上海松江哪里有中级会计职称培训

会计中‌‌级职称资格考试实行*统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试*题、统一合格标准的考试制度。会计初级职称资格考试，原则上每年举行一次。
学习内容：
《中级会计实务》、《财务管理》、《经济法》课程设置的特点：
1、在会计考试年度内，交一次学费，可免费重复听课，早报名早学习。
2、教育授课，基础知识全面讲解+历年*题精讲(题目练习)，让学生能够顺利通过考试。

*会计**技术资格考试报考条件
一、基本条件：
（1）坚持原则，具备良好的职业道德品质。
（2）认真执行《*会计法》和*统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为。
（3）履行岗位职责，热爱本职工作。
（4）具备会计从业资格，持有会计从业资格证书（会计证）。
二、报名参加会计**技术初级职称资格考试的会计人员，除具备本通知前款所列的基本条件外，还须具备*教育部门认可的高中毕业以上学历。取得财政部门颁发的从业资格证书。
三、报名参加会计**技术中级职称资格考试的会计人员，除具备本通知所列基本条件外，还*具备下列条件：
（1）取得大学专科学历，从事会计工作满五年。
（2）取得大学本科学历，从事会计工作满四年。
（3）取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满二年。
（4）取得硕士学位，从事会计工作满一年。
（5）取得博士学位。
详情请咨询刘老师
入学——能力测评，学习方案制定，职业方向建议；
学习——5S学习效果测试
班主任全程监督，教学老师相伴；
毕业——*、毕业率、工作率……年年都在提高学员越来越多走向大企业，让你学有所成是我们始终专注的事。电话咨询刘老师，马上定制学习计划。●培训对象：

1、有会计上岗证或者具备一定会计理论基础，但是没有会计实操经验的学员；

2、从事出纳工作，想升级会计岗位，提升自己增加收入的；

3、目前会计基础差，从事其他行业，但是想往财会方面发展的学员；

4、企业负责人，想对财务知识有一定的了解，会看报表，随时掌控和了解自己企业的经营状况。

●培训特点：

真实业务、真实凭*、真实账簿、真实软件、真实表格。一对一教学，真帐实操！

●课程简介：

1、基础差入门课，老会计一对一普及会计基础理论，手把手教你入行。

2、10多个行业全套真账实操，工作中做什么，我们就教什么，学会即可上岗。

3、目前绝大多数企业主流财务软件实际操作。

4、全套税务课程（金税三期，报税实战，汇算清缴，合理节税等）。

5、开票系统、专票认证、ABCM勾选等多模块实战系统。

●培训方法：

1、摆脱传统教学模式，每位学员一台电脑，根据自身基础情况，由中*会计师一对一讲解；

2、没有时间限制，随到随学，学会为止（一年之内免费复学）；

3、学员可根据自身的需要，学习多个行业的账务处理流程；

4、带学员去税局，工商，银行熟悉办事流程，实地政务实操。

●我们的优势：

1、从业二十余年的中*会计师、税务师授课；

2、传授新会计准则，规范账务处理；

3、讲解新财税文件，随时了解税局新动态。

●培训收益：

1、我们可以让学员在短期内（2-3周）掌握3-5年的实际工作经验. 学会后能独立胜任全盘会计工作, 为自己增加升职机会；

2、授课后终身免费提供电话、QQ、微信辅导，并享受终身的财税知识免费咨询和指导服务，长期帮助学员解决会计工作中遇到的疑难问题。学员也可以直接把自己公司的账务资料带到我公司，请老师协助指导；

3、个人魅力提升及会计专业面试技巧训练，让你的气质从此在面试的人群中脱颖而出，鹤立鸡群。

只做真账实操，让你学有所值！学不会一年免费复学!

除上述培训外，本公司还有以下培训课程，欢迎有需要学习的学员电话咨询！

●免费体验小规模全盘账务处理

●基础财务类：财务实操（一对一真账实操）

●财务经理课程：成本核算、税务筹划、预算管理、内部控制、税务稽查、报表分析

●EXCEL在财务中的*运用

●现金流量表的编制培训

●财务人员面试技巧

●专业出口退税培训

中级会计师*遇怎样？

1.企业招聘中级会计师，一般担任哪些职位？

首先，财务部内岗位和证书并不是直接对应关系。就公司来说，考过中级职称的员工里，既有主管、经理等管理层财务人，也有会计和出纳。你明白了吧，这张证书并不等于更高职位的offer。但从招聘的角度会对一些岗位提出“持有中级会计职称”这个要求，比如总账会计、会计主管和财务经理，三个岗位的应聘者如果没有中级职称，是根本进不了面试环节的。

为什么提出这个要求，一方面这是个法律问题：根据《会计法》，担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的，应当具备会计师以上资格或者从事会计工作三年以上经历。另一方面，我们认为：只有持有中级职称或其他更*别证书的财务人，才有胜任这些岗位的专业能力。

当然，也会在非管理层会计岗位的招聘要求中注明：具有中级会计职称者优先。

2总账会计、会计主管和财务经理是*要有中级职称的，这些岗位的职责和*遇怎样？

按照职位由低到高的顺序介绍一下。

总账会计需要负责财务部的全盘会计套账。这个岗位的任职前提是熟悉所有会计业务的核算与复核工作，也就是具备费用会计、结算会计、往来会计、成本会计、预算会计与存货会计这些岗位所需的能力。总账会计的主要职责是编制总账、出具财务报表。

会计主管是财务部中会计核算团队的主管，有的公司也把它叫做财务主管。其主要职责是根据财务制度研究、布置、检查、总结各项财务会计工作，也要编制资金筹集与使用计划，提出财务报告。

财务经理是仅次于财务总监的管理者。该岗位的职责包括：负责财务部的日常管理、制定并完善企业财务制度与流程;编制并组织实施财务预算报告、管理资金与资产。

*当然等价于岗位工作量以及能为公司带来的价值。《会计法》规定：国有独资和国有资产占控股地位或主导地位的大、中型企业*设置总会计师。

4听很多人说过“会计越老越吃香”，那中级会计师呢？

这就是许多会计人都有的错误认知了。大部分求职者的工作年限与工作经验是不匹配的。其中，相当大比例的会计人的工作经验完全“对不起”他的工作年限，小部分会计人可以做到两者基本相等，而经验超过年限的会计人更是少之又少。

特别想提醒会计人的就是，熬经验绝不是熬年限。在招聘这些职位较高的会计人时，我们实际上是希望找到能够为公司解决问题的“老会计”。对，不是“老”就够了。财务部是公司里重要的战略部门，HR对于其管理人员的招聘一定会慎之又慎，所以希望用吸引来能够担此重任