BIM培训与就职方向

近些年，BIM已经成为建筑业中较为火爆名词，越来越多的企业与个人开始关注其未来的发展与走势，尤其是随着*及地方先后出台了多个*策性文件，以及地方性推广*策，导致其在*的建筑圈发展，随之而来的BIM培训行业也成为备受关注的对象。很多学员也知道参见BIM培训能够学到较先进的技术与知识，但是对未来的就职方向很迷惑，今天咱们就聊聊BIM培训与就职方向。
首先说BIM培训
关于BIM培训笔者之前说过很多了，目前国内BIM培训机构也是如雨后春笋般的诞生与发展。就国内的BIM培训机构而言，目前主推的培训课程就是技术类型的培训，直白点说就是较BIM软件的操作，而且**的机构是以目前国内主流BIM软件Revit系列为主，一般包括建筑、结构、MEP三大板块，然后再配合Navisworks进行模型的碰撞检查，施工模拟，漫游以及动画演示等等，在一定意义上国内的BIM培训就是欧特克软件培训，其实这并不利于BIM这个多元化技术的发展，在某些程度上影响了人们对于BIM的认知和理解，现在就有很大一批人认为BIM就是Revit，Revit就是BIM，似乎Revit就是BIM的代名词。
当然，我们不是说欧特克不好，可以看出欧特克的宣传力度与营销模式，在国内的BIM市场是非常成功的。另一方面，我们也看到其他BIM软件对于国内的宣传或者是本土化的力度，稍显投入不足。
再说就职方向
国内关于BIM职位有很多，像BIM工程师、BIM技术经理、BIM项目总监、BIM运营总监等等，这些职位的话我们从职位的名称就可以分别出来。但就国内的BIM培训课程体系来说，一般是以软件为主，所以未来的职业方向基本上也是技术口，像BIM软件工程、BIM专业工程师、BIM建模师或者是BIM技术经理等。
至于说具体走哪个方向，要看各位所培训的具体内容而定。目前还有一个比较火热的职位就是BIM咨询师，这个职位是一个综合性职位，不但需要懂技术，还要懂得管理，即会软件实操，也明白企业BIM如何导入，要求比较高，靠个人实力很难，基本上都是团队支持。
笔者认为，一般BIM工程师比较适合企业中技术人员来学习或者想从事BIM技术实操的人员来学习;BIM技术经理的话就适合有一定的工作经验尤其是现场工作经验的人来学习了，他们可以把工作遇到的问题带入学习之中，学成之后在应用在项目上;而BIM总监的话就需要高层级的人来学习了，毕竟是站在企业战略高度，统筹企业整体BIM流程与改革，无论是工作经验还是指挥能力都要求很高。好了，关于BIM培训与就职方向就为大家说这么多，希望各位能够根据自身情况来选择。