亳州谯城区企业合规师培训班怎么收费

企业合规师是指从事企业合规建设、管理和监督工作,使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。

企业合规师主要工作任务:
制定企业合规管理战略规划和管理计划;
识别、评估合规风险与管理企业的合规义务;
制定并实施企业内部合规管理制度和流程;
开展企业合规咨询、合规调查,处理合规举报;
监控企业合规管理体系运行有效性,开展评价、审计、优化等工作;
处理与外部监管方、合作方相关的合规事务;
开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。

课程亮点

整个项目的教学过程中，融入了真实的企业案例，突出案例实战教学的特色，可以使大家更好的掌握项目所需要的理论知识和扩展知识，达到学以致用的效果。

适用对象

（1）各类大、中、小型企业的合规管理人员

（2）*府机关、事业单位和高等院校及科研机构的中层管理人员

（3）注册会计师事务所或税务师事务所、金融、保险、证券等单位中、高层管理者

（4）从事会计、审计、税务、财税、法务、金融、风控等相关职业，担任企事业单位合规管理主管及经理、审计主管及经理、财务主管及经理、法务主管及经理、税务主管及经理、风险管控主管及经理等岗位的专业管理人员，以及这些岗位总监及以上的高层管理者

学习目标

通过对整个项目的学习和培训，不仅能获得项目知识，还能取得证书，*重要的是还能提升大家的战略思维和企业合规的风险管控及操作能力。

一个拥有优秀法律人的企业,更能兼顾短期利益和中长期利益,更能可持续发展。合规职业在行业需求和监管需求的催化下迎来大爆发。作为一个较新的职业,企业合规人才在*的缺口巨大,高段位的合规负责人更是极度*。

除了能搭建和优化合规管理体系,有出色的沟通、访谈能力、领导力、组织能力和冲突管理能力,对商业有深刻理解并能参与战略思考和管理协同的首席合规官,更是各大企业青睐的奇*。

市场分析职场痛点
随着*出台一系列的合规管理文件，要求严格和规范企业加强合规体系建设，加强合规管理与风险防控，是当今大中型企业*加重与强化内部管理的迫切要求。特别是2017年中兴事件以来，*企业对建立与健全合规管理体系和风险防控的重视程度越来越强，也是*全面推进依法治国，依法治企，企业依法合规经营的总体要求的客观需要。这是企业*高度重视的管理内容。
企业如何在经营过程中要防范和避免涉及到租赁合同纠纷、伪造租赁物采购合同、冒充其他公司与其实际控制企业开展联合直租交易、租期内承租人伪造租赁物权属文件并处置租赁物获利等行为发生，这也是有必要引起企业*高度重视合规管理的建立和宣传。

企业要加强自身的合规体系建设，要加大成本投入，如增加人力、物力、财力去做好以下合规相关工作，包括合规管理的目标和原则、合规管理架构、合规管理制度、合规管理运作机制、合规风险识别、评估与处置、合规评审与改进、合规文化建设等方面。