北京公主坟公计实操培训哪里好

1.打造精品：提高学员的专业水平和学习质量，精品小班每期只收10名学员。

2.软硬件：学员人手一台已经安装正版用友T3财务软件并有真实案例的笔记本电脑

3.为您量身定做：打造一对一专业培训，专业会计审核您的凭*，指导报税。上岗无忧。针对薄弱环节对您进行专业的讲解。

4.全套的实操培训方案：真帐、实操真实案例、真实凭*、真帐实操报税。

5.专业团队解答：专业的财税顾问师资团队，为您解答工作中遇到的财税难题。精心挑选教师，实操老师工作和授课经验都是10年以上。

6.会员制：组织一对一辅导，组织师生研讨会，论坛中免费解答学员在实际工作中遇到的问题。

7.人才储备：实现人才平台对接，为企业财税岗位储备相应的人才。经公司实操培训后，精英人才公司留用。经公司考核合格的学员，公司推荐工作。

租赁业务中的相关费用如何处理

【问】经营租赁中出租人发生的初始直接费用以及融资租赁中承租人发生的融资费用应当如何处理？出租人对经营租赁提供激励措施的，如提供免租期或承担承租人的某些费用等，承租人和出租人应当如何处理？企业（建造承包商）为订立建造合同发生的相关费用如何处理？

【解答】（一）经营租赁中出租人发生的初始直接费用，是指在租赁谈判和签订租赁合同过程中发生的可归属于租赁项目的手续费、律师费、差旅费、印花税等，应当计入当期损益；金额较大的应当资本化，在整个经营租赁期间内按照与确认租金收入相同的基础分期计入当期损益。

承租人在融资租赁中发生的融资费用应予资本化或是费用化，应按《企业会计准则第17号——借款费用》处理，并按《企业会计准则第21号——租赁》进行计量。

（二）出租人对经营租赁提供激励措施的，出租人与承租人应当分别下列情况进行处理：

1. 出租人提供免租期的，承租人应将租金总额在不扣除免租期的整个租赁期内，按直线法或其他合理的方法进行分摊，免租期内应当确认租金费用；出租人应将租金总额在不扣除免租期的整个租赁期内，按直线法或其他合理的方法进行分配，免租期内出租人应当确认租金收入。

2. 出租人承担了承租人某些费用的，出租人应将该费用自租金收入总额中扣除，按扣除后的租金收入余额在租赁期内进行分配；承租人应将该费用从租金费用总额中扣除，按扣除后的租金费用余额在租赁期内进行分摊。

（三）企业（建造承包商）为订立合同发生的差旅费、投标费等，能够单独区分和可靠计量且合同很可能订立的，应当予以归集，待取得合同时计入合同成本；未满足上述条件的，应当计入当期损益。