济南槐荫区健康管理师培训费用多少

【健康管理师概念】

健康管理师是指从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。

【课程内容】

健康管理概论、健康风险评估和风险管理、健康保险与健康管理、临床医学基础知识、初级卫生保健、主要慢性非传染性疾病、筛检的基础知识、循证医学、预防医学、流行病学和医学统计学基本知识、健康教育与健康促进、中医学、医学信息学、膳食与营养等。

【报名优惠】

1、超低价格；

2、协助报考。

【师资来源】

1．健康管理师*定组；

2．中大等高校健康管理专业教授；

3．具备丰富健康管理相关实战经验的专业人士等。

【报名条件】

健康管理师三级（具备以下条件之*者）

（1）具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。

（2）具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经健康管理师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（3）具有医药卫生中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经健康管理师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

【职业特点】

1．健康信息提供者要求一定的医学和和公共卫生背景；要求具备医务人员和公共卫生人员相同的职业道德，在工作中严格遵循医学和公共卫生伦理守则。

2．健康促进推动者要求有良好的人际关系和沟通能力以及社区动员组织和协调能力。

3．知识技能型劳动者属于以脑力劳动为主的职业。

4．卫生行业特有职业其*工作由卫生*部门综合管理、统筹规划。卫生*部门负责对本行业特有职业（工种）技能*定进行监督和检查，核发本行业特有职业（工种）的证书。

健康管理刚刚在*起步，是一个朝阳产业。在*内地仅有少数专业的健康管理机构，大部分为医院及体检中心的附属部门。相比于发达，我国在这方面的专业人才相当匮乏。随着社区保健制度的推广，健康管理师的*非常广阔。不仅可以在社区发挥重要作用，为健康和亚健康人群做营养咨询、指导工作，还可以为企业员工、白领、管理人员、运动员、家庭提供教育、辅导、指导等服务。

知识延伸

一、什么是技能提升补贴?

为鼓励企业职工提升职业*能，提高工作竞争力，根据相关规定，结合我市实际，现就取得证书或*证书的企业职工，可申请参保职工技能提升补贴(以下简称：技能提升补贴)。

二、申领补贴的条件是什么?

取得**技术证书的企业在岗职工同时符合以下条件的，可申领技术技能提升补贴(原技能提升补贴)：

(一)参加失业保险并累计缴纳失业保险费12个月(含视同缴费年限)及以上的;

(二)2019年1月1日至2020年12月31日，取得《人力资源社会*部关于公布*目录的通知》(人社部发〔2017〕68号)中所列**技术人员证书(《健康管理师》)，并且证书信息可在人力资源社会*部人事考试中心等*联网查询系统上查询到的。

注：自取证之日起12个月内申领补贴。

三、补贴标准是什么?

技能提升补贴的标准由省级人力资源社会*部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业*能培训、*定收费标准等因素综合确定，并适时调整。

补贴标准应根据取得证书或*证书有所区别。职工取得初级(五级)证书或*证书的，补贴标准一般不超过1000元;职工取得中级(四级)证书或*证书的，补贴标准一般不超过1500元;职工取得*(三级)证书或*证书的，补贴标准一般不超过2000元。

各省(自治区、直辖市)可根据本地产业发展方向和人力资源市场需求，研究制定本地区紧*急需的职业(工种)目录。技能提升补贴标准可向地区紧*急需职业(工种)予以倾斜。