课程关键词：盘锦薪税师培训怎么收费
薪税师培训班，薪税师不仅是一项考试，是让您寻找到新政下的发展之路，是让您从事薪税保业务的品*增加，是让您薪税保知识体系完善的超速路径，是让您从人力资源从业者向复合型人才发展的重要捷径，是让您从财税从业者向*管理人员发展的蹊径。薪酬管理将需全面融入税务专业知识（含社会保险）。一个与之相关的能力水平评价项目《薪税师》能力水平评价项目已于2018年10月在全*全面开考
什么是薪税师？薪税师颁证机构？
薪税师是集人力资源管理师与税务师双重岗位要求于一身的创新型、复合型岗位。薪税师考试由**商业会计学会组织，考试合格后不仅可以取得由**商业会计学会颁发薪税师*（初、中、*）证书，*薪税师还可以“个人身份”加入全*薪税师协会，终身享受薪税师会员资格，资质认证出“名门”，证书实力显“神威”。
薪税师前景介绍
新政出台市场需求，薪税师应运而生，行业发展迎全新机遇，亟待宏观战略转型；
为更好地帮助广大企事业单位理解*策、用好*策，“薪税师”这个职位应运而生了！
市场需求
1月1日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收。
*策支持
1月1日起，2018版《***个人所得税法》将全面实施。
工作前景
薪酬管理将需全面融入税务专业知识，市场急需既掌握人资管理及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。
全新机遇
薪税师作为时代的产物，在薪酬管理的税务合规方面发挥更专业的作用，市场中对薪税师的需求量也将越来越大。
转型升级
新政对企事业单位企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出极高的要求。
技能提升
企业急需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。
薪税师培训师资力量
优路核心师资教学，全程无you薪税师备考！
薪税师证书等级
三大等级攀高峰，职业进阶新捷径
薪税师*
适用于高层战略规划人员，包括企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等
薪税师中级
适用于中层专业管理人员，包括企事业单位人力资源部或财务部经理等
薪税师初级
适用于基础事务性人员，包括财务管理、人力资源管理、财税等专业的学生，或从事会计、薪酬行业的工作人员等
薪税师考试概况
磨刀不误砍柴工，熟悉考情分分钟
考试内容
初级：职业理论知识+初级实操演练；
中级：职业理论知识+中级实操演练；
*：职业理论知识+*综合能力+论文
考试时间
薪税师考试每年举行两次，分别在6月和12月的第三个周六进行
课程大纲
课程分为线上基础知识和线下实务案例分析两部分。
大致内容有，薪酬体系设计、管理会计、税务实务、薪酬支付、税费缴纳、薪税软件使用、薪酬管理、薪税代理实务应用。
考试题型
职业理论知识+*综合能力：单选题60分，多选题40分；100分，60分及格；
初级实操演练、*实操演练：100分，60分及格；
8000字，论文主题须与“薪”、“税”相关，100分，60分及格知网查重率低于20%，提交论文时附带查重结果
CCTA薪税师培训班招生简章
薪税师培训班报考时间提醒：课程大纲领取中心，考试报名条件免费审核
薪税师初级班
-网络授课
CCTA学费：
免费试听 >
薪税师中级班
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薪税师*班
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薪税师新优惠
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人力资源师培训哪家好？薪税师培训班 上课方式有自由安排， 薪税师培训班学习时间的长短，取决于学员的上课率，还有对知识的认知度，以及选择的班级。详细上课时间以实际报名班级为准！
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