衡水BIM项目管理师培训班地址 学BIM工资高吗

市面BIM人员一般在如下单位工作

1、甲方、房地产公司的BIM中心，需要做全流程BIM的整体策划规划、标准制定、实施协调、效果评测等工作。

2、设计院的BIM中心，负责设计BIM投标、BIM设计成果交付工作。

3、工程咨询公司的BIM中心，负责造价BIM、监理BIM、建造BIM的应用工作。

4、工程建造公司，负责施工BIM的应用工作

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前景分析
相关部门发文《关于推进建筑信息模型应用的指导意见》表明，以国有资金投资为主的大中型建筑和申报绿色建筑的公共建筑以及绿色生态示范小区BIM技术应用比率达到 以上，未来BIM技术使用率将直线上升

市场分析
据统计局数据显示全*既有建筑面积达600亿平方米，其中城市占比约为360亿平方米，其BIM运维市场的规模在1800亿元，随着市场规模的增长，对人才的需求将加大。

福利说明
相关部门表明招标文件采用BIM或装配技术的应有明确要求:建设单位对承诺采用BIM或装配技术的投标人应适当设置加分条件；中建、中铁等单位表明拥有相关证书者可领取相应补贴；

BIM技术发展趋势的6大原因
实现2D向3D转换 迈向互联网+时代
实现工程信息的快捷获取，对各项数据实现多算对比，对成本风险进行有效管控。
进行施工模拟，同时进行有效协同作业，减少建筑质量问题及安全问题。
冲突分析，避免修改，优化方案，提高施工质量，增加与业主沟通的能力。
可视化3D渲染，虚拟导览，给人直观的宣传介绍，提高竞标机率。
快捷估量，精度提升，为工程项目提供数据信息，提升施工管理效率。
快捷获取工程数据，规划准确人数及材料数量，减少资源、物流和仓储的浪费。

顺应时代发展量身打造复合型人才备考方案
理论技能一把抓 无缝隙满足企业需求

BIM前期准备工作掌握项目样板的创建方法及软件基本操作信息。

抢先了解情景化BIM建模软件操作
活用常用软件 握准实操技能
1、轴网显示
2、一键标注轴网
3、裁剪视图大妙用
4、透明大妙用
5、视图范围的调整
6、柱看不到轮廓
7、自定义材质库
8、同一视图设置不同的详细程度
9、视图切换方式
10、复制视图

11、格式刷
12、轮廓快捷整体偏移
13、高效找到构件并放置
14、“变色龙”按钮
15、线颜色的不同设置方法
16、画出完美的散水
17、体量转化成楼板
18、栏杆扶手大汇总
19、绘制异型坡道
20、绘制倾斜楼板

学了BIM都在做什么？工资高吗？

很多人就很好奇，都说BIM是一个广泛的技术，那学了BIM的人究竟都在做什么呢？待*又如何呢？

01、BIM建模员（或BIM实习）/BIM培训师：推荐指数：**

BIM建模人员往往只是简单的翻模工作，重复重复再重复，说白了就是熟练工种，例如应用Revit将专业设计图纸进行翻模，毫无任何个人思想待*也是较差的。薪酬方面：一般4000左右每月，且工作的重复性和可替代性较强。

BIM培训师对相关软件的操作要了如指掌，具体工作就是培训讲课，还可能承接一些翻模的工作。对于不想在工地苦熬的工程师算是一条不错的道路，但是对于年轻人或者应届生，不建议去，原因就是BIM核心不是模型，而是整体数据引用。

02、BIM技术工程师（如房产BIM工程师）/BIM培训师：推荐指数：***

此类人员精通软件操作，能够独立解决技术上的诸多问题，而且对BIM有一定的认识。BIM设计岗，对接项目BIM任务，创新机会少，基本都是发包和管控，但有了几年的工作经验，不但在技术上越来越成熟，而且还可以将自己所学的知识，积累的经验运用到实际工作当中，一般是BIM团队中的骨干甚至核心地位。

薪酬方面：此类以为是技术方面有较强的能力，而且流动性也比较强，所以一般在7000-9000每月左右。其中的佼佼者月收入过万也正常。而且他们还可以参与到项目分红当中去，利润较好时年薪可过十万。

03、BIM专业工程师（如地方城投BIM岗位）：推荐指数：**

此类人群在技术方面是佼佼者。他们具备了专业资质，技术成熟，在企业与团队中有着非常重要的话语权，甚至可以左右BIM在企业中的推广。他们在BIM行业中属于金字塔顶端人才了。做到此阶段的BIM负责人是高手，从设计、建设到运营全寿命周期的BIM，至少各阶段应用不是问题，此职位的人更多看中机遇，强力推荐。

薪酬方面：这类人才的薪酬从不担心，稍微有几年工作经验，年薪轻轻松松15万，资历较厚的年薪20万不是梦。

04、BIM项目总监（或项目经理）：推荐指数：有能力就要上

此类人群可能对技术不是很擅长，胜在全流程管理能力强。可以站在公司战略角度观察形势，将BIM能够很好的融入公司管理系统或者是应用于实际工作之中，具备相当丰富的综合知识，协调能力，运作能力超强。这一层次的人，技术强弱关系不大，对于企业级的整体BIM流程、BIM技术标准制定、协作才是他们的拿手好戏，说白了就是公司怎么用BIM得我说了算。

薪酬方面：此类人员年薪过20万，而随着BIM在我国的大力推广以及迅速发展的态势来看，他们的会水涨船高。有些高大上的企业BIM项目总监类人员年薪30-50万的大有人在。还是古人那句话：劳心者治人，劳力者之于人啊。

130万人才缺口，掌握BIM应用成必然趋势

2019年11月，人社部发文称，未来五年我国各类 企业对BIM技术人才的需求总量将达到130万 。这意味着，随着BIM人才不断涌入，BIM将成工程建设的基础技术，掌握BIM应用成必然趋势。

企业层面，并非非BIM不可，但甲方硬性要求和*策动作却为BIM指出了落地方向，并逐渐在应用层面大量落地实战。

BIM技术对建筑行业的影响是方方面面的，现在学习的BIM技术在不久之后一定会派上用场，提升BIM技术已经成为技能。（点击回顾：*策力推、投标加分，BIM应用招投标的“硬条文”看了吗？不用BIM真的不行了）

对BIM人来说，技术做的再好，也可能仅仅是一个螺丝钉角色，对一个公司或部门来说都达不到影响深远。但是管理角色却不同，管理者影响着这个行业的顶层设计，对一个行业的走向和发展起到的作用是不可替代的。都看过，一个企业的高管离职或是调整，对一个上市企业的股价会带来较大的波动。

所以每个BIM工程师在锤炼技术的同时，都应该有管理思维和管理意识，思想要宽，眼光要远。能够做到道与术齐头并进。

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