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注册会计师收入待遇怎么样
注册会计师收入*遇如何?以下就是关于注册会计师收入*遇如何等等的介绍，希望对您有所帮助!
一、注册会计师在外资咨询公司的起薪*
特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外咨询公司，其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。咨询公司工资差距比较大，但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪，经验丰富咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请美国商学院基本都能成功，而且MBA毕业后前途更宽广。
咨询公司参考工资(同上)：麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年，罗兰贝格10万RMB/年，其余介于两者之间。第二年工资涨，第三年涨**-，三到四年后年薪一般可超过50万RMB。
二、注册会计师某些员工在*遇很高的大型外企起薪*
这些职位比较分散，但大多集中在财务管理、市场营销、战略策划等部门。公认*遇很高、前途很光明的外企有：宝洁，玛氏，马士基，戴姆勒-克莱斯勒，通用汽车的金融部门等。其工资不如投资银行、咨询公司那样高，但对个人的培养和前途多样性远超投资银行，实践性超过咨询公司，对将来从事业务工作非常有利。以上外企的工作强度一般比投资银行低很多，而且附带许多培训机会，“性能价格比”很高。
某些大型外企参考工资(不同部门差别往往很大，以*9年工资较高的为准)：宝洁营销或财务部门7万-10万RMB/年，马士基10万-20万，玛氏12万左右。强生、联合利华略低于宝洁。
注册会计师收入*遇如何
三、注册会计师在外资商业银行或全能银行起薪*
如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、渣打银行、巴克雷银行等，它们的投资银行和商业银行隔膜不是很大，但各个部门工资也有一定差别。公司财务(相当于投资银行)、私人银行等工资较高的职位，往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。无论如何，这些外资全能银行给人的锻炼比投资银行更全面，各个部门间转换的概率也更大，因此前途未必不如投资银行或咨询公司。
外资全能银行参考工资：投资银行类职位可达40万-80万RMB/年，商业银行类职位7万-12万RMB/年，比较好的可能达到20万RMB/年。
2注册会计师发展前景如何
一、职业发展方向
注册会计师行业是*大力发展的中介组织，随着我国市场经济的发展，注册会计师已成为*社会监督体系的重要组成部分，注册会计师考试的改革对考生而言是增加了考试的难度，但同时也会使注册会计师的含金量提高，相信希望改变现状的各位有志之士在通过注会考试之后会看到自己方方面面的提高。
全科通过以后考生可以有两种从业去向，*9种是进入会计师事务所，有两年审计工作经验后可以申报转为执业注册会计师。在会计师事务所工作，会接触到各种不同的行业，对于年轻人而言能够迅速积累丰富的财务工作经验，以后如果厌倦了出差的生活也可以选择进入企业工作，对你而言机会的大门会敞开得更宽广一些。
*进入会计师事务所并不是我们*10的出路，我们也可以选择先加入会计师协会，成为非执业会员。非执业会员入会后需要参加继续教育，这样才能继续保留会员资格，否则证书5年后作废。
现阶段注册会计师等高端会计人才比较紧*，尤其是通晓**技术知识和国际事务的会计人才更为抢手，所以取得注册会计师资格并不意味着学习的结束，会计人员应该是学无止境的，因为与我们工作相关的财会、税务类知识是在不断变化中的，所以应该继续学习，并且不断地向更深、更广的方向发展，这样我们的知识积累会越来越丰富，我们的*遇也会越来越好。
二、学习方向
会计人员一般常走的有两条路，一条是执业会员的发展方向，另外一条就是职称的发展方向。取得注册会计师资格以后可以继续参加国内的其他执业类考试，比如注册税务师考试、注册资产评估师考试等。也可以考虑参加国外类似证书的考试，国外证书在国内认可程度比较高的有以下几个：
1.国际注册内部审计师(CIA)，它不仅是国际内部审计领域的标志，也是目前国际审计界*10公认的。CIA需经国际内部审计师协会(INSTITUTE OF INTERNAL AUDITORS简称IIA)组织的考试取得。
2.特许公认会计师公会(ACCA)，ACCA成立于1904年，是目前全球*5的国际会计师组织。ACCA的国际地位举足轻重，联合国于确定其环球课程时，亦是以ACCA的课程作为蓝本。
3.美国注册会计师(AICPA)，AICPA全球*5，约40万会员;国内懂美国准则且具备AICPA资格的人才缺口约为25万，且AICPA的从业人员人均年薪超过40万;AICPA资格被亚洲*视为荣誉及放心的象征。
另外，对于取得注册会计师资格的人员来说也可以考虑继续学习职称的内容，在企业工作对于职称有比较高的认可度，中级职称的考试对于注会人员来说难度不大，取得中级会计师职称并且具有*会计师职务任职资格评审条件后，就可以报考*会计师。
3注册会计师市场需求如何
我国注册会计师行业面临的需求主要体现的几个方面：
(一)外国公司进入市场对人才的需求
外国会计公司或会计师事务所，以及外国在华的机构及其他中介机构其实早已看到了*这一新兴市场潜在的巨大需求。加入WTO后，他们会大举进入我国会计市场，在*市场开展业务并展开竞争。然而，由于语言、文化、制度等方面的差异以及相对成本方面的考虑，他们必然把国际化置于本土化之中，雇用大量高素质中方员工，尤其是具有注册会计师的人员和那些熟悉国际会计准则和国际国内资本市场运作、精通外语及熟练掌握机的专业人才，这从目前在我国的外资银行和外国保险公司主要雇用中方人员便可看出。外国公司雄厚的实力和灵活的用人机制，使他们能够在高素质人才竞争中取得优势。
(二)*改革与的全方位需求
加入WTO后，我国企业将失去关税保护和出口补贴等，*在*、制度允许的范围内，按照市场经济去运作，完全自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展，并面对开放的国际市场，按照国际惯例和国际会计准则行事，平等参与市场竞争。这就要求注册会计师能够为企业提供全方位优质服务。因为企业将不但要求注册会计师和会计师事务所提供审计和一般信息披露服务，还会要求提供有关资产重组、上市运作、投融资决策、风险规避、市场预测等一系列更高层次的管理咨询服务。
也就是说，入世后的*企业，对注册会计师的服务范围、服务形式、服务层次、服务质量等有更大的需求和更高要求。同时，越来越多的企业将面对开放的国际市场竞争压力，将有越来越多的国有企业改制成为股份制企业，他们也渴望得到注册会计师和会计师事务所提供的高质量服务。所以，对注册会计师服务不仅在数量上，而且在质量和内容上都将有巨大的需求。面对激烈的国际市场竞争，入世后的我国企业*按国际惯例去经营和运作，也*遵守WTO规则，因此，到时众多的*企业更加需要高水平的注册会计师为之提供全方位和高层次的服务。
(三)外国投资者对注册会师服务的需求
加入WTO后，会有更多的外国资本大量涌入*。外国投资者以及其他利益主体为保护自身的利益，迫切要求*的会计市场能够按照国际惯例和国际会计准则为他们提供规范的注册会计师服务，如进行独立和公正的审计、提供规范和真实的信息及管理咨询服务等，以便进行决策。因此，入世后外国资本流入和外国投资增加，也对我国注册会计师服务产生新的更大需求。要迎接加入WTO的挑战，*培养和造就一批的*执业注册会计师。认真办好注册会计师专业的高等，我国*府应增加对注册会计师专业人才教育的投资，并支持会计师事务所与高等院校合作培养注册会计师专门人才。
目前大约有22所大学已实施了注册会计师专门化教育计划，设立了CPA专业，其核心课程包括中级财务会计、*财务会计、财务管理、成本和管理会计、审计、管理咨询、税法、经济法、会计电算化和审计等。应进一步加强注册会计师专门化高等教育，使高等院校会计人才的培养能跟上时代的步伐，为*注册会计师事业的长远发展储备后续人才，并培养造就一批硕士生、博士生加入注册会计师队伍，提高我国注册会计师的整体素质。
4注册会计师工作职位有哪些
一、从职位上来说，可以就任以下岗位：
1、审计师：审计师分为两种，一种是外部审计师，也就是要进入会计师事务所工作的，有时候可能要负责好几个企业的审计事物，职业生涯较后可以是合伙人;另一种是内部审计师，内部控制经理，主要负责自家企业的审计，侧重企业内部财务制度控制、财务风险控制、舞弊控制等等。
2、管理者：财务总监，企业财务管理，管理会计、报告、分析、预算、控制、成本、价格、流程、制度、等等。
3、顾问型：包括理财顾问、财务顾问，主要是对企业实践进行策划，指导，辅助，咨询。
4、学者：也就是传说中的会计、或者教授学者，主要是研究和规范会计制度、准则、理论，还有教学。
注册会计师收入*遇如何
二、从企业角度来看，可以进入以下的单位、机构：
1、会计师和审计师事务所：毫无疑问，按照执业要求，会计事务所对持证人的需要是较大和较迫切的。也就是通常大家所向往的四大。
2、投资银行：投资银行的主要业务是并购、私募股权、投资等。投行需要的专业技能是财务和法律，如果你既考过CPA，又考过司考，那你是投行较喜欢的人。
3、商业银行：商业银行的业务雇员全是会计。他们的主要技能是会计。一般银行行长递给你的名片上，除了行长职务外，较得意的就是CPA或*会计师。
4、咨询公司：麦肯锡、贝恩两人都是财务出身，各自创立了以自己名字命名的咨询公司，声名卓著。
5、其他智力服务机构：譬如标准普尔、穆迪等评估公司、评级公司，甚至律师事务所，他们更喜欢一个有法学背景的CPA学生加入，因为法律和财务是永远纠缠在一起的。
6、世界500强等跨国公司：财务部、审计部就不多说了。据称，近30年以来，500强公司的CEO中有2/3出身财务。洛克菲勒、皮尔•卡丹、巴菲特这些人都是财务会计出身。
一、注册会计师在外资咨询公司的起薪*
特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外咨询公司，其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。咨询公司工资差距比较大，但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪，经验丰富咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请美国商学院基本都能成功，而且MBA毕业后前途更宽广。
咨询公司参考工资(同上)：麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年，罗兰贝格10万RMB/年，其余介于两者之间。第二年工资涨，第三年涨**-，三到四年后年薪一般可超过50万RMB。
二、注册会计师某些员工在*遇很高的大型外企起薪*
这些职位比较分散，但大多集中在财务管理、市场营销、战略策划等部门。公认*遇很高、前途很光明的外企有：宝洁，玛氏，马士基，戴姆勒-克莱斯勒，通用汽车的金融部门等。其工资不如投资银行、咨询公司那样高，但对个人的培养和前途多样性远超投资银行，实践性超过咨询公司，对将来从事业务工作非常有利。以上外企的工作强度一般比投资银行低很多，而且附带许多培训机会，“性能价格比”很高。
某些大型外企参考工资(不同部门差别往往很大，以*9年工资较高的为准)：宝洁营销或财务部门7万-10万RMB/年，马士基10万-20万，玛氏12万左右。强生、联合利华略低于宝洁。
注册会计师收入*遇如何
三、注册会计师在外资商业银行或全能银行起薪*
如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、渣打银行、巴克雷银行等，它们的投资银行和商业银行隔膜不是很大，但各个部门工资也有一定差别。公司财务(相当于投资银行)、私人银行等工资较高的职位，往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。无论如何，这些外资全能银行给人的锻炼比投资银行更全面，各个部门间转换的概率也更大，因此前途未必不如投资银行或咨询公司。
外资全能银行参考工资：投资银行类职位可达40万-80万RMB/年，商业银行类职位7万-12万RMB/年，比较好的可能达到20万RMB/年。
2注册会计师发展前景如何
一、职业发展方向
注册会计师行业是*大力发展的中介组织，随着我国市场经济的发展，注册会计师已成为*社会监督体系的重要组成部分，注册会计师考试的改革对考生而言是增加了考试的难度，但同时也会使注册会计师的含金量提高，相信希望改变现状的各位有志之士在通过注会考试之后会看到自己方方面面的提高。
全科通过以后考生可以有两种从业去向，*9种是进入会计师事务所，有两年审计工作经验后可以申报转为执业注册会计师。在会计师事务所工作，会接触到各种不同的行业，对于年轻人而言能够迅速积累丰富的财务工作经验，以后如果厌倦了出差的生活也可以选择进入企业工作，对你而言机会的大门会敞开得更宽广一些。
*进入会计师事务所并不是我们*10的出路，我们也可以选择先加入会计师协会，成为非执业会员。非执业会员入会后需要参加继续教育，这样才能继续保留会员资格，否则证书5年后作废。
现阶段注册会计师等高端会计人才比较紧*，尤其是通晓**技术知识和国际事务的会计人才更为抢手，所以取得注册会计师资格并不意味着学习的结束，会计人员应该是学无止境的，因为与我们工作相关的财会、税务类知识是在不断变化中的，所以应该继续学习，并且不断地向更深、更广的方向发展，这样我们的知识积累会越来越丰富，我们的*遇也会越来越好。
二、学习方向
会计人员一般常走的有两条路，一条是执业会员的发展方向，另外一条就是职称的发展方向。取得注册会计师资格以后可以继续参加国内的其他执业类考试，比如注册税务师考试、注册资产评估师考试等。也可以考虑参加国外类似证书的考试，国外证书在国内认可程度比较高的有以下几个：
1.国际注册内部审计师(CIA)，它不仅是国际内部审计领域的标志，也是目前国际审计界*10公认的。CIA需经国际内部审计师协会(INSTITUTE OF INTERNAL AUDITORS简称IIA)组织的考试取得。
2.特许公认会计师公会(ACCA)，ACCA成立于1904年，是目前全球*5的国际会计师组织。ACCA的国际地位举足轻重，联合国于确定其环球课程时，亦是以ACCA的课程作为蓝本。
3.美国注册会计师(AICPA)，AICPA全球*5，约40万会员;国内懂美国准则且具备AICPA资格的人才缺口约为25万，且AICPA的从业人员人均年薪超过40万;AICPA资格被亚洲*视为荣誉及放心的象征。
另外，对于取得注册会计师资格的人员来说也可以考虑继续学习职称的内容，在企业工作对于职称有比较高的认可度，中级职称的考试对于注会人员来说难度不大，取得中级会计师职称并且具有*会计师职务任职资格评审条件后，就可以报考*会计师。
3注册会计师市场需求如何
我国注册会计师行业面临的需求主要体现的几个方面：
(一)外国公司进入市场对人才的需求
外国会计公司或会计师事务所，以及外国在华的机构及其他中介机构其实早已看到了*这一新兴市场潜在的巨大需求。加入WTO后，他们会大举进入我国会计市场，在*市场开展业务并展开竞争。然而，由于语言、文化、制度等方面的差异以及相对成本方面的考虑，他们必然把国际化置于本土化之中，雇用大量高素质中方员工，尤其是具有注册会计师的人员和那些熟悉国际会计准则和国际国内资本市场运作、精通外语及熟练掌握机的专业人才，这从目前在我国的外资银行和外国保险公司主要雇用中方人员便可看出。外国公司雄厚的实力和灵活的用人机制，使他们能够在高素质人才竞争中取得优势。
(二)*改革与的全方位需求
加入WTO后，我国企业将失去关税保护和出口补贴等，*在*、制度允许的范围内，按照市场经济去运作，完全自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展，并面对开放的国际市场，按照国际惯例和国际会计准则行事，平等参与市场竞争。这就要求注册会计师能够为企业提供全方位优质服务。因为企业将不但要求注册会计师和会计师事务所提供审计和一般信息披露服务，还会要求提供有关资产重组、上市运作、投融资决策、风险规避、市场预测等一系列更高层次的管理咨询服务。
也就是说，入世后的*企业，对注册会计师的服务范围、服务形式、服务层次、服务质量等有更大的需求和更高要求。同时，越来越多的企业将面对开放的国际市场竞争压力，将有越来越多的国有企业改制成为股份制企业，他们也渴望得到注册会计师和会计师事务所提供的高质量服务。所以，对注册会计师服务不仅在数量上，而且在质量和内容上都将有巨大的需求。面对激烈的国际市场竞争，入世后的我国企业*按国际惯例去经营和运作，也*遵守WTO规则，因此，到时众多的*企业更加需要高水平的注册会计师为之提供全方位和高层次的服务。
(三)外国投资者对注册会师服务的需求
加入WTO后，会有更多的外国资本大量涌入*。外国投资者以及其他利益主体为保护自身的利益，迫切要求*的会计市场能够按照国际惯例和国际会计准则为他们提供规范的注册会计师服务，如进行独立和公正的审计、提供规范和真实的信息及管理咨询服务等，以便进行决策。因此，入世后外国资本流入和外国投资增加，也对我国注册会计师服务产生新的更大需求。要迎接加入WTO的挑战，*培养和造就一批的*执业注册会计师。认真办好注册会计师专业的高等，我国*府应增加对注册会计师专业人才教育的投资，并支持会计师事务所与高等院校合作培养注册会计师专门人才。
目前大约有22所大学已实施了注册会计师专门化教育计划，设立了CPA专业，其核心课程包括中级财务会计、*财务会计、财务管理、成本和管理会计、审计、管理咨询、税法、经济法、会计电算化和审计等。应进一步加强注册会计师专门化高等教育，使高等院校会计人才的培养能跟上时代的步伐，为*注册会计师事业的长远发展储备后续人才，并培养造就一批硕士生、博士生加入注册会计师队伍，提高我国注册会计师的整体素质。
4注册会计师工作职位有哪些
一、从职位上来说，可以就任以下岗位：
1、审计师：审计师分为两种，一种是外部审计师，也就是要进入会计师事务所工作的，有时候可能要负责好几个企业的审计事物，职业生涯较后可以是合伙人;另一种是内部审计师，内部控制经理，主要负责自家企业的审计，侧重企业内部财务制度控制、财务风险控制、舞弊控制等等。
2、管理者：财务总监，企业财务管理，管理会计、报告、分析、预算、控制、成本、价格、流程、制度、等等。
3、顾问型：包括理财顾问、财务顾问，主要是对企业实践进行策划，指导，辅助，咨询。
4、学者：也就是传说中的会计、或者教授学者，主要是研究和规范会计制度、准则、理论，还有教学。
注册会计师收入*遇如何
二、从企业角度来看，可以进入以下的单位、机构：
1、会计师和审计师事务所：毫无疑问，按照执业要求，会计事务所对持证人的需要是较大和较迫切的。也就是通常大家所向往的四大。
2、投资银行：投资银行的主要业务是并购、私募股权、投资等。投行需要的专业技能是财务和法律，如果你既考过CPA，又考过司考，那你是投行较喜欢的人。
3、商业银行：商业银行的业务雇员全是会计。他们的主要技能是会计。一般银行行长递给你的名片上，除了行长职务外，较得意的就是CPA或*会计师。
4、咨询公司：麦肯锡、贝恩两人都是财务出身，各自创立了以自己名字命名的咨询公司，声名卓著。
5、其他智力服务机构：譬如标准普尔、穆迪等评估公司、评级公司，甚至律师事务所，他们更喜欢一个有法学背景的CPA学生加入，因为法律和财务是永远纠缠在一起的。
6、世界500强等跨国公司：财务部、审计部就不多说了。据称，近30年以来，500强公司的CEO中有2/3出身财务。洛克菲勒、皮尔•卡丹、巴菲特这些人都是财务会计出身。
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