广元健康管理师学习班哪里有

课程介绍

健康管理师是专门从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析评估以及健康维护和健康促进的专业人员，是人力资源和社会*部新公布的新职业。为推进我省健康管理工作的开展，加强健康管理师队伍建设。本中心结合当下社会对健康管理师的需求：我国未来5至10年，大约需要1千万健康服务产业人才，而专业健康管理师的需求将超过2百万人。

招生对象

对此课程感兴趣的学员均可以报名

课程设置

1.基本理论：健康管理概论、健康风险评估和风险管理; 健康保险与健康管理；健康教育与健康促进；健康管理相关法律制度。

2.专业理论：临床医学基础知识、主要慢性非传染性疾病、预防医学、循证医学、中医药学、营养学、医学基础、营养与食品卫生、心理健康；心理测量学、身体活动、疾病管理。

3.技能操作：基本体格测量；职业能力与操作技能概述; 基本操作技能；综合技能训练。

4.考前辅导：重点与难点分析、历年*题讲解。

报名资料

1.身份证复印件1份

2.学历证复印件1份

3.大一寸白底彩照5张

报名方式

1.可直接来校报名：每天 8：30—20：30直接到招生办，办理手续。

2. 可公开课现场报名：在我们举办的“免费公开课”及“专题咨询会”现场报名。来前要预约座位号，预约后我们会在公开课及咨询会举办当周发放短信到您的手机通知具体时间和地点以及预约号码。

培训证书

学员完成规定的培训课程，并经*定合格者，可取得由人力资源和社会*部统一印制和按规定核发的证书，该证书为终身有效之证书，是持有者求职、任职、开业的资格凭*，是用人单位招聘、录用员工的主要依据，也是境外工作、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

前景介绍

2005年10月，人力资源和社会*部正式向社会发布第四批11个新职业，在这批发布的新职业中包括健康管理师、公共营营养师。健康管理师是对人群或个人健康和疾病危险因素进行的监测、分析、评估和干预，充分调动个人和集体的积极性，利用有限的资源达到大的健康改善效果。健康管理刚刚在*起步，是一个朝阳产业。目前在*内地仅有少数专业的健康管理机构，大部分为医院及体检中心的附属部门。相比于发达，我国在这方面的专业人才相当匮乏。随着社区保健制度的推广，健康师的*非常广阔。不仅可以在社区发挥重要作用，为健康和亚健康人群做营养咨询、指导工作，还可以为企业员工、白领、管理人员、运动员、家庭提供教育、辅导、指导等服务……

知识延伸

1.原发性高血压的病因是(D)

A.主要由遗传因素引起

B.由肾实质疾病引起

C.由某些内分泌疾病引起

D.在遗传背景轻度异常的基础上，加上不健康生活习惯的诱而发病

E.以上都是

2.关于建立健康档案的基本要求,错误的是(C)

A.资料的真实性

B.资料的科学性

C.资料的健康性

D.资料的连续性

E.资料的可用性

3.按照我国膳食标准，以下哪项是三大产热营养素占总能量的合理比例(D)

A.蛋白质10﹪，脂肪45﹪，糖类45﹪

B.蛋白质30﹪，脂肪30﹪，糖类40﹪

C.蛋白质10﹪，脂肪15﹪，糖类75﹪

D.蛋白质15﹪，脂肪25﹪，糖类60﹪

E.蛋白质15﹪，脂肪20﹪，糖类65﹪

4.评价干预措施效果的较佳证据来自(E)

A.一个随机对照临床试验

B.一个多中心随机对照临床试验

C.一个多中心临床试验

D.传统的文献综述

E.随机对照临床试验的系统综述和meta分析

5.一个地区通过首次高血压普查，可计算出当地的(B)

A.高血压发病率

B.高血压患病率

C.高血压罹患率

D.高血压死亡率

E.高血压续发率

6.实行知情同意的前提是(D)

A.信息的告知

B.信息的理解

C.自由的同意

D.同意的能力

E.大学毕业

7.企业因员工健康问题所花费的总成本包括(B)

A员工医药开支(占总成本的45﹪)，和误工和残废(占总成本的55﹪)

B.员工工作效率低下(占总成本的50﹪)和员工医药开支(占总成本的25﹪)和误工和残废

C.员工工作效率低下(占总成本的45﹪)和误工和残废(占总成本的55﹪)

D.A和B

E.B和C

8.以下哪些情况不可改变的健康危险因素(D)

A.酗酒

B.高血压

C.吸烟

D.年龄

E.运动不足

9.脑卒中较大的危险因素是(A)

A.高血压

B.肥胖

C.痛风

D.过多的脂肪摄入

E.以上都不是