上海宝山区万达广场附近会计培训班，基础薄弱，考证+实操，学完即可上岗工作！学会计，选恒企教育！
全能会计师英才班
培训对象：零起步学员，希望获取会计上岗能力的学员。
培训内容:《商业会计手工帐实战》、《税务实战》、《商业会计软件实战》、《商业会计实战》、《连锁业会计实战》、《小工业会计实战》、《酒店业会计实战》、《商业会计财务管理实战》、《初级实操会计师考前冲刺》。
班型：每月定期开班，晚班推行周一、3、五或周二、四、六，一周上3次课，一次课3个课时；白班推行上午学习3课时，一周上四次课。根据白班或晚班的选择，学习时间跨度略有不同。
学习时长：195课时/65次/5个月。
获取证件：初级实操证。
学习收益：适合零起步学员，学后可同时考取会计证和初级实操会计师职业技术等级认证双证。具备进入大中小工业、商业、服务业企业或集团公司会计岗位的实战能力。
课程相关配套赠品：全套实操材料、在线考试系统练习卡、海量知识光盘、云在线网络课程回馈卡。
免费增值服务：1年内重学、补课、代报考、推荐工作、大型公益公开课。
企业未实际列支的教育经费是否需要纳税调整?
《*国企业所得税法实施条例》规定：第四十二条 除国务院财政，税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
请看以下示例：
假设我单位今年按2.5%准予扣除的教育经费为100万元，实际计提100万元，列支80万元，20万元挂应付职工薪酬——教育经费，这20万元是否需要纳税调整，如果需要纳税调增，假设明年同样准予扣除100万元，实际计提100万元，实际支付120万元。这20万元是否可以纳税调减？
如果贵公司2012年度实际发生额80万元不超过工资薪金总额2.5%即100万元，2012税前可扣除的职工教育经费为80万元，多计提的20万元进行纳税调增；2013年实际发生120万元超过工资薪金总额2.5%即100万元，2013税前可扣除的职工教育经费为100万元，超过的20万元可以结转至2014年及以后年度扣除。如2014年实际发生额80万元，工资薪金总额2.5%即90万元，税前可扣除的职工教育经费为90（80+10）万元；剩余10万元继续往后结转。
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