人社部?健康管理师(旧)

是2005年10月劳动和社会*部第四批宣布公布的11个热门职业之*。健康管理师本是由人力资源局社保部教育培训中心授予的岗位能力证书;高級健康管理师指的是从业对群体或本人身心健康和病症的检测、解析、评定及其身心健康维护保养和健康教育的**技术人员。主要是针对的工作职责包含：收集和管理方法本人或人群的健康服务、干涉方法运用及科普宣传的岗位。

卫健委?健康管理师(新)

自2017年9月起，人力资源管理社保部下发《有关发布*证书文件目录的通告》(人社部发〔2017〕68号)，发布*证书文件目录，健康管理师(旧)进宣布归于*卫健委开展验证。此后健康管理师改头革面，变成时下营养成分界的受欢迎——卫健委、人社部双单位认同，可*补贴，将来可入户口積分，在2018年9月，就完毕*一期的考证了。

认证机构：卫健委、人社部

级別种类：高級(当今只可考高級(三)级)

报名规定：在我国相关医、护、药或药理学等联考技术专业大学毕业及相关从事工作经验人员均能够报考。

报考状况：可以报考(1年4次)

实情说明：

2017半年度健康管理师岗位考证停档半年，9月人社部发布健康管理师归到卫健委验证，2018今年初“卫生局”改变成“卫健委”，并在3月宣布挂牌上市，2018年卫健委?健康管理师9月刚开始*一次资格认证考题，11月第二次资格认证考题报名规定、标准刚开始提升。

卫生局改成卫健委，健康管理师课程内容与考证內容重整改革创新，可是還是说明在我国对健康管理师呼吁很高，*努力打造，意味着身心健康岗位的一个全新升级时期。课程内容教授的关键還是偏重身心健康检验、评定与监控器专业技能的运用，偏重管理方法与各种各样运用方法的论述，在实践活动运用上有一定的缺乏，在对营养元素运用与慢性病调养上没深层次说明，市面上非常少的技术专业组织能增加医药学+营养成分的综合性运用。

发展前景：

证书管理体系从报名、验证、颁证及岗位规定与标准上均有调节，考证成功率比之前的略低。听小道来的信息说，拿了卫健委?健康管理师的资格证书在之后能够去诊疗管理体系相关企业就职相关身心健康职位，*有心主要营销推广，像如2019年忽然火起來的“三师共治”“签订家庭医师”等就是说给护理人员一个新的职业生涯发展机遇。此外有一些技术专业的组织融合医学基础知识、临床营养师填补《健康管理师》运用的不够，它是一方面的要求发展趋势优点。