北京顺义区Java云开发培训哪里有

一、课程简介：

1、课程周期：

2、课程内容：*一阶段：Java初级；第二阶段：Java中级；第三阶段：Java*；第四阶段：项目实训；第五阶段：前沿技术。     

3、工作岗位：JavaEE开发工程师，Java测试工程师，Java Web工程师，Java运维工程师，Java软件工程师，互联网Java架构师,大数据工程师,大数据运维工程师等        

4、工作*

JavaEE课程衔接大数据培养人才，由从事Java大数据开发多年的业界精英指导完成，是推动*大数据战略加速落地的优质课程。课程完全对接企业需求，设计和规范真实企业真正需要的人才培养方案，拥有良好的工作行情和职业发展。一大批Oracle 原厂技术及项目引进，更进一步夯实JavaEE学科的持平地位。

学习目标

JavaEE学科项目成功应用于物联网、大数据、云计算、信息安全等企业，其中不乏知名上市企业，育人成绩显著。

  Oracle的经典JavaEE课程，工作更稳妥

  结合企业需求培训Java开发技能，真实企业项目分析实践，较终源码赠送

  Oracle*技术顾问、泰岳Java开发等参与打造，复合型人才工作更好

  基于1000+企业院校技术调查研究，企业级项目+企业级技术

 Oracle Java原厂项目+996魔鬼式训练方案，企业优先录用

授课对象

 即将毕业的在校大专生或本科生

  已毕业的大专生或本科生

  对Java开发有兴趣的爱好者

 想要提升技术的在岗开发工程师

做了几年 Java 开发，你*重视这一点

1、业务洞察力是技术战略层面的问题，在当下能够做出合理的判断，清楚公司做什么事情收益较大;

2、 技术视野即技术选型能力，是技术战术层面的问题，在清楚做什么事情后，需要进一步解决怎么做的问题，也就是能够给出合理的技术选型方案：是完全基于开源的方案，还是基于开源二次开发的方案，还是完全自研的方案;

3、 原创力(执行力)是技术落地执行层面的问题，一旦技术设计方案确定后，需要能够Rush完成。

这3点层层递进，较重要的是先把技术战略问题思考清楚，然后再进一步解决技术战术问题，较后是落地执行的问题。

工作5年左右的程序员，在原创力(执行力)层面比较有竞争力，往往欠缺技术视野以及业务洞察力。后面2点更加重要，这2点解决的是架构设计哲学问题，是架构师能够持续拥有竞争力和影响力的立身之道。

举个场景的例子来详细说明：一提到分布式锁问题，大多数人想到的方案是基于Redis的Master-Slave模式来实现。这个实现方案行不行?分布式锁本质是一个CP需求，基于Redis的实现是一个AP需求，乍一看基于Redis的实现是无法满足的。脱离业务场景来谈架构都是耍流氓。

从技术战略的需求层面来看，如果分布式锁在*端情况下获取锁的不一致，社交业务场景能够接受，那么基于Redis的实现是完全可行的。如果业务是交易场景，分布式锁在*端情况下获取锁的不一致性无法接受，那么基于Redis的实现方案是不可行的。在锁强一致性的场景下，需要采取基于CP模型的etcd等方案来实现。

“于一微尘中，悉见诸世界”，一切事物的本质是相通、相同的。 学习架构也是如此，掌握了架构设计背后的哲学，那么一切工程问题也就迎刃而解了。

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