简写ID，掌握Indesign的基础知识及基本操作，学习InDesign版面设置、文本编辑、样式应用、图形处理、图文编排、颜色应用与管理、表格制作、图层和透明度、书籍组织、打印与输出等各项功能与海报制作、杂志排版、书籍实例排版掌握排版软件的使用技巧，能用绘图工具进行图像处理，具备平面设计排版的基本知识与能力。
hr如何招聘平面设计师：
一，沟通能力强。
为什么把这一点要求放在一位呢?因为沟通在整个平面设计工作中占据了*的份额。首先在设计之初需要我们和客户沟通，客户提出设计要求，然后你根据客户的要求，再结合自己的理解设计出版面给客户看，然后向客户说明你的设计意图，为什么这样设计，这样的设计是如何体现客户要求的?
第二，要有设计思维。
平面设计工作本身就是一个无中生有的活，在设计之初你拥有的是一些枯燥的文字和客户三言两语的想法。你要学习归纳和总结，让你的想象插上翅膀飞走。但不是满天的飞，你要有方向。这个方向就是你的设计作品终要完成的使命，而你所有的思维都要围绕着这个方向展开。加大字号，改变字体，调整颜色，选择图片，你所有的这些工作都是为你的设计作品要完成某一使命而服务的。
第三，熟练操作平面设计相关软件。
这个问题很好理解，平面软件就象是一个大工具包，软件里面的工具就好比生活中用的电视、冰箱、洗衣机、铁锹等，他们的作用基本是一样的，都与人共同协作来完成某一件事情。你会使用洗衣机，说明你有洗衣服的能力。你会使用电视机，说明你有打开电视的能力。你会使用铁锹，说明你有挖坑的能力。
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