教师招聘考试：深入分析动机冲突的分类

心理学意志这一节的内容在*各地教师招聘的考试中历年来都是考察的高频考点，其中动机冲突的分类更是重点考察的内容。考题多以单选题的形式进行考察，往往是根据题干描述的例子进行反向选择，考题的难易程度适中重点在于理解并区分不同的动机冲突类型。在此为了方便各位小伙伴备考，本文将对动机冲突的分类进行详细分析，希望对备考的小伙伴们有所帮助。

首先，简单解释一下两个字的含义，帮助我们更好的理解动机冲突的分类名称：

趋——接近，想要，吸引力;避——排斥，不想要，回避

除了交通工具的选择是典型的多重趋避冲突以外，找工作也是典型的多重趋避冲突，每一份工作都会在某些方面有吸引力，而其他方面会有排斥力。

注意：上面给大家举得例子都可能会成为考*题干，所以建议适当进行记忆

考题回顾：

1.小斌既想得到gao分又不愿意努力学习，这种心理冲突属于( )。

A.双趋式冲突 B.双避式冲突

C.趋避式冲突 D.多重趋避式冲突

1.【答案】C。解析：趋避冲突是指同一目标既有吸引力，又有排斥力，人既希望接近，同时又不得不回避，从而引起的冲突。“得gao分”是趋向的成分，“努力学习”是回避的成分，因此，题干所述是一种趋避冲突。

2.小红在选择晚上吃什么，选择吃鱼，吃鱼有营养但是有刺，也可以选择吃炸土豆条，吃土豆条好吃但是却没有什么营养，这种心理冲突属于( )。

A.双趋式冲突 B.双避式冲突

C.趋避式冲突 D.多重趋避式冲突