宿迁健康管理师培训费用多少
【健康管理师概念】
健康管理师是指从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。
【课程内容】
健康管理概论、健康风险评估和风险管理、健康保险与健康管理、临床医学基础知识、初级卫生保健、主要慢性非传染性疾病、筛检的基础知识、循证医学、预防医学、流行病学和医学统计学基本知识、健康教育与健康促进、中医学、医学信息学、膳食与营养等。
【报名优惠】
1、超低价格;
2、协助报考。
【师资来源】
1.健康管理师*定组;
2.中大等高校健康管理专业教授;
3.具备丰富健康管理相关实战经验的专业人士等。
【报名条件】
健康管理师三级(具备以下条件之*者)
(1)具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。
(2)具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作2年以上,经健康管理师三级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(3)具有医药卫生中等专科以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作3年以上,经健康管理师三级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
【职业特点】
1.健康信息提供者 要求一定的医学和和公共卫生背景;要求具备医务人员和公共卫生人员相同的职业道德,在工作中严格遵循医学和公共卫生伦理守则。
2.健康促进推动者 要求有良好的人际关系和沟通能力以及社区动员组织和协调能力。
3.知识技能型劳动者 属于以脑力劳动为主的职业。
4.卫生行业特有职业 其*工作由卫生*部门综合管理、统筹规划。卫生*部门负责对本行业特有职业(工种)技能*定进行监督和检查,核发本行业特有职业(工种)的证书。
健康管理刚刚在*起步,是一个朝阳产业。在*内地仅有少数专业的健康管理机构,大部分为医院及体检中心的附属部门。相比于发达,我国在这方面的专业人才相当匮乏。随着社区保健制度的推广,健康管理师的*非常广阔。不仅可以在社区发挥重要作用,为健康和亚健康人群做营养咨询、指导工作,还可以为企业员工、白领、管理人员、运动员、家庭提供教育、辅导、指导等服务。
知识延伸
高血压的干预程序
高血压的干预程序包括:
①筛查和确诊高血压患者、
②高血压患者的危险分层、
③制订干预计划、
④执行干预计划、
⑤定时随访、
⑥评价管理工作和评价管理效果。
⑴筛查和确诊高血压患者
通常可以通过以下几种方法筛查高血压患者:
①从已建立的健康档案中找出需要管理的高血压患者,进行登记和核实,较好是将健康档案与社区常规的诊疗信息系统连接起来,以便开展持续的管理服务;
②常规体检发现属于管理范围的高血压患者;
③常规门诊就诊的高血压患者;
④其他途径的筛查,如流行病学调查发现的高血压患者。
⑵高血压患者的危险度分层
⑶制订干预计划
①目标设立要具有可行性,要求十分具体、清楚、可操作。
②一次不要设立太多目标。
⑷执行干预计划、定时随访
对高血压管理患者定时随访的内容包括健康教育、改善临床用药依从性、健康行为生活方式的建立与维持,如患者是否减少钠盐摄入量、是否戒烟等。
常见的干预方法:电话咨询指导、邮寄健康教育资料或上网阅读或上门家访。
①低危组的管理对象可采用邮寄健康教育的文字材料或发送邮寄的干预方式,这种方式成本较低,但效果也较差。
②多数高血压患者的管理采用电话干预(包括短信通知),电话干预的成本中等,效率高,干预效果中等。采用电话干预每个对象大约占时 20 分钟。
③上门家访的方式成本高,但干预效果好。由于这种方式很费人力、物力,建议仅用于行动困难的老年人、残疾患者或有非常困难的家庭。
⑸高血压管理的评价指标
1)高血压(以社区为例)管理的工作指标
①社区高血压患者建档情况
建档百分比=(社区建立高血压患者管理档案的人数)(社区已知的高血压患者数)×
②高血压随访管理覆盖情况
管理百分比=(遵循高血压患者管理流程的患者数)/(社区实际高血压患者总人数)×
③高血压患者治疗情况
治疗百分比=(每年在社区接受治疗的高血压患者人数)/(当年社区中全部高血压患者人数)×
规范治疗百分比=(每年社区能按照医嘱接受规范治疗的高血压患者人数)/(当年社区中全部高血压患者人数)×
④双向转诊执行情况
转出百分比=(社区医院符合转出标准且转出的高血压患者数)(社区医院符合转出标准的高血压患者数)×
转回百分比=(综合医院符合转回标准且转回的高血压患者数)(综合医院符合转回标准的高血压患者数)×
2)高血压管理的效果指标
①高血压及其防治知识知晓情况
社区人群中高血压知晓率=(社区中了解高血压防治知识的被调查人数)/(社区中被调查的总人数)×
高血压患者中高血压知晓率=(被调查者知道自己患高血压的人数)/(社区中被调查的高血压患者总数)×
②高血压控制情况
高血压控制率=(社区内血压控制优良和尚可的高血压患者人数)/(社区内高血压患者总数)×
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