桂林象山区初级会计职称培训怎么收费地址在哪

【初级会计职称班】《经济法基础》+《初级会计实务》。从零开始，无需基础，晚班+周末班同步开课，每年5月份考试，一年一次，错过就等两年。常年开班，课时多有*。高中或中专及以上学历均可报读。

【中级会计职称班】《经济法》+《财务管理》+《中级会计实务》【基础差会计证书班】从零开始学习会计基础，理论课程+实务课程+财务软件应用，循序渐进，初步掌握从事会计工作的技能，考取初级会计师证！该课程目前是各行业人员预从事会计工作的不二选择！【会计全日制班】基础差开始，学习会计初级、中级职称*掌握的内容。学习会计基础知识、纳税实务、全盘会计、财务软件应用、初级会计实务、经济法基础。本课程是会计行业人员从事会计工作的理想选择。
【会计实操做账（全盘会计）班】会计实训：学习内容包括：会计基础知识、往来、费用、成本、税务、编制凭*、会计建账、编制会计报表、纳税申报等，理论知识与实践操作相结合，学完后可独立处理一般纳税人所有账务，迅速胜任会计工作。财务软件应用：讲述财务软件建账、编制和审核凭*登帐，固定资产增减、工资核算、损益转账的财务处理、期末结账课程。

上课方式：有分工作日班、周日班、全日制班。工作日班：19：00---21：30周日班：9：00-18：00。全日制班：周一至周五上课。具体的以安排为准。

学习内容：基础会计、税务会计、实务会计（以企业、事业单位真账凭*、票据、账簿等为教具，
学习如何处理会计业务，怎样记账、结账、对账和编制会计报表等一系列的方法和程序）、企业增值税、
所得税等税务核算及纳税申报流程。

会计阳光组合：综合性学习会计基础+会计实战操作班+电子账+初级会计实务+经济法基础；全面学习会计证考前辅导，会计实训，初级会计实务，经济法基础，从基础差学习开始，考取初级会计师、助理会计师以及能够熟练手工做账与电脑做账，胜任会计岗位全盘做账。
会计全能班：会计基础+会计实战操作班+电子账+初级会计实务+经济法基础，学完直接从事会计相关工作，考证实操都包括

助理会计师：*统一考试用《初级会计实务》+《经济法基础》教材

会计实战综合班会计基础+会计实战操作班+电子账；系统全面学习工业、商业、餐饮、建筑等行业的全盘账务
会计实操主管班会计实战操作班+电子账；学习工业账、商业、餐饮、建筑等行业的全盘账务
会计基础通过学习会计的基本理论和会计记账方法，了解会计处理基本流程，能进行简单的会计处理。适合无基础者学习。
会计实战操作班各种账务处理（凭*、账簿、报表、报税等）+日常核算流程及税务申报
电子账利用金蝶软件广泛学习电子实账、适合有基础学员

培训优势：1、真实的帐务处理环境；2、金碟或用友财务软件的实际操作；3、学会为止，终身免费咨询工作中的问题。
培训目标：使学员在一个月内掌握全套账务处理（工业、商贸企业、服务业）和纳税申报实务并熟练运用财务软件进行账务处理
培训内容：1、工业企业全套账务处理；2、商贸企业全套账务处理；3、服务业全套账务处理；4、增值税、营业税、企业所得税、个人所得税计算、报表填制和网上申报；5、金蝶软件使用；6、英文会计与税务报表编制。
培训方法：以企业实际业务原始凭*，人手一台电脑和一套软件，账务顾问一对一辅导。飞扬人名言：“没有学不会的学生，只有教不好的老师！”**、不要求学历、独特一对一手把手教学、包教包会、学会为止、随到随学、如果不会

初级会计经济法基础备考考点

总论重要学习考点：法律关系的要素、法律事实、法的形式、仲裁、民事诉讼管辖、民事诉讼时效、行政诉讼、法律责任的种类。

会计法律制度重要学习考点：会计核算、会计档案管理、会计监督、会计岗位的设置、会计职业道德、违反会计法律制度的法律责任。

支付阶段法律制度重要学习考点：支付结算的基本要求、银行结算账户的开立和撤销、银行结算账户的使用、票据权利、票据权利的时效、票据行为之背书、票据追索、商业汇票、支票、国内信用证、预付卡。

增值税、消费税和法律制度重要学习考点：增值税征税范围、增值税应纳税额计算之销项税额、增值税应纳税额计算之进项税额、增值税税收优惠、增值税专用发票的使用规定、消费税的征税范围和税目、消费税应纳税额计算。

企业所得税、个人所得税法律制度重要学习考点：企业所得税纳税人、企业所得税应纳税所得额之收入总额、企业所得税应纳税所得额之税前扣除项目、企业所得税应纳税所得额之不得扣除项目、企业所得税税收优惠、工资薪金所得、劳务报酬所得、偶然所得、财产租赁所得和财产转让所得、个人所得税扣除项目规定、每次收入的确定、个人所得税税收优惠。

其他税收法律制度重要学习考点：房产税、契税、土地增值税、城镇土地使用税、车船税、印花税、资源税、关税。

税收征收管理法律制度重要学习考点：发票管理、涉税专业服务、税款征收方式、税款征收措施、税务行政复议必经复议。

劳动合同与社会保险法律制度重要学习考点：劳动合同订立的形式、劳动报酬、劳动合同的协商解除、法定解除、劳动合同解除和终止的经济补偿、劳务派遣、劳动争议的解决、基本养老保险、医疗期期间、工伤保险。