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上海浦东新区影视制作培训怎么收费

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学习目标

为后期的游戏美术(模型、**等)制作提供标准和依据。

授课对象

1.基础差小白:设计师1对1教你。
2.行业进阶者:不用脱产辞职,可跳槽,加。
3.美院学生:设计思维完全提升1个段位。

从7月20日开始实习已经一个多月了。我工作的公司并不大,主要从事影视发行。一些在国内影院上映的电影是我们制作的。
 

我的老板和同事都很好。与我在其他地方的实习不同,我的老板实实在在的给了我一些固定的任务,比如行业相关的报纸,总结和整理一些电影信息进行简单的分析等等。总的来说,我收获了很多,不仅在电影方面还是作为一名实习生。
 

在这边祥和大家分享下的感受:
 

1. 请教
 

这两个词都是实习让我学到较多的。我的专业与电影无关。虽然我认为我非常喜欢电影,也看过很多电影,但是我对真实的电影和电影行业的情况的了解是非常有限的。
 

*一天来的时候让我找个影片信息,除了谷歌之外,我真的不知道如何开始,所以我咨询负责我的同事,他的回答让我知道电影非常全面的信息,而且在主动的问询中他也让我分担了一份部分他需要做的工作。
 

2. 说出来
 

我不是那种说几句话就能很好地了解别人的人。此外,我在不熟悉的情况下有点胆怯。在工作环境中,我很少有机会和同事交流,所以我大家熟得很慢,很容易被人误解。还是想办法多和同事交流吧,不论是通过email还是平时。
 

这真的是我从这次的错误中学到的。还有就是,你自己有什么东西一定要想办法表现出来,当然,表现的方式是多样的。
 

在公司里,不管你的简历是什么,你有多,你的能力都体现在每一封email中,每一次和同事老板的对话中,每一个任务的完成中。
 

3.犯错误
 

实习中会有犯错误的时候,现在我清楚地知道,我需要学习更多的沟通方面的知识,我的分析能力和信息收集能力可以超过我的想象力。犯错误反而成了*必要而又值得的珍惜的经历了。
 

4.积极
 

你会在很多实习中看到这一点。我同意你的十个观点。我想在这里分享的是一种积极的方法。首先,当你主动帮助别人的时候,你应该确保你能高质量地完成你的工作。有一次我问我的同事是否需要帮助,因为大部分工作已经完成了。
 

幸运的是,我的同事没有时间回复我,老板马上给了我一些紧急的事情要做。其次,还是主动的方式问题,在没搞清楚状况的前提下主动不一定都好,毕竟我和在这里工作了很长时间的老员工在了解程度上还是有很大差距的。如果有策略地提出一些想法,会更容易被接受。
 

以上只是我自己的一些感受,其实很多做事情的方法在看来可能不是很合理,但是什么是对什么是错有时候是很难区分的,毕竟只是一个月而已。我需要学的还有很多很多,在实习的朋友们、找实习的朋友、实习后的朋友们我们共勉吧。



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