礼仪与礼节的区别

礼仪、礼节，在国际世界中扮演的角色特殊性，揭示了对他人传统和文化的尊重。

礼仪和礼节的本质区别是什么？

礼仪可以被定义为人与人之间的礼貌规则，社交礼仪。这个礼仪包括为他人开门，正确问候的方式，为女士拉椅子等等。而礼节，更集中在一个高官、一个*，一个组织或一个企业的行为规范，而不是基础的社会礼貌行为。

礼仪，包含了礼貌和良好修养的规则，礼仪与人性本身一样古老，是人的行为本能，是普遍礼貌和社会习俗的混合体。随着时代的变迁，礼仪在不同的*、文化、惯例之间不断的发生着变化。一些*用面颊吻行礼，一些*用彼此握手或适当的低头或是行屈膝礼问候。因此，个人*了解当地的习俗和习惯，为避免发生不礼貌的行为，甚至可能导致犯罪行为的发生。

历，礼仪是基于皇家，适用于骑士和的规则。礼仪，是用来约束骑士和勋爵们上朝面圣时的条规而形成的。通过时代的变迁与发展，如今学习礼仪，是让我们通过礼仪规则，加强我们去了解别人的需要的能力，同时知道如何回应对方，如何让对方来对待自己。因此，礼仪的所有规则都离不开一点：三思而后行，要先考虑他人的感受，对待他人如同对待自己一样。

哈佛、斯坦福大学、卡耐基基金较近一项研究表明，未来衡量一个人是否是真正的成功者？并不是通过财富及社会地位去判断，而是通过一个人的社会修养去衡量真正成功人士的标准。

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如今的商业社会，无论是高管、专业人士、经理还是普通职员，只有智慧的去运用礼仪、礼节的能力，才会将你的职业生涯推向更高的蓝天。而无论是针对个人还是企业来说，如今的经济社会发展，专业，在任何时候都远高于过去。

然而，如何练就“专业”呢？除了不断完善和提升行业本身的业务水准外，更要提升企业、员工的软技能实力。建立礼貌、专业形象、信任及可靠性，通过礼仪知识及规则，帮助企业及员工培养与建立和客户长期合作的关系，帮助企业维护商业形象，同时树立一个积极、正面和受人尊重的形象，使员工拥有自信心和放心感，能出色地驾驭不同的商业领域，成功的建立团队合作精神。