尔给一点钱;
有人说，贷“股本”或者“实收资本”，他说这才是正确的道德观，父母的恩情要还，并且要还一辈子。
他说：同学们，做人不能没有良心，一定要记得呀，贷记“股本”或者“实收资本”，不错，做子女的永远无法体会做父母的心，只有自己做了人父人母，才能体会得到。
2、1+1=?
a. 2 出纳
b. 3 财务经理
c.你说多少就多少CFO
3、一件好的衣服，对于男的来说是固定资产;但对于女的来说就是低值易耗品，一旦撞衫，回去就要计提资产减值了。
4、黄世仁想娶杨喜儿抵债，但杨白劳不同意： 黄世仁决定债转股，但是关联方不同意。
5、付学费，借方记什么?通常是长期股权投资，但是有的同学不好好读，记费用，更有甚者，直接记营业外支出。
6、在食堂吃饭，闷头不响只管吃，吃完了就走人的准是学会计的。在那边说得滔滔不绝的一看就知道是市场营销的。
7、有些同学高考分数考高了，对进上财会计学院不满意，证明此人天生适合做会计，谨慎性原则嘛!
或许很快，这本初级会计职称证书就将是会计入门门*！
基层人员过剩，门*或将抬高
过去持有会计上岗证就能够证明能够担任会计类工作，事实上，很多企业也以这个作为评判标准，但在之后的工作中会发现，这一类人虽持有证书，但专业知识硬，实务操作不熟悉，工作经验缺乏，在工作中的表现不尽如人意。
会计从业证“泛滥”，一个岗位多人竞争，而且应聘者的专业知识和职业素养也参差不齐。基于基础会计人员供大于求的供求状况，企业招聘或将从持有初级会计职称证书的人员中直接招聘，初级职称证书给会计人更多的专业知识和能力认正!
由此可见，想要进入会计这一行业，就*须有着过硬的“基本功”，应届毕业生需要靠专业知识和能力，转型做会计的人员则需要获得更具含金量、难度更高的初级会计职称或者CPA证书。
人才结构变化，通过人数减少
在新的市场需求下，相关部门将促进会计人员合理流动作为近期的工作重点。合理开展人才交流工作以及建立供求数据库，根据市场人才需求促进人尽其才、才尽其用，引导社会会计人才资源合理配置。
会计改革与发展“十三五”也指出要深化会计职称制度的改革，重点培养中、高层精英，使得会计人才结构更加趋向合理。年的中级会计职称考试报名条件修改，证书之间互不影响，增强了考生的自主性。体现出**在加强会计各层次人才流动的同时，也在控制通过考试的人数，侧面反映初级会计职称考试难度将会加大，对会计人的要求更加严格，进入会计行业的门*自然抬高。
角色转变，适应新趋势
行家提到，会计行业面临转型的关键时刻，在与国际接轨的进程中吸纳更多会计人才，需要在入门门*上做文章，淘汰那些只会做账而不会管理，内控的基层人员。
会计工作已经进入多元化时期，不再是单一做账、记账。未来这一角色的工作更加侧重于管理、内控、风险规避、数据分析已经税务筹划等事物。
这预示着会计的门*逐渐提高，很快，初级会计职称或将取代原来的“会计上岗证”。
所以，在校大学生和正在备考会计从业的考生要继续保持学习的姿态，以不变应万变，尽早获取高含金量的会计证书来为自己增值！
经济全球化的加深，会计人员的作用日益突显，他们的职业素养和专业胜任能力已经成为综合国力竞争的重要内容*一。而我们的会计人才结构还处于“大而不强”的阶段，所以，提高会计门*势在必行，只有bao障会计人才的可持续发展，才能顺利完成会计行业的转型升级！
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