【不得不考职称的四个理由!】
理由一：到小企业做财务主管或大企业做主办会计，要求有初级以上职称;
理由二：要做到财务经理以上，大多要求中级以上职称。
理由三：中级以上职称的财务精英，是很多城市人才引进的对象，可享受特殊津贴、落户等优惠*策。
理由四：摆脱盲目的忙碌，给自己一个目标，让日子过得更有意义!!
【课程提纲】
■《初级会计实务》
☆ 资产 ☆ 负债 ☆ 所有者权益 ☆ 收入 ☆ 费用 ☆ 利润 ☆ 财务报告 ☆ 产品成本核算 ☆ 产品成本计算与分析 ☆ 行政事业单位会计 ☆ 财务管理基础
■《经济法基础》
☆ 总论 ☆ 劳动合同法律制度 ☆ 营业税法律制度 ☆ 个人所得税法律制度 ☆ 其他相关税收法律制度 ☆ 税收征收管理法律制度 ☆ 支付结算法律制度
招生对象：顺利获取初级职称证件，为晋升财务主管加大法码!
5大考证教学特色保您考*!
1、"扫荡式"教学方法
每个考点从多方面讲解，通过4种不同的题型去训练、考题再叨难都不是问题。
综合全*各省的教材优势，200多个案例和图片理解抽象的理论，用通俗生活案例把复杂抽象的理论说得简单，好理解，容易记住，上课也不那么累了。
2、传授记忆法
理论知识不是简单告诉你要背划线，而是告诉你怎样背，背，而且不会忘记。
3、独创无纸化模拟考试系统
恒企!让您边学边练边考试!
有效避免因不熟悉考场、不了解题型等原因无法把握考试时间，而做不完题目的现象，让您提前练兵，
精准把握，1举通过!
4、全职实战行家，全天候为你答疑
不分校区、不分班级、不分老师，只要你是恒企学员，可向任何1位老师求助!周1至周日随时线上线下为你答疑。
5、严格教学，严格教学服务
| 教学项目 | 传统机构教学模式 | 恒企精英教学模式 |
| 理论课程 | 只讲教材 |
讲教材、做习题、总复习综合全*各省的教材优势， 200多个案例和图片理解抽象的理论，每个考点从4种题型去强化; |
| 教学方式 | 随意性教学 | 班长责任制、组长轮流制 |
| 上班族特别服务 | 很少服务 | 补课、休学、调班、调校、索取资料等 |
| 教学中服务 | 1次，免费重学！ | 考勤、跟踪、回访1次，免费重学! |
职业规划温馨提示：如无相关工作经验，只凭1纸证件，已远远达不到企业要求。有实操学习或有实操经历，对考点的理解也更快更准，不易忘记。可提高考试通过的机会。建议0基础且希望学习后立即上岗的学员选择《会计综合全能辅导班》，1步到位。
提供完全仿真的账套资料及原始凭*，多种行业的帐务处理，学员可在学中做，做中学，通过本班次的学习能胜任大、中、小型企业的会计岗位。
要掌握会计基础理论，比较为灵活有效，比较适合人员的学习方法是会计的周末培训班，当难以理解有困惑时，面授老师可以当面解答。我们的面授老师是从事多年会计培训的经验丰富老师，可以为您解答各类会计基础理论问题。
学习方法：
在掌握会计基础之后，要学会会计实务手工做账，为什么呢？因为古人云“纸上得来终觉浅 绝知此事要躬行”，经过建账、审核原始凭*、填制记账凭*、编制科目汇总表、登记总账明细账、成本计算、费用计提与分摊、税金计算、损益结转、总账明细账相到核对、编制会计报表等实际操作，把理论变为现实，更好地理解会计基础，原本想不明白，会豁然开朗。还记得在学习一章时，总在抱怨为什么有这么多定义要记，就想应付一下了事，反正重点在后面几章，但会计学也是重理论的，它主要是阐述会计核算的原理，包括会计的基本理论和会计核算方法的原理。因此，学习时一定要从原理的角度理解和掌握课程内容。例如，学习各种会计核算方法时，不能就方法论方法，要理解其理论依据；既要学会应当怎样做，又要弄懂为什么要这样做。要防止钻入具体业务处理，而忽略对其原理的学习。教材中在阐述会计核算原理和各种核算方法时多配以实例，这样使我们通过实例更好地理解和掌握原理，并学会运用。
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