健康管理师概论考点
健康管理师概论考点
1、 需求管理
1) 概念:是通过帮助健康和寻求恰当的卫生服务,控制 卫生成本,促进卫生服务的合理利用。
2) 影响需求的主要因素4种:患病率;感知到的需要;患 者偏好;健康因素以外的动机。
3) 需求的主要方法:以问卷为基础的健康评估;以医疗 卫生花费为基础的评估。
2、 疾病管理
1) 疾病管理概念:是一个协调医疗保健干预和与患者沟 通的系统,它强调患者自我保健的重要性。包含人群识 别、循证医学的指导、医生与服务提供者协调运作、患者 自我管理教育、过程与结果的预测和管理以及定期的报告 和反馈。
2) 疾病管理特点:
1. 目标人群是患有特定疾病的个体。
2. 关注个体和群体连续性的健康状况与生活质量。
3. 医 疗卫生服务及干预措施的综合协调至关重要。
3、 综合人群健康管理方法:
包括一级、二级、三级预 防。一级指在疾病发生之前预防其发生。二级指在疾病发 展前对疾病早期诊断检测,问卷、筛查;三级指在疾病发 生后预防其发展和蔓延,减少疼痛和伤害。
4、 的灾难性病伤管理项目的特征:
1) 转诊及时;
2) 综合考虑各方面因素,制定出适宜的医疗服务计划;
3) 具备一支包含多种医学专科及综合业务能力的服务队 伍,能够有效对可能出现的多种医疗服务需要;
4) 较大限度地帮助患者进行自我管理;
5) 尽可能使患者及家属满意。
5、 残疾管理的目的:
减少工作地点发生残疾事故的频率 和费用代价。
6、 造成多种慢性病的三大行为危险因素:
1) 膳食不合理
2) 身体活动不足
3) 吸烟
7、 我国健康管理主要的任务是:
在新的医疗体制改革方 案和“健康*2020战略”总体框架下,紧紧围绕我国*府 建设高水平小康社会的总体要求,创立现代健康管理创新 体系,创新服务模式与技术手段,使慢性非传染性疾病得 到有效控制。
8、 健康理念:
健康管理与生产力发展。
研究表明,每个企业对于员工的健康管理,不是付出,而是投资。
9、 健康管理产业在发展过程中的实施原则:
1) 理论研究与实践探索现结合、构建*特色健康管理学 科与产业体系。
2) 坚持需求牵引与产业推动相结合,以学术引领产业,依 托*府的支持,以产业推动学术和学科发展。
3) 坚持体系构建与功能相结合,构建健康管理医学服务新 模式和中医特色预防保健新体系。
4) 坚持技术标准与服务规范相结合,努力规范健康管理服 务流程,提高行业核心竞争力;坚持成果示范与推广应用 相结合,加大健康管理科技投入与成果转化的步伐,努力 满足国人不断增长的健康需求。
5) 坚持引进、消化与自主创新相结合,充分吸收和利用各 国先进的健康管理经验和技术,努力构建国际化的健康管 理技术合作与服务平台,坚持*府主导与社会广泛参与相结合。
10、 基本卫生保健
1) 基本卫生保健概念:指较基本的、人人都能得到的、 体现社会平等权利的、人民群众和*府都能负担得起和全 社会积极参与的卫生保健服务。
2) 基本卫生保健的原则:合理布局、社区参与、预防为 主、适宜技术、综合利用
3) 内容:四个方面(促进健康、预防保健、合理治疗、 社区康复)八项内容(对当前主要卫生问题及其预防和控 制方法的健康教育;改善食品供应和合理营养;供应足够 的安全卫生水和基本环境卫生设施;妇幼保健和计划生 育;主要传染病的预防接种;预防和控制地方病;常见病 和外伤的合理治疗;提供基本药物)
11、 基本卫生保健的特点:
1)社会性;
2)群众性;
3)艰巨性;
4)长期性。
21、 基本卫生保健的意义:
1)充分享有健康权;
2)促进 社会经济发展;
3)提高人人健康水平;
4)提高精神文明水平。
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