沈阳铁西区中级会计职称培训哪个强

考会计中级职称是会计职称的一种，会计职称分为会计初级职称、会计中级职称、会计*职称。会计职称是衡量一个人会计人员业务水平高低的基本标准，会计职称越高，表明你会计业务水平越高。

培训收益：聚焦考点,精辟讲授教材精髓；逐题解析历年题目中传递的"合格密码"案例解析,考点串联；思维导图式考点梳理.助你顺利提升会计行业资历；晋级行业*高峰

中级会计职称是会计职称的一种，会计职称分为会计初级职称、会计中级职称、会计*职称。根据现行会计职称管理规定，通过中级会计职称考试后可以评定会计师职称。会计师指具有一定会计专业水平，经考核取得证书、可以接受当事人委托，承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的会计人员，在西方**，会计师同律师、医师、工程师一样，都是自由职业者。在**，会计师，又是会计干部的技术职称*一。

报名时间：中级会计职称报名时间3月10日至31日(具体以通知为准)

中级会计职称考试难度大吗?好多刚刚接触中级会计职称考试的同学都会这么问，我校这边在查分后做了一个小调查，上千人已经参加了，我们来看看调查结果吧，里面没准就有你一个呀!

但据我校调查得知，中级会计职称考试难度系数其实并不高。

中级会计实务考试难度一般难度、比较简单、80-95分学员相较于经济法与财务管理来说人数占比是比较多的。

财务管理比较难，但分数整体还是不错的，还有部分同学拿到了96分以上的成绩。

经济法考题虽然简单，但是刚学员较少，普遍都在68-80分之间。

会计中级职称资格考试实行全*统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。会计初级职称资格考试，原则上每年举行一次。
学习内容：
《中级会计实务》、《财务管理》、《经济法》课程设置的特点：
1、在会计考试年度内，交一次学费，可免费重复听课，早报名早学习。
2、老师授课，基础知识全面讲解+历年题目精讲(题目练习)，让学生能够顺利通过考试。
报考条件：
全*会计**技术资格考试报考条件
一、基本条件：

（1）坚持原则，具备良好的职业道德品质。

（2）认真执行《***会计法》和**统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为。

（3）履行岗位职责，热爱本职工作。

二、报名参加会计**技术初级职称资格考试的会计人员，除具备本通知前款所列的基本条件外，还须具备**教育部门认可的高中毕业以上学历。取得相关部门门颁发的从业资格证书。
三、报名参加会计**技术中级职称资格考试的会计人员，除具备本通知所列基本条件外，还*须具备下列条件：
（1）取得大学专科学历，从事会计工作满五年。

（2）取得大学本科学历，从事会计工作满四年。

（3）取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满二年。

（4）取得硕士学位，从事会计工作满一年。

（5）取得博士学位。

会计人员需要掌握的应付职工薪酬的会计分录

一、应付职工薪酬的会计分录如何编制?

答：“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。

二、货币性职工薪酬

1、生产部门人员

职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目，贷记“应付职工薪酬”科目;

2、管理部门人员

职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;

3、销售人员

职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;

4、在建工程、研发支出

职工薪酬，借记“在建工程”、“研发支出”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。

5、当期实际发生金额大于预计金额

应当补提应付职工薪酬 ;

6、当期实际发生金额小于预计金额

应当冲回多提的应付职工薪酬 ;

三、非货币性职工薪酬

▲企业以其自产产品作为非货币性福利发放职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬，借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬-非货币性福利”科目。

▲将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬，借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬-非货币性福利”科目，并且同时借记“应付职工薪酬-非货币性福利”科目，贷记“累计折旧”科目。

▲租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬，借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬-非货币性福利”科目。

四、职工工资、奖金、津贴和补贴

▲支付职工工资、奖金、津贴和补贴

借记“应付职工薪酬-工资”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目;

▲企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)

借记“应付职工薪酬”科目，贷记“其他应收款”、“应交税费-应交个人所得税”等科目。

五、职工福利费

▲支付职工福利费

企业向职工食堂、职工医院、生活困难职工等支付职工福利时，借记“应付职工薪酬-职工福利”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

六、公会经费、职工教育经费和缴纳五险一金费

支付公会经费、职工教育经费和缴纳社会保险费、住房公积金

借记“应付职工薪酬-工会经费(或职工教育经费、社会保险费、住房公积金)”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

七、发放非货币性福利

发放自产产品：

借记“应付职工薪酬-非货币性福利”科目

贷记“主营业务收入”、“应交税费——增值税——销项税”科目;

企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用

借记“应付职工薪酬-非货币性福利”科目

贷记“银行存款”等科目

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