2.积蓄了单个Mini企业、SUB事业部二大会计板块做账、管账能力，能站在集团财务的立场上，解读企业，提出企业管理的财务观点。
3.基于上市公司组织架构与会计人才培养要求，完成会计终身职业教育三级跳规划；
4.通过案例教学，学员动手操作完成一家上市公司的会计业务，体验账务全过程，熟悉内部往来、内部交易待特殊业务，熟悉相关上市公司的会计基础规范、核算规范、管理制度规范与财务规范责任，学会按照会计准则要求合规处理会计业务事项。
5.基于上市公司财务模型，构建企业的刹车系统，让学员着手从会计顶层设计与实施，ERP信息化建立与设计、内部控制与风险控制、成本分析与控制、全面预算管理、上市公司重组与规范六大块来建立企业财务安全体系
缴纳时:
借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)
贷:银行存款
计提时
借:管理费用--社会保险费(单位部分)
贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
发放工资时:
借:应付职工薪酬--工资(应发数)
贷: 其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)
库存现金 (实发数)
补提的分录跟上述分录一样，你只需要在摘要中说明即可。
学习内容
卓越计划+《上市公司会计实战》，《上市公司财务管理实战》，《会计初级职称面授辅导班》，《经验大讲堂VIP会员班》
课程目标
具备大型企业综合财务能力, 适合大中型商业企业、服务企业、工业企业、房地产企业以及酒店、餐饮、旅游、服务、物流、装饰、广告等上市公司岗位会计，胜任财务经理职务。
课程亮点
掌握上市公司会计核算与财务管理体系，推行合法合规的上市公司财务平台。课程详情
129课次/387课时
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