上海长宁区健康管理师培训中心哪个好

    2020-06-10发布, 次浏览 收藏 置顶 举报
  • 上课班制:

    随到随学

  • 授课时间:

    业余时间

  • 授课对象:

    想学健康管理师的学员

  • 网报价格:电询    课程原价:电询
  • 咨询热线:400-998-6158
  • 授课地址:有多个校区 加微信电联
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  • 机构简介
  • 地图信息
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【课程简介】

健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育行家、医学信息管理人员的综合体,是大健康产业紧*的复合型人才。

健康管理师从业时须出示专业证书,这一专业证书是属于卫生行业**证书,由**相关部门*指导中心负责开展健康管理师的*相关工作。

【教学设置

一、基础知识

第 一章 健康管理概论

第二章 临床医学基础知识

第三章 预防医学基础知识

第四章 常见慢性病

第五章 流行病学和医学统计学基本知识

第六章 健康教育学

第七章 营养与食品安全

第八章 身体活动基本知识

第九章 心理健康

第十章 中医养生学基础知识

第十一章 康复医学基础知识

第十二章 健康信息学

第十三章 医学伦理与职业道德

第十四章 健康保险与健康管理

第十五章 健康管理服务营销

第十六章 健康管理相关法律法规知识

二、实践操作

第 一章 健康监测

第二章 健康风险评估和分析

第三章 健康指导

第四章 健康危险因素干预

【教学说明

所有课程均为线上课程,也包括线下2天课程,课时以以上目录的章节为标准。

【考试题型

上午考基础知识考题分两部分。一是单选题共70道,二是多选题共30道。需要注意的是单选多选的分值都是每题1分,分值一样,多选题少选多选都没分。

下午考技能操作考题分两部分,一是“共用题干单项选择题”、二是“案例分析题”。

上午机考(9:00-11:00):70单选+30多选;

下午机考(14:00-16:00):58单选+42多选。

具体题目数量以及题型以实际公布的为准。

【教学优势

1、专注行业领域,深耕东莞本地市场,专业与课程研发创新,不断提高学员满意度,不做多而全,只做少而精。

2、学校老师:讲师均均为高等教育老师,硕士及教授级以上,行业成功精英:讲师均为各专业行业经验丰富人士,多年实战经验,即学即用。

3、学校证件齐全,没有《办学许可证》的机构,没有报考资格,开具培训证明无效,将耽误学员的正常报考,学员交了学费,学员无bao障。

4、报考资料一条龙服务,培训过程跟踪沟通服务,学员VIP,更多增值服务。

【证书优势

1、**津贴:凭资格证书,可到当地相关部门申领**技能补贴3300元;

2、减免个税:凭资格证书,按照3600元定额扣除;

3、工作无you:可推荐至广东省范围内各卫生健康服务机构从事相关的工作;

4、职场多面:技能系统、全面,服务涉及各业人士,轻松拓展人脉;

5、 佳守护:为家人、朋友提供专业健康指导,远离疾病困扰;

6、升职助力:健康管理师资格证书是调级评职称的重要证书依据;

7、行业形势:“三师共管”(大医院专科医师、基层家庭医师和健康管理师)迎来未来医疗新模式。

【报考时间

健康管理师考试时间安排在4月、6月、9月、11月,考生请根据自身能力选择报考时间。

【报考条件

1、具有医药卫生专业专科以上学历证书;

2、非医药卫生专业专科以上学历,并满足两年本职业或相关职业工作年限;

3、中等专科以上医药卫生专业学历,并满足三年本职业或相关职业工作年限;

4、毕业的医药卫生相关专业专科或以上学历应届毕业生。含:①专科三年级在校生;②本科四年级/五年级在校生;③在读硕士/博士研究生/本科/硕士学历。

(满足以上条件*一即可报名申请考试)。

知识延伸

相关部门健康管理师考题,2019年前十名高认可度考题之首,國家相关部门健康管理师教育培训中心

一、**新*策阅读推荐:

1、2017年9月12日,**人力资源和劳动部下发《有关发布**资格证书文件目录的通告》,健康管理师列入**资格证书文件目录,自2018年起技能鉴*工作中由**卫生部一致考题评定。健康管理师宣布进到卫生局城乡医疗保险管理方法资格证书范畴,与执业医师、执业护士并行处理“三师共治”。

2、2017年泉州市开展健康管理师进医院门诊示范点,泉州市就创建了“三师共治”工作中方式,在其中护理人员当担健康管理师人物角色,并且更是这类方式的进行,泉州市尿毒症、高血压病患在医院就医的人数显著降低。医院门诊的健康管理中心、每个部门以患者为管理中心的各种医护改革创新,刚开始示范点“护理人员+健康服务”的专业人才方式。并且世界各国工作经验也提醒,随之社会经济发展发展,护理人员自我定位不可只是局限性在临床医学照料层面,也要向老年护理、社区护理、持续性医护等行业扩展。如同厦门市的三师共治方式,扩展了护理学专业的内函和外加,灵活运用了目前的医护人力资源,让不足的人力资源在更宽阔的医护行业充分发挥、创造财富。

3、2017年北京市、天津市、广东省等地都全方位对外开放护理人员多点执业,安徽省部分地区进行了小区高級从业护师示范点,护理人员设立健康服务重点医院门诊。随之大健康产业的优先发展终将使医院门诊进军在其中,健康服务、身心健康具体指导、体格检查这些也将变成医院门诊发展前景之首。随之在我国社会老龄化的加剧及医疗改革的逐渐深层次,即便在定点医疗机构工作中,不论是**新*策规定,還是经济收益相悖,健康服务终将变成重中之重的发展前景之首,也必定变成护理人员展现专业技能的演出舞台。

4、2018年1月22日,全*性医护学好副会长陈玉琴明确提出:高年资护理人员医学基础知识扎扎实实、治验丰富多彩,可以颠覆式创新“健康服务”,从妇产科护理工作中变为慢性病管理师、*月嫂、脑外科产品配送等,是切合将来人口老龄化和处理高年资护理人员转型发展的1个方向。

二、岗位讲解:

健康管理师是*营养师、心里咨询师、常规体检大夫、预防医学大夫、健康教育知识行家、医药学信息化管理工作人员的商业综合体。 健康管理师是从业对群体或本人身心健康和病症的检测、剖析、评定及其身心健康维护保养和健康教育的**技术人员,其工作职责包含:收集和管理方法本人或人群的健康服务;评定本人或人群的身心健康和病症危险因素;开展本人或人群的健康管理咨询与具体指导;制订本人或人群的健康教育方案;对本人或人群开展身心健康维护保养;对本人或人群开展健康教育知识和营销推广;开展健康服务技术性的科学研究与开发设计;开展健康服务关键技术的成果评定等。

三、运用方位:

1、医院门诊健康服务单位;

2、体检医院;

3、健康管理公司;

4、保健食品公司;

5、养老院;

6、社区卫生管理中心;

7、体育健身组织;

8、药业公司等。

四、学习培训另一半:

1、各个疾病防治监测中心工作员;

2、医院门诊、社区卫生管理中心和体检医院大夫、护理人员;

3、健康服务(资询)企业从业人员;

4、药业公司业务员;

5、保健品业务员、商品老师;

6、健身房教练、瑜伽教练;

7、养老院医护人员;

8、**人寿保险委托人;

9、健康教育知识老师;

10、之广居从业健康服务有关岗位的工作人员。

五、报名条件:

健康管理师(**资格证书3级)须具有下列标准之首:

1、具备医疗卫生技术专业专科大学左右毕业证书。

2、具备非医疗卫生技术专业专科大学左右毕业证书,持续从业本岗位或有关岗位工作中2年左右,经健康管理师(3级)靠谱学习培训达要求规范学时数,并获得培训证书。

3、具备医疗卫生技术专业中等水平大专左右毕业证书,持续从业本岗位或有关岗位工作中3年左右,经健康管理师(3级)靠谱学习培训达要求规范学时数,并获得培训证书。

六、查询系统:

我国卫生人才网

七、报考原材料:

1、身份证正面照影印件两份

2、蓝底照片2寸四张

3、专科左右学历证影印件这份

八、培训教材:

选用國家卫计委技能鉴*具体指导管理中心特定的《健康管理师——**资格证书培训教材》。

九、培训计划:

1、健康服务概论

2、康复治疗医学基础知识

3、临床医学医学基础知识

4、身心健康信息学

5、防止医学基础知识

6、医学伦理学与健康服务职业道德规范

7、普遍漫性非传染病

8、健康险与健康服务

9、基础控制保健

10、健康服务服务营销与有关健康食品

11、临床流行病学和医学统计学基础知识

12、健康服务有关法律法规、*策法规专业知识

13、身心健康教育

14、身心健康检测

15、营养成分与食品卫生安全

16、健康风险评估和剖析

17、人体主题活动基础知识

18、身心健康具体指导

19、心里健康

20、身心健康风险源干涉

21、中医养生学等

十、考试内容:

基础知识

专业技能

11、考试报名时间:

1、全*联考時间为4月、6月、9月、11月中旬,共4次。

2、基础知识考题(120分鐘),专业技能考评(120分鐘)

12、资格证书详细介绍:

2017年9月12日,**人力资源和劳动部下发《有关发布**资格证书文件目录的通告》,健康管理师列入**资格证书文件目录,自2018年起技能鉴*工作中由**卫生情趣用品制造行业技能鉴*组织开展评定,考试成绩合格者由**卫生和计划生育*策联合会(现改名为**卫生身心健康联合会,通称相关部门)和**人力资源和劳动部授予证,资格证书全*性通用性,终生合理。证是依照國家制订的专业技能规范或任职资格标准,根据政*部门评定的考核鉴*组织,对员工的专业技能水准或证书开展客观性公平、科学化的点评和评定,对合格者授于相对的资格证书,是说明员工具备从业某一岗位所必需的见识和专业技能的证实。这是员工应聘求职、认职、开张的资质凭据,是用人公司招骋、录取员工的关键根据,都是境外工作、对外劳务协作工作人员申请办理专业技能水准公正的有效身份证件。回到搜狐网,专业游戏辅助取卡平台

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