当工人发生工伤时所产生的各项费用，会计应该如何进行账务处理呢?下面小编以一个实务案例来举例说明。例如处理车间一工人在上班过程中，发生工伤，所支付的医药费?会计分录方法?
一、工人发生工伤，所支付的医药费，应该按照会计制度要求进行帐务处理。
二、如果你单位为职工上保险了，帐务处理如下：
1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费：
借：其他应收款--保险公司或社保
    贷：现金(或银行存款)
2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)
借：银行存款或现金
    贷：其他应收款--保险公司或社保
3、如果不是全额赔付
借：银行存款
管理费用或应付福利费(公司负担部分)
    贷：其他应收款--保险公司或社保
注：内资企业公司负担的药费计入“应付福利费”科目;外资企业公司负担的药费计入“管理费用--福利费”科目。
三、如果你单位没上保险，全额报销工人的药费时
借：管理费用(或应付福利费)
    贷：银行存款
注：内资企业计入“应付福利费”科目;外资企业计入“管理费用--福利费”科目。

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