咱们在了解“合拢式”管理是否有效之前，主管培训机构先为大家介绍一下什么是“合拢式”管理？这里所说的合拢表示管理*强调个人和整体的配合，创造整体和个体的高度和谐，所以说是肯定有效的。而在管理中，主管培训机构主要强调个人奋斗，促使不同的管理相互融洽借鉴。它的具体特点是：

1、既有整体性又有个体性：企业每个成员对公司产生使命感，“我就是公司”是“合拢式”管理中的一句响亮口号；

2、自我组织性：放手让下属做决策，自己管理自己；

3、波动性：现代管理*实行灵活经营战略，在波动中进步和革新；

4、相辅相成：要促使不同的看法、做法相互补充交流，使一种情况下的缺点变成另一种情况下的优点；

5、个体分散与整体协调性：一个组织中单位、小组、个人都是整体中的个体，个体都有分散性、独创性，通过协调形成整体的形象；

6、韵律性：企业与个人之间达成一种融洽和谐充满活力的气氛，激发人们的内驱力和自豪感。

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