秦皇岛恒企会计培训学校隶属于恒企教育集团下的一个分校区，是一家以实战型会计人才培训为核心，集财务研究、财务课程开发、财务管理咨询、财务书刊编撰、财务应用知识推广为一体的集团化教育机构。
恒企于二十世纪九十年代初在香港创立，以企业管理咨询为主。2002年，恒企教育起步于广西柳州，自成立之初，恒企即毅然摈弃以考证为主的传统市场定位，开拓以就*为导向，以会计实战为独特核心的培训平台，建立“真账实操+强化训练+就*推荐+手把手指导+终生就*辅导”的全景式人才培养服务模式，专注于为中*会计行业培养真正实用的会计精英人才！十年沉淀，恒企已成长为一家集财务研究、课程开发、书刊编撰及出版等为一体的教育集团机构。如今近百所校区遍布全*各省市，广东、广西、湖南、江西、四川、海南、贵州、安徽、江苏、陕西、内蒙古、重庆……所有校区皆统一品*，统一管理，统一服务，成为会计培训行业中连锁发展模式的领头羊。
恒企会计教育积极探索教育创新模式，并成功与相关高校开展了“校企合作”，走进高校为为学生提供会计实操课程的全面培训，同时，恒企zhuān家走进多所大学进行大型财务专题讲座等等，受到广大学子的热捧。
秦皇岛恒企会计学校拥有会计本科专业，中*注册会计师，会计师，从事会计主管工作逾十年，先后担任商业会计、工业会计、外贸会计、主办会计、财务负责人，财务高层。长期从事商业企业、工业企业、外贸会计、企业集团的会计核算、财务管理工作。采用案例教学，强调务实性、可操作性，注重培养学员实际操作及管理能力。
恒企的发展得益于强大的师资团队，由数十位大型集团财务总监、高校专职教授以及数百位拥有丰富实战、教学的老师组建成强大的zhuān家团队。为恒企的课程开发、教学模式、服务管理以及核心专业技能的研发等提供了强有力的支持和*。
恒企教育zhuān家团队在专业著述上业绩斐然，累计出版高校专业教程多部，包括《实用涉税会计》《税务会计实操》《会计电算化》《管理会计》等，此外，在*家一级财务专刊上发表论文二十余篇。
自2010始，恒企正式启动“会计精英培养计划”和“高校就*公益讲座”，并陆续与全*诸多大学建立校企合作关系，走进高校为学生提供会计实操课程的全面培训，同时与企业建立人才输送通道及定向委培合作关系。
2011年2月，恒企广州总部成立，正式迈开全*扩张的步伐，标志着恒企跨入了全*发展的全新时期。
2012年5月，经过半年多的评估、筹备及扩张后，恒企上市筹备办公室正式挂牌，一条资本之路正缓缓铺开，那是恒企通往“培育百年会计专才”梦想之颠强大有力的助推器。
2012年6月，恒企教育集团高层做出了又一个重大的战略性决策：自2012年7月起，全*相对成熟、已有学员毕业的校区每月至少要举办一场会计专场招聘会，把帮助学员就*及晋升的承诺落到实处。至此，恒企专场招聘会大幕正式拉开。
2013年3月，恒企推出历经三年精心打造而成的V6.0升级版课程，多位恒企实战老师根据多家企业的实地调查成果和多名财务zhuān家的探访实录，完成一份数万字调研报告。从中淬炼三大课程思想，五易其稿，较终成就V6.0课程在会计行业的稳固地位。
2013年3月，恒企教育携手某金融有限公司面向学员与合作企业的系统化、个性化、安全的保就*计划，在行业内实现为学员提供零利率助学贷款，先学习后付费，*约保就*，未就*全额*的全新模式。
2013年4月，恒企教育与江西财经大学签署战略合作协议，恒企成为全*财经学校民办教育合作机构。
2013年5月，恒企教育与全*财经类知名高校中南财经政法大学联合推出学历教育，或成立研究生教学点，开启了恒企学历教育新局面。此外，恒企还与湖北经济学院、广东金融学院等全面合作推广会计专业学历教育。
2013年6月，*人力资源和社会*部*业技能*定中心副主任、中*职工教育和职业培训协会常务副会长毕结礼，《中*培训》杂志社运营部主任魏炜一行莅临恒企教育视察工作。毕主任对恒企以脚踏实地、开拓创新的精神投身职业教育事业表示了肯定和鼓励，并对恒企发展过程中的困惑和行业瓶颈做了一一解答和重要指导。
2013年9月，恒企会计在线正式启动线上运营，标志着恒企正式进军线上会计教育领域，宣告会计实操网络在线教育平台正式诞生，同时也拉开了国内会计培训行业实操会计网络教学时代的序幕！
2013年10月，在*人力资源和社会*部中*职工教育和职业培训协会的指导下，由《中*培训》杂志社主办，恒企教育全程协办组织的“实操会计师职业能力证书岗位培训论坛暨项目新闻发布会”在广州白云国际会议中心隆重召开。本次大会宣告实操会计师职业能力证书培训、考核与发证工作正式启动。恒企教育作为中*会计培训界的实力机构，被授权为实操会计师职业能力证书报名与考试中心试点单位。
恒企总部召开V6.5新课程体系启动会，宣告全*校区于11月1日正式全面推广新课程。
12月，恒企教育获得腾讯网全*教育年度总评榜“十年较具价值职业教育品*”奖项。
2014年1月，确定2014年为恒企战略上市元年。
3月，恒企V6.5优化版课程全新上市，领行业之先的《优才计划学历班》系列课程推出，全*校区正式推广。
7月,恒企教育V7.0版升级课程上市；恒企教育升级开发模拟在线考试系统上线
11月,恒企教育V8.0版升级课程上市
2015
6月,恒企教育“财务会计学段课程”升级上市
江勇
恒企教育 创始人
长沙开元仪器股份有限公司（股票代码：300338） 副董事长
上海恒企教育培训有限公司 董事长兼总裁
广东湖南商会 副会长
北京广东省商会 副会长
广州人力资源服务协会 副会长
“920中*民办职业教育节”理事会 理事长
2017中*教育行业杰出贡献人物
2017年度教育行业领军人物
2017-2018全球华人教育领军人物
人的一生不是说你的能力很多，就能做大一个企业，而是你到底为中*或者世界解决了一个什么问题，解决的问题有多大，觉得了这个企业能做多大，能走多远。我们要问自己，恒企教育到底为中*或者为世界解决了一个什么问题？恒企教育在过去的那些年，都是为了“教，怎样让学员具备技能，具备生存的本领。那么在未来，恒企教育在“把经验传递给有梦想的人”伟大使命的大背景下，如何演绎经验，既做到“教"也做到“育”。对于恒企的未来发展，我想让恒企扮演一个这样的角色：
一，扮演职业教育培训行业资源的整合者。一个不能服务于更多产业的教育，算不上好的教育。不管是会计行业、IT行业、设计行业，还是恒企接下来可能涉足的其他新型行业和领域，恒企*须立足于整合资源。恒企要把产业资源、*家资源、社会资源和我们自身的资源整合起来，将教育引申到每一个有关联的产业。我们要做这个行业资源的集大成者！
第二，要做*家职业教育人才培养标准的参与者。标准的本质是统一，是规范，没有标准的进步，就没有行业的突破。如今，*家正积极推进职业教育标准体系建设，特别是在管理会计体系的完善与建设中贡献恒企力量，奉献恒企智慧！
较后，就是要做全球职业教育的传播者。如何将国内的教育和国外的教育有机结合？如何将恒企的教育元素强有力地渗透进取？把中*的好产业、好技术、好经验传播到国外去；把国外的职业技能、前沿的职业技术引进到中*，恒企要做大文章，要有大作为。
