新乡红旗区健康管理师培训费用多少

【健康管理师概念】

健康管理师是指从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。

【课程内容】

健康管理概论、健康风险评估和风险管理、健康保险与健康管理、临床医学基础知识、初级卫生保健、主要慢性非传染性疾病、筛检的基础知识、循证医学、预防医学、流行病学和医学统计学基本知识、健康教育与健康促进、中医学、医学信息学、膳食与营养等。

【报名优惠】

1、超低价格；

2、协助报考。

【师资来源】

1．健康管理师*定组；

2．中大等高校健康管理专业教授；

3．具备丰富健康管理相关实战经验的专业人士等。

【报名条件】

健康管理师三级（具备以下条件之*者）

（1）具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。

（2）具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经健康管理师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（3）具有医药卫生中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经健康管理师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

【职业特点】

1．健康信息提供者要求一定的医学和和公共卫生背景；要求具备医务人员和公共卫生人员相同的职业道德，在工作中严格遵循医学和公共卫生伦理守则。

2．健康促进推动者要求有良好的人际关系和沟通能力以及社区动员组织和协调能力。

3．知识技能型劳动者属于以脑力劳动为主的职业。

4．卫生行业特有职业其*工作由卫生*部门综合管理、统筹规划。卫生*部门负责对本行业特有职业（工种）技能*定进行监督和检查，核发本行业特有职业（工种）的证书。

健康管理刚刚在*起步，是一个朝阳产业。在*内地仅有少数专业的健康管理机构，大部分为医院及体检中心的附属部门。相比于发达，我国在这方面的专业人才相当匮乏。随着社区保健制度的推广，健康管理师的*非常广阔。不仅可以在社区发挥重要作用，为健康和亚健康人群做营养咨询、指导工作，还可以为企业员工、白领、管理人员、运动员、家庭提供教育、辅导、指导等服务。

知识延伸

单选题

1.在社区宣传栏里张贴了限盐的宣传画，属于干预措施中的(B)

A 资源策略

B 教育策略

C 社会策略

D *策策略

E 环境策略

2.评价干预措施效果的较佳证据来自(E)

A.一个随机对照临床试验

B.一个多中心随机对照临床试验

C.一个多中心临床试验

D.传统的文献综述

E.随机对照临床试验的系统综述和meta分析

3.关于健康教育与健康促进关系的说法，不正确的是(B)

A 健康教育是健康促进的基础

B 健康教育的概念比健康促进更为广泛

C 健康教育在健康促进中起主导作用

D 健康促进是健康教育的目的

E 健康教育是健康促进的先导

4.按照我国膳食标准，以下哪项是三大产热营养素占总能量的合理比例(D)

A.蛋白质10﹪，脂肪45﹪，糖类45﹪

B.蛋白质30﹪，脂肪30﹪，糖类40﹪

C.蛋白质10﹪，脂肪15﹪，糖类75﹪

D.蛋白质15﹪，脂肪25﹪，糖类60﹪

E.蛋白质15﹪，脂肪20﹪，糖类65﹪

5.健康教育策略的核心是(A)

A 教育人们形成有益于健康的认知和技能

B 使人们采纳健康行为的意愿得以实现

C 促进健康行为

D 针对性解决个人问题

E 通过群体的教育来影响其中的个体

6.健康管理师评估的重点特点是：(C)。

A、未来患病和/或死亡之危险

B、健康状况

C、量化评估

D、以上都是

7.下列微量元素缺乏可影响味觉，甚至发生异食癖的是(D)。

A、铁

B、钼

C、铜

D、锌

8. 关于传播的概念，错误的是(B)

A 传播是一种社会性传递信息的行为

B 传播是一种单向行为

C 人的一切生产和社会活动都离不开传播

D 传播是一个信息流动的过程

E 传播的本意为共同分享

9.在健康信念模式中，家人或朋友被确诊为肺癌，对吸烟者采取戒烟行为的影响属于(C)

A 感知疾病的严重性

B 社会人口学因素

C 提示因素

D 感知疾病的易感性

10.以下可用来描述计量资料的离散程度的指标是(D)。

A、算术均数

B、几何均数

C、中位数

D、标准差

11.五行学说执导诊断，面见赤色，脉见洪象，口舌生疮，则病位在(B)。

A、肝

B、心

C、脾

D、肺

12.一个地区通过首次高血压普查，可计算出当地的(B)

A.高血压发病率

B.高血压患病率

C.高血压罹患率

D.高血压死亡率

E.高血压续发率

13.实行知情同意的前提是(D)

A.信息的告知

B.信息的理解

C.自由的同意

D.同意的能力

E.大学毕业

14.企业因员工健康问题所花费的总成本包括(B)

A员工医药开支(占总成本的45﹪)，和误工和残废(占总成本的55﹪)

B.员工工作效率低下(占总成本的50﹪)和员工医药开支(占总成本的25﹪)和误工和残废

C.员工工作效率低下(占总成本的45﹪)和误工和残废(占总成本的55﹪)

D.A和B

E.B和C

15.以下哪些情况不可改变的健康危险因素(D)

A.酗酒

B.高血压

C.吸烟

D.年龄

E.运动不足