青岛城阳区哪里有健康管理师培训班

【健康管理师介绍】

健康管理师是人力资源和社会*部向社会正式发布的第四批新职业，其资格证书由卫健委有关部门颁发，是对医疗机构、疾病预防机构、社区健康管理、健康监测、健康评估与干预、健康促进等相关工作人员技术水平的认证，是具有相应专业水平的证明。

为落实国务院《关于促进健康服务业发展的若干意见》【国发2013(40号)】文件中关于全面推进“健康*2030”规划纲要的实施，提升卫生人员健康管理能力，更好地开展健康管理服务的文件精神，名坤教育将于2018年下半年开始举办《健康管理师》职业认证系列培训班。

【招生对象】

从事或准备从事健康管理相关职业的人员；对健康管理相关知识有兴趣的人员包括：

【课程内容】

统一采用卫生部人才交流服务中心编写的《健康管理师》教材。

内容包括：健康管理相关学科的基础知识、实战技能和新理念，尤其突出健康管理师在实际工作中所需的素质和能力的培训。

学习形式：理论+实操+考前集中辅导(随报随学)

【报名条件】

符合以下条件之*者，可以报名参加健康管理师（三级）培训和考试

1.具有医药卫生专业大学专科以上学历证书；

2.具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续本职业相关职业工作2年以上；

3.具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上。

【获得证书】

成绩合格者颁发由人社部和卫计委（卫健委）双方签章的证书，*通用，终生有效，也是有关部门积分落户，职称晋升，社会*的参考依据和加分项。

完成培训并通过考试，可以获得卫生职业健康管理师资格三级证书。

该证书作为健康产业准入证书，是各机构人力资源管理部门或用人单位对持证人任用、聘用、考核和能力评价的重要依据和凭*，在卫计委*卫生人才网*官网查询和在岗业资格证书*联网查询

【工作方业】

传统机构： (1)各级医院、妇幼保健院、疾病预防控制中心、社区卫生服务中心、体检中心； (2)街道、乡村行政管理部门； (3)企业、学校及事业单位卫生医疗机构； (4)老年人服务机构； (5)健康教育所及有关机构； (6)健康类产品公司和其它保健品公司； (7)保险公司等。
新兴行业： (1)健康管理公司； (2)医院的体检中心； (3)健康咨询中心； (4)康体中心、健康养生会所、俱乐部等。
自己创业：私人健康顾问、私人保健医生、私人健康管理师、社区健康管理工作室等

面对社会发展及行业细分的需要，那些具有丰富专业知识、经验及行业特色的健康管理人员将会越来越受到欢迎！

知识延伸

而据技术专业组织的数据调查报告，在有183位实业家的一次常规体检中，血糖、心率和血糖值不太好的占比各自是41.**、21.**和12.**。这一結果各自比一般群体高于19.**、9.**和8.**。此外也有33.**的实业家心电图异常，62.**身患颈椎骨病症，40.**身患胃、十二指肠病症，32.24%身患轻度脂肪肝，24.04%身患甲状腺病。

健康管理师项目立项了

以便提早防止乃至处理将来的不便，我国也在身心健康发展战略深入推进左右足了现行*策的时间，健康产业已经慢慢占有统筹规划的关键部位，变成多方资产争相追求的朝阳行业，*亦颁布了各种各样下不来30多例有益的现行*策来推动产业链的系统进程与技术专业服务项目人才的基本建设：

像较为了解的《“全民健康2030”总体规划》、《“十三五”健康产业自主创新总体规划》、《推动民间投资身心健康发展趋势多个各项*策》、《有关进行身心健康大城市身心健康村镇建设的实施意见》这些。

而就在2019年7月15日，中共中央、国务院办公厅又公布了《“全民健康2030”总体规划》，明确提出了全民健康基本建设的总体目标和每日任务，加速促进从以看病为管理中心变化为以老百姓身心健康为管理中心，鼓励全社会发展贯彻落实防患于未然战略方针，执行全民健康行動，提升健康*水准。

因此表明：*身心健康基本建设这一事儿较为心急了，那做事儿要有充足强劲的团队是吧，相对呼吁，做为卫健委验证的健康管理师资格证书，人才培养等每日任务就太重。

为贯彻落实国务院办公厅《有关推动健康服务业发展趋势的实施意见》指示精神，健康服务业变成促进在我国经济发展转型发展的关键着力点，到2020年，总经营规模将超过8万亿元左右，在其中关键每日任务第七条明确规定，完善人力资源*体制，增加健康管理师等人才的培养和职业*能培训幅度。将来5至10年時间大概*1000万健康医疗产业链人才，而技术专业健康管理师的要求将超出200数万人。

健康管理师工薪阶层也具备挺大的竞争能力

大部分农村基层岗位工资收益是：5K-7K/月(以深圳市为规范，1-3年工作人员，上海北京稍高，广佛类似，二三线城市略低)绝大多数人发展趋势限制就是说：10K-15K/月(以深圳市为规范，3-5年工作人员，上海北京稍高，广佛类似，二三线城市稍少)在将来，有着技术专业证的“*营养师”“健康管理师”抓住出风口，大有可为。身心健康技术专业专业人才，处理社会发展慢病困扰病苦点。

针对慢病而言，病人离去医院门诊后就失去管理方法，失管是造成慢病诊治品质降低的关键缘故，都是许多做健康服务服务项目专业人员或企业碰到的一大难题。

慢病*的是‘三分医治、七分管理方法’，要是没有好的管理方法，慢病的诊治实际效果就会受到非常大影响。前不久《了不起，我的国》热剧，在其中《辉煌*》(第五共享资源小康生活)有一段阶段给“三师共管”——健康管理师平时干了一个较好是的详细介绍，让“健康管理师”这一专有名词走入了大伙儿的视线，也表明了健康管理师将来新的职业生涯发展方式，更表明*早已把“三师共管”自主创新方式纳入处理慢病方式的头等大事。