想要转行要做哪些准备

之前我经常给我的学生说，在临近毕业一年，一定要给自己做好3-5年的职业规划，千万不能像无头苍蝇一样乱撞。三年后发现，做了周密的职业规划的人，生活的都很好，没有做职业规划的人，随风飘荡，看到什么工作能做，他们就做什么工作，但是等做了一段时间以后，开始产生各种的不满，于是再次进入待业状态，这时候有些人才会开始静下心来细细做计划，大多人想的还是转行。

但是对工作来说，现在做的所有的工作都需要工作经验，如果你没有工作经验，你就很难进入那个行业。那当遇到这种情况的时候，我们该如何去做呢？

一、毕业一年内做好职业规划，尽可能的多考职业证书。

毕业后，如果没有更多的工作经验，你的职业证书和你的学历就代表着你的门面，只有这样我们才能更好的适应公司的工作，减少公司的培养成本。有的人大学毕业后，一开始就进入的是本专业的工作，也一直在本专业职场中沉淀，经过几年的积累后，收入各方面也都达到了满意值。

但并不是每一个人都这么幸运，他们会抱着一种骑驴找马的心态，先随便找一份工作做着，然后再一步一步的跳槽，甚至还会不同行业来回换工作，去寻找自己可能喜欢的岗位。其实，这样不仅不会增加他们的工作经验，反而让职场处于断层，没有精通于任何一个行业，还会付出很大的成本。如果能够尽早给自己做好职业规划，并严格的按照计划执行，后续的路或许还会好走，否则就会多浪费几年的时间。

二、通过参加培训转行

我们经常会听到有人抱怨“真后悔年轻的时候没有....”“如果我再年轻五岁，我一定要...”....年轻就是我们的资本，当你把它消耗到30岁的时候，就会有种发自内心的感叹。年轻的时候也换过很多行业，很多岗位，直到30岁还没稳定下来，相信你一定会焦急如焚，着急的想要一份稳定和收入不错的岗位。30岁在这尴尬的年龄，如果能提前两年经过培训转行，现在也不至于到现在左右为难的地步。

很多人排斥培训，但毫无疑问，培训确是能让你以较快的速度实现的方法。

当然我们都知道，现在的培训行业真的是鱼龙混杂，有很多的培训机构都是挂羊头卖狗肉，他们较终的目的都是把人忽悠过去，然后收取学员的学费，至于培训的质量，拿真的是不敢增加。但是也有一些培训机构，是真的以“质量”和“口碑”为宗旨，为学员尽力尽力的教知识，还增加他们的工作，甚至都是企业方和学员双方达到满意才算工作，并且是终身的工作*和推荐。但还是需要认真、努力的去学新知识，光靠培训机构的*，是做不到让你实现，还是要靠自己，技术扎实，再加机构的*，无疑就是上了一把保险锁，记住一定要找口碑好的培训机构。

三、通过走关系进入别的行业

有些家境好的人，工作上不能得意春风，父母就会动用亲朋友好友的关系，花点钱为你安排一个相对稳定的工作，这种就是用钱来解决问题。如果我们想要跨到某一个行业去工作，我们还可以先从公司内部入手，先看一下公司内部有没有相关的招聘，如果公司内部有需求，我们就可以先和内部人拉近一下关系，看看能不能走内部关系进入相关行业工作。如果内部不行，就考虑外部的招聘，当然这种“没有关系的应聘”完全是靠你自己，能力强的人还是有机会的。

这种走关系进入的行业，一般都是偏“文”一点的岗位，如果没有过硬的技术，靠关系你也干不了技术岗，所以，还是一技在身比较踏实。