北京通州区二级BIM建模师培训哪个地方有

BIM证书分类：

1)一级BIM建模师

2)二级BIM*建模师(区分专业)

3)三级BIM应用设计师(区分专业基础之上偏重模型的具体分析)

学历要求：

1)一级和二级BIM技能应具有高中或高中以上学历(或其同等学历);

2)三级BIM技能应具有土木建筑工程及相关专业大专或大专以上学历(或其同等学历)

报考条件：

1)BIM技能一级(具备以下条件之*者可申报本级别)

达到本技能一级所推荐的培训时间(不少于300小时);

连续从事BIM建模或相关工作1年以上者。

2)BIM技能二级(具备以下条件之*者可申报本级别)

已取得本技能一级考核证书，且达到本技能二级所推荐的培训时间(不少于300小时);

连续从事BIM建模和应用相关工作2年以上者。

3)BIM技能三级(具备以下条件之*者可申报本级别)

已取得本技能二级考核证书，且达到本技能三级所推荐的培训时间(不少于250小时);

连续从事BIM设计和专业应用工作2年以上者。

考试时间：

每年的6月和12月，一年两次

【教学内容】：
基础*备
深入解读考试*策，解析考试重难点，帮助考生指定备考规划，为学员gao效备考夯实基础。
系统精讲
根据教材，梳理教材结构，提炼各科重要内容，强化做题训练，讲练结合，帮考生掌握重要知识点体系。
串讲预测
考前重难知识串讲，压缩教材和考试范围，继续强化模拟训练，并预测考点和重要方向，让学员能够掌握应考内容。
习题密训
根据近三年考试动向，结合历年*题，总结出AB两套试卷，剖析高频考点，并进行考点的记忆和做题技巧的强化训练。
案例专题
专题讲解《案例分析》中水、气、生、渣等模块内容，传授学员答题技巧与评分细则，帮学员解决易错误，从而一举拿下考试！
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有面授、网络、直播等多种授课方式，可自由选择；
4、考试信息及时提醒
一键订制短信提醒服务，帮助考生准确把控考试方向；
5、教研团队辅助教学
着重打造以能力为中心的教研团队，兼具应试能力与授课能力；
6、课程体系科学合理
兼顾不同基础考生备考需求，定点定向优化升级；
7、服务团队监管答疑
备考全程实时了解学员学习进度，全程跟进答疑；
8、在线客服随时咨询
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知识延伸

对于一名从是BIM行业或者即将从事BIM行业的人员来说，**遇是较为关心的问题。今天BIM建筑网的老师就为大家简单的介绍一下BIM各职位**遇，仅供参考。注明：各职位名称来源于智联招聘BIM岗位搜索。

一、BIM建模员(或BIM实习生)

此类人员往往只是简单的翻模工作，重复重复再重复，说白了就是熟练工种，一般只是会应用一款软件，例如Revit，将专业设计图纸进行翻模，毫无任何个人思想，可以说是BIM应用里面层级较低的一类人员，*遇也是较差的。（一说全是眼泪）

薪酬方面：就北京而言，此类人员对于企业来说用人成本很低，一般*不会超过3500每月，因为工作的重复性和可替代性较强，一般翻模人员也很那参与到项目分红之中，可以说是相当悲催的一个职位，且流动性强。（革命同志是块砖，哪里需要哪里搬）

二、BIM技术工程师

此类人员数据精通软件操作，能够独立解决技术上的诸多问题，而且对BIM有一定的认识。再加之，有了几年的工作经验，不但在技术上越来越成熟，而且还可以将自己所学的知识，积累的经验运用到实际工作当中，一般是BIM软对中的骨干甚至是出于核心地位。（我是大拿我怕谁）

薪酬方面：此类以为是技术方面有较强的能力，而且流动性也比较强，所以*一般在6000-8000每月左右。当然不排除其中的佼佼者，月收入过万也是很正常。而且他们还可以参与到项目分红当中去，利润较好时年薪可过十万。（专业的，才是较棒的）

三、BIM专业工程师

此类人群不但在技术方面是佼佼者，而且基本都是相关专业知识背景毕业，用行话说就是科班出身。他们具备了专业资质，技术成熟，在企业与团队中有着非常重要的话语权，甚至可以左右BIM在企业中的推广。他们在BIM行业中属于金字塔人才了。（无限羡慕中）

薪酬方面：这类人才的薪酬从不担心，稍微有几年工作经验，年薪轻轻松松15万，资历较厚的年薪20万不是梦。(一直是我努力的方向)

四、BIM项目总监(或项目经理)

此类人群可能对技术不是很擅长，甚至是一点不会。但是可以站在公司战略角度观察形势，将BIM能够很好的融入公司管理系统或者是应用于实际工作之中，具备相当丰富的综合知识，协调能力，运作能力超强。这一层次的人，技术强弱关系不大，对于企业级的整体BIM流程、BIM技术标准制定、协作才是他们的拿手好戏，说白了就是公司怎么用BIM得我说了算。(霸气侧漏啊)

薪酬方面：此类人员年薪过20万，就是天空飘来五个字：那都不叫事!而随着BIM在我国的大力推广以及迅速发展的态势来看，他们的*会水涨船高。据笔者了解，有些高大上的企业BIM项目总监类人员年薪30-50万的大有人在。还是古人说的对：劳心者治人，劳力者之于人啊。（技术控的我，表示不服）

好了关于BIM各职位**遇笔者就为大家介绍这么多，以上数据信息均来自网络2013—2015年的数值，至于明年是否会有大变化还是让我们拭目以待吧。