课程关键词:上海师范大学自考本科黄浦教学点
人力资源管理本科考试科目 | |||||
序号 | 代码 | 课程名称 | 学分 | 教材名称 | 备注 |
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1 | 03708 | **近现代史纲要 | 2 | **近现代史纲要 |
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2 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | 马克思主义基本原理概论 |
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3 | 00015 | 英语(二) | 14 | 大学英语自学教程(上下册) |
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4 | 00051 | 管理系统中计算机应用 | 4 | 管理系统中计算机应用 | |
5 | 00** | 组织行为 | 4 | 劳动和社会bao障法 |
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6 | 00810 | 人力资源管理(二) | 4 | 人力资源管理 |
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7 | 02628 | 管理经济学 | 5 | 管理经济学 |
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8 | 05962 | 招聘管理 | 4 | 员工招聘与甄选 |
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9 | 05963 | 绩效管理 | 4 | 绩效考核与管理 |
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10 | 05964 | 人事人才*策与管理实务 | 4 | 人事规划与实务 |
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11 | 05965 | 人才资源优化策略 | 6 | 现代理才方略与HR | |
12 | 05966 | 劳动*策分析 | 5 | 劳动*策与分析 | |
13 | 05967 | 人力资源管理法律基础 | 5 | 法律基础与HR |
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14 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | 薪酬设计与实施 |
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15 | 06092 | 工作分析 | 4 | 工作分析与应用 |
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16 | 06093 | 人力资源开发与管理 | 6 | 员工培训与发展 |
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17 | 00511 | 档案管理学 | 6 | 档案管理学 | 换考英语(二)的选考课程,不得少于14学分 |
18 | 03350 | 社会研究方法 | 4 | 社会研究方法 | |
19 | 05968 | 人才中介职业规范 | 5 | 人力资源服务与咨询 |
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20 | 05969 | 人力资源战略与规划 | 5 | 企业战略与HR规划 |
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21 | 10222 | 人力资源管理毕业论文 |
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总学分 | 81 | 16门课程 |
人力资源管理本科考试时间 | |
10月份考试安排 | |
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10月17日(星期六) | |
上午 09:00-11:30 |
*(05966)劳动*策分析 |
下午 14:30-17:00 | *(06091)薪酬管理(市) |
10月18日(星期日) | |
上午 09:00-11:30 | *(03350)社会研究方法 |
下午 14:30-17:00 | (05965)人才资源优化策略 |
10月24日(星期六) | |
上午 09 : 00-11:30 |
*(03708)**近现代史纲要 (06093)人力资源开发与管理 |
下午 14:30-17:00 |
*(03709)马克思主义基本原理概论 *(00051)管理系统中计算机应用 |
10月25日(星期日) | |
上午 09:00-11:30 | (05964)人事人才*策与管理实务 (05969)人力资源战略与规划 |
下午 14:30-17:00 |
*(00015)英语(二) |
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