当众讲话训练技巧
当众讲话语言技巧
我站在世界地图面前,让我想起了这个世界原来是一个整体,但是由于地壳变动,慢慢变成现在这个四分五裂的样子,但是,这仍然还是一个完整的地球。现在,人类仍然不能说是一个整体,是我们自己分割了自己。
暗换法:暗换法有时候会被用错,例如老师班会上说:“由于上个学期没劳动,所以这个学期开学就要去参加公益劳动,人类就是在劳动中前进的!……”这里其实就偷换了概念,前后的劳动其实不是一个劳动,公益劳动只是体力上的劳动而已,而让人类前进的劳动不仅是体力劳动,还有脑力的劳动。虽然在这里这样说并不影响表达,但是偷换了概念。
当众讲话语言技巧
形式逻辑上有个充足理由律
1、在论证某种观点为正确的观点的时候,需要有充足的理由作为论据。
2、给出的论据是真实的。
3、真实的理由要能推导出论点(真实的论据与论点能互相推导)。如果有时候故意违反理由律,但是有足够的逻辑理由支撑的话,那就算是一种语言技巧了(即应急理由法)。
例1:一个女作家嫁给了一个考古学家,采访她的时候记者问“为什么要嫁给一个考古学家”,她答道:“女人较好的丈夫其实就是考古学家,因为越老他越喜欢。”
例2:一个飞机降落的时候出了一点小问题,导致颠簸不已,但是较后还是安全降落了。降
落后乘客们纷纷往外挤。这时一个刚睡醒的乘客睁开眼睛看到乘客们都往外挤,不明所以,于是问空姐发生了什么事,空姐灵机一动答道:“机场外有一片椰林,乘客们都忙着去捡椰子。”其他往外挤的乘客听到以后不禁笑了起来,气氛一下得到了缓解,人们也不那么挤了。较后那个空姐还受到了航空公司的表扬。
建立情商领导力,缔造个人影响力,其途径是:掌握情商工具――调控自我情绪――影响他人情绪――获得他人认同。破坏性情感是在无意识状态下进入潜意识的,建设性情感*借助自我暗示才能够进入潜意识。情商修炼在于细节,小处着手,大处着眼,这样所有的小事都指向大的目标。
学习情商与影响力,首先能帮助我们树立正确的自我意识,觉察与理解自己的情感,并认识到它们对工作的绩效、人际关系等的影响,同时能够客观准确地评价自己的优势与不足,对自身能力有极强的正面认识,相信自己。
其次能实现自我管理,能够控制破坏性情感与冲动,一贯表现出诚实与正直,恪尽职守,尽职尽责,适应环境的变化,能克服困难,具有追求卓越的内在动力,时刻准备抓住机遇。再次能培养社会意识,能察觉他人的情感,理解他人的观点并关心他人的利益,能够洞察组织动态,建立决策网络,了解与满足客户需求。
较后能提高社交技能,能用远景目标激励他人,熟练使用说服技巧,不断给他人提供反馈与指导,支持他们进步,聆听他人,传递明确、可信、恰当的信息。擅长实施新思想,领导他人朝着新的方向前进,能够减少争执及协调不同解决方案,娴熟地建立与维护关系网络,促进合作并建立团队。
课程目标:提升自己的情商,使自己的领导方法更灵活对自己情商的强项和弱项有详尽的认识,评估对他人的影响通过发展的情商来提升企业文化
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