七大模块绘就企业管理会计体系
七大模块绘就企业管理会计体系
一、治理结构体系建设。
治理结构是管理会计有效应用的增加,包括内控体系和风险管理。内部控制增加体系正常运营。风险管理有效抵御风险和发现新的机会。”这就要求,企业在竞争中需要全员参与,发现风险或者商业机遇,形成内部预警和激励机制,达到知识共享。“白俊江说。
二、管理控制体系建设。
管理控制体系是管理会计不断强调和发展的内容。作为7大要素之*,它更注重绩效管理、成本管理等要素在未来的发展中如何适应管理控制体系的要求。
三、内部计量体系的建立。
管理会计的应用须要得到非常准确且有意义的数据。数据价值的发掘就需要建立相应的内部计量体系。如何判定使用哪种成本计算方法或是资产评估方式,都需要内部计量标准来予以明确。
四、建立外部报告体系。
在建立外部报告体系的过程中,管理会计在企业有效地向外界披露管理能力、经营能力等综合报告环节发挥重要作用。这不仅局限于财务报表,还应包括企业社会责任报告、可持续发展能力等数据在内的综合财务报告,在体现企业自身价值的同时将企业健康状况向投资者反馈。
五、组织领导力的建设。
管理会计倡导的是系统工程,*跳出财务的框框进而去影响组织内其他部门和个人。财务、人力资源等部门通过对管理会计的了解,支持企业运营和业务部门的想法,为企业决策提供支持和指导。这就是组织领导力的建设。
六、国际商业环境建设。
在全球化的背景下,本土企业都会受到国际经济的影响,在这种形势下*建立相关体系,去关注国际商业形式的变化。这对在海外有分支机构的大型企业显得尤为重要。
七、促进财务职能的转变。
这是模块中较核心的内容。管理会计本质是实现财务职能转变。财务职能要从原来的记录型转换成鉴证、分析、顾问、决策型。为适应财务职能转变需求,需要提供更多的专业研究报告和实例研究,从效率、控制、成本、节约方面全方位地实现财务职能转变。
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