南宁邕宁区雅思6.5分培训怎么收费
课程介绍
招生对象：高中生成绩或者大学四级成绩的学员;大学生六级水平，相当于雅思5.5-6分基础;参加过雅思6分段课程的学习，短期内希望达到雅思6.5分的学员。
班级特色：
★ 主要针对有一定英语基础，让考生在短时间内提升雅思到6.5分。
★ VIP小班，提高教师在教学过程中对每个学生的关注度，课堂教学更多融入个性化辅导。
★ 课程内容设置依据学员实际英语水平，高度契合目标6.5分学员的学习特点。
授课内容：听力：以题型技巧讲解为主，属于强化段，在讲解题目时涉及重点听力场景。
阅读：以重难点题型技巧讲解为主，涉及较少语言基础及阅读技巧讲解。
写作：侧重审题以及中难度句型句式的掌握，以及题型写作技巧和观点支持方法。
口语：此阶段涉及到回答思路的讲解，重点为Part3的讲解，Part1话题讲解数量减少，以解题思路为主。
培训目标：听力：熟练掌握各类听力题型的特点及解题步骤、技巧等，此分数段开始填空题涉及到通过连接词识别出题点的讲解、选择题涉及到同义词替换讲解及干扰项排除能力训练等。
阅读：让学生熟练掌握中级难度题型的特点及解题步骤、技巧等。
写作：能够写出连贯合理的篇章，进行合理的论点陈述。
口语：熟练掌握Part1和Part2高频话题的回答思路，Part3能掌握不同类别的问题回答方法。
雅思口语话题之了解部门框架
雅思口语话题之*与福利*遇：
句：I'm not sure if I can have moreinformatlon about the framework of thedepartment.
不知道我可否多了解一些关于部门框架的情况。
A: You may ask me any questions about the job, ifyou have any.
如果有和工作相关的问题，你可以提出来。
B: I’m not sure if I can have more information aboutthe framework of the department.
不知道我可否多了解一些关于部门框架的情况。
第二句：I’m wondering to whom I should report.
我想知道我的上司是谁。
A: So do you have any questions to ask?
那么你有什么问题要问吗？
B: Yes. I’m wondering to whom I should report.
是的，我想知道我的上司是谁。
知识扩展：
1. 希望宏观了解公司内部结构的员工往往具有很强的上进心，如果不想给人好高骛远的印象，了解本部门的框架体系也不错哦：
How many employees are there in the department?
该部门有多少员工？
I want to know the number of staff in my team.
我想知道我们团队有多少员工？,
Where does my position sit in the department?
我的职位在公司处于什么位置?
framework n. 结构，框架
2. 了解自己的顶头上司是谁是重中之重哦：
Am I supervised directly by the Sales Manager?
销售经理是我的顶头上司吗？
Does that mean sometimes I’ll do some supporting job for the Meketing Department?
也就是说有的时候我要为市场部提供支持是吗？
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