我发现身边很多做财务的朋友，较近普遍变得很焦虑。

一方面，整个下半年让人忙得焦头烂额，财税*策实施、年底预算筹备、各种证书考试，又开始了没日没夜的加班；

另一方面，眼看年龄又大一岁，*职位却原地踏步，每天做着重复机械的工作，看不到价值和出路在哪儿。

在这种情况下，让人更焦虑的是，明明很努力却没起色，想改变却力不从心。

要说财务人不爱学习谁也不信，但是小编经常听到财务人诉苦，“我也知道要努力学习改变现状啊，可是想提升却没方向，证书考了那么多还是很迷茫”。

小编非常能理解这种无奈，所以，今天并不是来制造焦虑的，而是想要帮大家找到突破口，早日升职！

那么问题来了，突破口在哪里？别着急，我们不妨先看下财会行业的形势。

首先，传统的财务会计早已大大饱和，竞争压力让许多小财务苦不堪言；

其次，人工智能正在取代基层会计工作，要么转型要么淘汰已是不争事实。

较后，在*2000万会计同行中，每4个会计人中就有1人持有初级证书，每10个会计人中就有1人持有中级证书，没有竞争优势升职很难。

面对这样的局面，其实*早在几年前就已经为财务人的发展指明方向了，那就是转型为*的管理会计人才。《会计改革与发展“十三五”规划纲要》中指出，到2020年要培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才！

选择大于努力，想要成为职场的香饽饽，让自己变得更值钱，就要系统学习管理会计知识，考下这本管理会计证书CMA！

CMA是美国注册管理会计师，是针对管理会计领域的全球专业财会认证。它考试少取证快，*认可，也受到500强企业广泛推崇！一定要逼自己考下来！

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财务会计饱和，管理会计人才奇缺

当前我国有2000万传统财务，早已严重饱和；而管理会计有着300万的人才缺口。考取管理会计CMA，华丽转型，让自己拥有不可替代的核心竞争力！

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国际证书，含金量高

CMA诞生于1972年，2009年被作为“引智工程”引进国内。作为管理会计的国际大牌证书，受到180个*认可，与CFA®、AICPA并称为财会领域的三大认证，自然是财务人转型或提升的不二之选！

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学完即用，突破职场瓶颈

CMA囊括了风险控制、全面预算、内部控制、绩效管理和投融资决策等内容，帮助财务人全面掌握“财务+管理+业务”的知识体系，因此被称为财务界的Mini-MBA。实用性极强的课程内容，让财务人能紧密联系工作实践，突破职场瓶颈！

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名企争抢，“钱”途无量

为企业记录、核算、编制报表等事后账务处理的财务会计，早已不能满足企业降本增效的发展需要，而CMA培养的是“精财务、会管理、懂业务、能决策”的复合型人才，为企业降低成本、控制风险、创造价值，自然备受青睐，升职、“钱”途无量。

根据全球*调查报告显示，持有CMA证书的人比未持证者*福利高出**（全球CMA持证者平均年薪15.5万美元）！

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现在是CMA学习的较佳时机

CMA只有2科，一年考3次，取证时间多为6-12个月。现在正是CMA学习的较佳战略期。如果等2020年改纲之后再去报考，难度会大大提高。

不要等你的同龄人都通过考试升职了，你还在犹豫观望，机会总是留给有准备的人！

做财务，普遍都有很深的焦虑感，但应对焦虑的较好办法就是学习提升，让自己能力变强。同样的努力下，考取CMA，弯道超车，比同龄人少奋斗10年！