具有如下特色:
师资授课: 全部由*、前成员授课;
循环滚动开课: 开设多期课程,学员可循环听课,听懂并掌握为止,通过有bao障;
内部*测资料: 考前内部*测资料,*测考点准确,考前临门一脚,确保通过考试;
上课环境:环境优美,学习氛围浓厚;
专职教师服务: 专职班主任全程跟踪学习指导,学习效果有bao障;
授课方式灵活: 面授教学和网络在线教学有机结合,7×24小时在线学习;
主要从事的工作内容包括:采集和管理个人或群体的健康信息;评估个人或群体的健康和疾病危险性;进行个人或群体的健康咨询与指导;制定个人或群体的健康促进计划;对个人或群体进行健康维护;对个人或群体进行健康教育和推广;进行健康管理技术的研究与开发;进行健康管理技术应用的成效评估。
如想考取此证书请在当地卫计委咨询,当地卫生计生委*指导中心负责评审、核发和管理。部分地区支持此技能的鉴*,部分地区还未有鉴*资质。可跨省报考证书全*通用,该证书在**卫计委和人力资源与劳动bao障部双网可查。
健康管理师与营养师、医生的区别:营养师是从事营养咨询工作的专业人员,健康管理师是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育行家、医学信息管理人员的综合体,是一个高端职业。医生离开所在医院执业证书需重新变更,健康管理师全*通用,不需要年检。
健康管理师三级招生简章 | |||
班级类型 | 主讲内容 | 配套资料 | 包含服务 |
基础无you班 费用电话详询 | 10大基础 | 精华版考试教材 | 1、协助报名服务 |
3大实用 | 历年题目详解 | 2、24小时答疑服务 | |
4大模块 | 3、学习进度与考试提醒 | ||
4、考试,下一期免学费重修 | |||
VIP直通班 费用电话详询 | 10大基础 | 精华版考试教材 | 1、协助报名服务 |
3大实用 | 历年题目详解 | 2、24小时答疑服务 | |
4大模块 | 考前模拟卷 | 3、学习进度与考试提醒 | |
4、考试,下一期免学费重修 | |||
上岗实操班 费用电话详询 | 实操案例+ | 精讲版考试教材 | 1、协助报名服务 |
上岗模拟 | 历年题目详解 | 2、24小时答疑服务 | |
考前模拟卷 | 3、学习进度与考试提醒 | ||
案例实操宝典 | 4、行业核心老师分享实操技巧 | ||
5、考试,下一期免学费重修 |
对技能人才特别是高技能人才的需求不断扩大。与此同时,广东省2018年高等教育毛入学率仅为42.*,低于全*平均水平近6个百分点,人民群众接受高等教育的需求巨大。高职扩招对广东而言,具有十分重要的意义,既可以有效缓解高素质技术技能人才供给不足的问题,缓解结构性工作矛盾,更好地服务产业转型升级和经济高质量发展,又可以满足人民群众上大学的期望,提高工作人员受教育程度,让更多的人掌握一技之长。
为做好高职扩招工作,广东省紧紧围绕扩规模和保质量两大目标,系统谋划,整体推进。
一是切实加强组织领导。省政*统筹协调,将高职扩招纳入政*的重要议事日程,建立健全高职扩招部门协同联动机制。省教育厅成立主要领导任组长的扩招工作领导小组,拟定高职扩招工作方案,召开专题电视电话会议,部署高职扩招工作;建立目标责任制,压实地市生源组织发动责任,落实高职院校扩招任务。
二是全力bao障学位供给。综合运用财政综合奖补等措施,省财政对省属公办高职院校新增学位给予综合补助,对欠发达地区生源发动和有关市属高职院校扩招给予适当奖补,充分调动高职院校尤其是优质高职院校的积极性,bao障学位供给。加快新设高职院校工作进度和省级职业技术教育示范基地建设,确保秋季如期开学。创新职业教育资源组合方式,实施省属职业院校集团办学,开展高职专业学院试点。
三是广泛发动生源报考。5月,组织首次高职扩招补报名;10月,省教育厅会同省退役军人事务厅、省人力资源和社会bao障厅、省农业农村厅等,组织退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民等开展第二次高职扩招补报名。同时,采取动态调整科类间计划等,提高高职院校录取率。
四是建立健全bao障体系。省政*将高职扩招工作纳入2019年对地市政*和高职院校考核事项,将落实职业院校生均拨款制度作为本年度十件民生实事*一进行专门督查。加大助学力度,扩大奖助学覆盖面,提高资助额度,完善绿色通道,确保贫困家庭子女不因经济困难而放弃就读。多渠道、全方位做好高职院校考试招生*策、高职办学特色等宣传工作,鼓励更多考生报读高职院校。建立健全高职院校教师编制动态管理机制,大力推广以周转编制自主聘任兼职教师,破解教师紧*难题。加强对高职院校的指导和督导,实行分层、分类培养,探索弹性学习制度和灵活多元教学模式,确保人才培养质量。
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